SHOP INFO
まつなが鍼灸整骨院
【リジョブエージェント】治す技術を身につけたい人集まれ！社保完備
お店からのメッセージ
一緒に地域に愛される整骨院を創りましょう！
「治す」ことにこだわり、信念を持った治療をしております。
その喜びを一緒に共感しませんか？
■業界トップ10というビジョンを掲げて2025年までに50店舗を目指しています
■入社1年目で院長になれる教育プランがあります
■トレーナー現場は20チーム以上あり現場経験も可能です
■弊社独自のトリガーポイントの取得、スキルアップ制度があります
■入社後の研修制度もあり、1年間で3年...
業種 |
あん摩マッサージ指圧師 |
|---|---|
勤務形態 |
正社員,その他 |
勤務地 |
東京都 葛飾区 |
利用駅 |
JR中央・総武線,京成本線,京成押上線 【雇入れ直後】 まつなが鍼灸整骨院 【変更の範囲】 会社の定める就業場所 【アクセス】 新小岩駅からバスで10分 【営業時間】 ・平日 10:00～13:30/16:00～20:00 ・土日祝 9:00～12:30/14:00～18:00 |
まつなが鍼灸整骨院募集要項
求人番号 |
B0191734 |
|---|---|
店名 |
まつなが鍼灸整骨院 |
業種 |
あん摩マッサージ指圧師 |
募集職種 |
正社員,その他 |
勤務形態 |
【雇入れ直後】 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】 |
給与 |
【その他】 月給 190,000円～900,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
経験者歓迎、年齢不問 |
勤務時間 |
【勤務時間】 |
勤務地 |
京成立石駅,新小岩駅,青砥駅 |
待遇 |
【加入保険】 |
休日 |
■日曜休み |
メッセージ |
一緒に地域に愛される整骨院を創りましょう！ |
応募方法
求人番号 |
B0191734 |
|---|---|
店名 |
まつなが鍼灸整骨院 |
キレイスタイルのオススメ求人
carin 町田店【カリン】
美容室・ヘアサロン
《仕事内容》 ・お客様の施術、スタイリスト業務全般 ・それに準ずるお客様の対応 《やらない業務》 ・個人集客、SNSやブログ等ノルマなし ・売上ノルマ・店販ノルマなど強要なし ・朝礼、終礼、ミーティングなし ・全員参加のレッスンなし
株式会社マッコイ 東京支店
その他
＼ 弊社の商品や技術の魅力をお伝えするお仕事！ ／ あなたの経験を“未来のエステ業界”に活かしませんか？ 当社は、全国のエステサロン様に向けて化粧品の提案・販売を行うメーカーです。 今回募集するのは、サロン様に寄り添い、商品や技術を通して「美と健康」をサポートするお仕事です。 ◆主なお仕事 ・エステサロン様への商品のご紹介 ・技術講習会の実施やスクールでの講師活動 ・サロン様のお悩み解決や運営サポート ―――現場の声を直接お伺いできるからこそ、やりがいを実感できるポジションです♪ ◎物販ノルマはありません！ まずは、お客様とコミュニケーションを沢山とって、あなたのファンを増やして下さい♪ 業務になれてきたら、ゆくゆくは商品企画や技術開発など、幅広いキャリアを積むチャンスも◎！ ◎キャリアアップの可能性もあり！ 将来的には、化粧品や技術の開発に携わるチャンスも♪ 「エステティシャンから一歩先へ」成長できる環境があります！！ サロンでの経験を新しいフィールドで活かしたい方、ぜひ一緒に働きませんか？
MUQU錦糸町店｜フェイシャルエステ専門店
エステサロン
お客様の“肌人生”に寄り添う、フェイシャル専門サロンの店長候補 MUQUは、肌悩みに寄り添うフェイシャル専門サロン。 AI肌診断×最新美容機器を活用し、根本改善を目指すケアを提供しています。 今回募集するのは、施術だけでなく「育成・運営」にも関われる店長候補。 美容が好きで、肌管理にこだわりたい方にぴったりのポジションです。 具体的なお仕事内容 ◆店舗運営（売上管理・スタッフ育成・イベント企画など） ◆フェイシャル施術（ハンド／最新マシン） ◆受付・カウンセリング対応 ◆スキンケア商品のご提案 ◆スタッフの技術・接客指導、育成計画の立案 1日の流れ（例） ▼受付・お出迎え 笑顔でお客様をお迎えします。 ▼カウンセリング AI肌診断機で肌状態をチェック。 肌傾向やお悩みに応じたケアを提案します。 ▼施術（約30分） 最先端マシンとハンド技術を組み合わせた施術を提供。 ▼お見送り ご自宅でのケア方法も丁寧にご案内。 ※その他、清掃・勤怠管理など店舗運営に関わる業務も担当します。 ※1日の施術担当数は3*7名程度です。 この仕事の魅力 月額制×無理な勧誘なし お客様の肌改善に集中できる環境です。 美容マシン使い放題 働きながら自分自身もキレイに。美意識が自然と高まります。 最短1ヶ月で店長昇格も可能 明確な評価制度で、早期キャリアアップが叶います。 スタッフ発信でサロンが進化 「このマシン使ってみたい」「こんなケアを導入したい」など、現場の声を反映した運営が可能です。 経営視点も身につくポジション 店長候補として、サロンの成長を牽引するやりがいがあります。