SHOP INFO
Spa Re.Ra.Ku スパジアムジャポン 東久留米店/10325
【業務委託特典!入店ボーナス最大10万円♪】週3*OK!高収入が期待出来ます!
お店からのメッセージ
\経験者はもちろん未経験者も大歓迎!/
◆私たちの強みは<教育制度>
専門学校レベルの技術が下記カレッジ(研修施設)でしっかりと入店前に身につけられます!
**カレッジ設置場所**
関東エリア:お台場
東海エリア:名古屋
関西エリア:梅田
九州エリア:店舗(姪浜の場合もあり)
未経験のスタッフは92%と、ほとんどが未経験からのスタートです。
今ではみんな一人前のセラピストとして各店舗を支えています!
店長やマ...
業種 |
マッサージ |
---|---|
勤務形態 |
正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート |
勤務地 |
東京都 東久留米市 |
利用駅 |
西武池袋線 東久留米駅よりバスで9分 |
Spa Re.Ra.Ku スパジアムジャポン 東久留米店/10325募集要項
求人番号 |
B0384834 |
---|---|
店名 |
Spa Re.Ra.Ku スパジアムジャポン 東久留米店/10325 |
業種 |
マッサージ |
募集職種 |
正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート |
勤務形態 |
リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを |
仕事内容 |
リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを |
給与 |
【アルバイト・パート】 時給 1,113円~1,900円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問 |
勤務時間 |
※営業時間は店舗により異なります。 |
勤務地 |
東久留米駅 |
待遇 |
◆交通費全額支給(研修中/1日上限1000円) |
休日 |
・年間110*120日※入社歴により休日数が増えます |
メッセージ |
\経験者はもちろん未経験者も大歓迎!/ |
応募方法
求人番号 |
B0384834 |
---|---|
店名 |
Spa Re.Ra.Ku スパジアムジャポン 東久留米店/10325 |
キレイスタイルのオススメ求人
フットデザイン グランデュオ蒲田(西館)店
リラクゼーションサロン
ドイツ式フットケア「フスフレーゲ」を中心に、ネイルケアやリフレクソロジーなど施術を提供するのが主なお仕事です! ただ施術をするのではなく、お客様のお悩みを聞いたりよりリラックスさせる為の会話も大事なお仕事の一つです! その他、受付、カウンセリング、お客様へのアドバイスもして頂きます。 お客様と心を通わせながら足全体のトラブルを解決していきましょう☆ *ラフィネグループの魅力Point* *自分のペースで働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・長期休暇取得可 ・週4日~勤務もOK ・フルタイムなら26万以上可能 *一生ものの技術が身につく無料研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域・ライフスタイル・経験等に合わせて研修方法を選べます。 ・インターン研修(未経験も安心♪1ヵ月間の集中研修) ・フレックス研修(働きながら、子育てをしながらという方におススメ!)※東京、大阪限定 ・経験者研修(オンライン研修。いち早くデビューしたい経験者向け) ※研修日数は休日も含みます / 現在研修の予定はありませんが 対象の方がいらっしゃる場合は開催いたします \ *豊富なキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験問わずランクアップができ、最上位の職位では平均45万円の収入も♪ ブランドもたくさんあるのであなたの「やりたい!」が叶います。 (例) ・幅広く技術を身に付けたい * ラフィネ・プチラフィネ・トータルセラピー ・アロマやヘッドスパが好き * グランラフィネ ・整体サロンで働きたい * ナチュラルボディ ・リフレクソロジーをやりたい * フットデザイン・リフレ 等 ※詳細は各ブランドページを参照ください。 「将来的にオーストラリアの店舗での勤務が可能」 ※海外で働く条件あり ※詳しくは面接時にお伺いください【スカルプ&ジェル専門】ネイルサロン COLOR.8 【カラーエイト】 町田駅前
ネイルサロン
施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務 *スクールや専門学校に在学中の方* サロンで安全管理・技術指導・病気等の知識を学んでからの施術になります。hair make studio abi-ru調布
美容室・ヘアサロン
◆施術を中心としたサロン内業務全般、ネット予約管理、SNS更新 (施術接客、受付、電話対応、材料管理、清掃、カルテ管理など) [独自の独立制度について] 店長・副店長として、自分の管轄する店舗管理とそこで働くみんなを育成し、安定したらまた新しい仲間を増やし…そうやって人が育ったところで新店舗をOPEN。自分のグループをつくることができるようになりました。 新企画(希望)を出してくれたら、求人や集客ノウハウは会社が提供します。店の売上から経費を引いた金額が仮に400万円の場合、その10*50%を毎月賞与として利益を還元。それを繰り返し、4店舗になるとメイン店舗を顧客ごとお譲りしますのでNOリスクで法人を立ち上げましょう! ※事務関係や仕入れのサポート、求人は本部で代行サービスも用意しますので、効率よくスピーディーにキャリアアップを実現できます。一般スタッフとしての働き方はもちろん、独立の夢も応援させてください☆