SHOP INFO
EYELA 新越谷店
残業なしのホワイトな労働環境&約1ヵ月間の充実した研修制度で理想のアイリストに♪
お店からのメッセージ
美容業は稼げない、ブラックな業界のイメージが強いですが、
EYELAではそのイメージを払拭するために様々な制度でホワイトな環境を作り上げています!
【入社時社内研修制度】
完全未経験の方の場合約1ヵ月間の研修期間で
まつエク、まつ毛パーマ、アイブロウの技術習得が可能なEYELA独自のカリキュラムを設定!
自信をもってデビューできるように専任の講師がサポートします♪
【稼げるインセンティブ制度】
稼げないイメージの強...
業種 |
アイリスト |
---|---|
勤務形態 |
正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート |
勤務地 |
埼玉県 越谷市 |
利用駅 |
JR武蔵野線,東武伊勢崎線 東武スカイツリーライン 新越谷駅西口より徒歩3分 JR武蔵野線 南越谷駅より徒歩4分 EYELA新越谷店は駅から近く通いやすいとスタッフからも好評です♪ |
EYELA 新越谷店募集要項
求人番号 |
012591 |
---|---|
店名 |
EYELA 新越谷店 |
業種 |
アイリスト |
募集職種 |
正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート |
勤務形態 |
アイリスト業務全般(まつエク・まつ毛パーマ・アイブロウ) |
仕事内容 |
アイリスト業務全般(まつエク・まつ毛パーマ・アイブロウ) |
給与 |
【契約社員】 月給 220,000円~500,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、美容師免許不問 |
勤務時間 |
【平日】09:00*20:00 |
勤務地 |
新越谷駅,南越谷駅 |
待遇 |
スタッフのみんなが安心して働き続けられるように様々な福利厚生の制度があります! |
休日 |
☆月6*9日(月22日出勤) |
メッセージ |
美容業は稼げない、ブラックな業界のイメージが強いですが、 |
応募方法
求人番号 |
012591 |
---|---|
店名 |
EYELA 新越谷店 |
キレイスタイルのオススメ求人
NailMix 銀座店
ネイルサロン
ジェルネイルの施術 サロンワーク全般 シンプルなデザインからトレンドのアート、持ち込みのコースまで、 幅広いメニュー構成なので、レベルの高いネイル技術を身につけることができます! 【先輩ネイリストの一日】 11:30 出勤、開店準備スタート ↓ ※予約チェック、セッティング 11:50 サロン朝礼 ↓ ※元気よく挨拶! 12:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 16:00 休憩 ↓ ※1時間の休憩があります 17:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 19:30 閉店作業 ↓ ※レジ閉め、清掃等 20:30 退勤 【キャリアアッププラン】 ☆主任:店舗の運営や新人スタッフのフォローなど店長のサポートを行います。 ☆店長:売上管理やスタッフ育成など「店舗をより良くしていくためにはどうしたらよいか?」を考え、実行するのが店長です。新店舗の立ち上げ業務に挑戦してみたい方も◎ ☆エリアマネージャー:担当店舗巡回によるスタッフサポート(面談)・技術指導・スタッフ育成など。管轄店舗への出張有◎ ☆アートディレクター:お客様からの大事なご意見やトレンドリサーチから新たなデザインを生み出す仕事です。 ☆講師:未経験のスタッフへ技術・接客を教えて店舗へ送り出す、、、大変な仕事ですが、その分やりがいも大きな仕事です。 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜ 未経験・無資格の方も大歓迎☆ あなたが輝ける【道】を見つけ出しましょう! 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜ヘアカラー専門店fufu 武蔵小金井店
美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。