トラスト整骨院鍼灸院

鍼灸師

正社員,アルバイト・パート

兵庫県 尼崎市

阪急神戸本線 阪急武庫之荘駅徒歩1０分 JR神戸線立花駅よりバス（時間帯のもよりますが1時間に2*3本）で10分、バス降りて徒歩2分

B0495549

トラスト整骨院鍼灸院

鍼灸師

正社員,アルバイト・パート

◆施術を中心とした院内業務全般とSNS管理

◆院運営・マーケティングサポート

◆施術を中心とした院内業務全般とSNS管理

◆院運営・マーケティングサポート

【アルバイト・パート】 時給 1,200円～1,600円
時給+交通費+能力により昇給

＊経験や能力により考慮あります


【正社員】 月給 320,000円～400,000円
給与内訳
★基本給：25万円*＋職務手当：7万円（残業29.3時間相当分）

※29.3時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

*※時間外時給2381円*(22時以降深夜残業があった場合2976円）


別途交通費全額支給(車通勤の場合要相談）
賞与　2回/年（業績による）
昇給　1回/年（業績による）

試用期間3ヶ月　期間中は月給30万円
（★基本給：25万円*＋職務手当：5万円（残業22.4時間相当分）
他条件変更なし

想定年収
【鍼灸師　院長・副院長/3年目】

・入職1年目 500万円


【鍼灸師/2年目】

・入職1年目 400万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎
鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師

*上記時間の中でのシフト制(早上がり、遅出勤)
*週2日/1日3時間*OK(^^)/
*日曜・祝日は入れる方優遇 (平日より時給100円アップ)
*18:00以降入れる方優遇 (時給100円アップ)

★基本、残業しない主義です!研修も営業時間内に行います♪

武庫之荘駅

◆交通費月額2万円迄
◆社会保険・労働保険・雇用保険
◆業務賠償保険
◆社内研修制度、資格取得、スキルアップ支援制度有
◆有給休暇
◆賞与有
◆昇給有
◆食事、飲み会全額会社負担
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり

週休2日
月1シフト提出
【休日】
週休年間休日105日
週休2日制

【休暇】
春夏冬期休暇(各3日)で9日
有給休暇
慶忌休暇

開業15年目を迎え、
今いるスタッフはみんな当院の宝です。

今日までみんなで築いたトラスト(=スタッフ間の信頼関係・患者様との信頼関係)を大切にし共にさらに大きく成長させたいと思っています。

給与・手当・賞与も院の成長と共に必ず上げていきます。
今いるスタッフのおかげで社会保障・労働・治療保険も完備させる事ができました。

手技や実務はもちろん接遇サービス面等もやる気さえあれば吸収していただけると思います。業界経験者は当然優遇させていただきますが、経験の浅い方(1年以上）でも全然大丈夫です。

当院では、仕事を通して、日々、*「施術技術」や*「接遇力」*「人間力」を高めていく為にスタッフ皆が院内外から学び続けています。「インプット」したことを「アウトプット（挑戦）」と「トライ＆エラー」を繰り返しています。「こんな院にしたい」「こんな職場にしたい」一見無理かと思うようなことでも、「無理」ではなく、「こんな院にする為にはどうすればいいのか？」「こんな職場にするにはどうすれば良いのか？」ポジティブに取り組みここまでやってきました。
「施術技術」「接遇力」「集客」「リピート」など仕組み化実現をみんなで目指し毎月ミーティングで改善しております！

理念でも唱っているように「患者様からの信頼」「スタッフ間の信頼」「社会からの信頼」を築き三方由を目指しています。そうすれば、自ずと「施術技術」「接遇力」「集客」「リピート」などもうまくいくと考えています。
当院では、自分自身でやりがいを感じれる仕事に、自分の時間を大切にしてもらえる環境が整った会社です。「イキイキ働ける会社に！」していきたいと考えています。
今回残業ゼロ!8時間勤務!有給消化率50%以上!を掲げての募集です!

但し、残業があっても構わないという方もいるのではないかと思います。(^^)/
そんな方向けの働き方も用意しています( ^)o(^ )
詳しくは、給与の所を参照ください( ^)o(^ )
あなたにあった働き方を一緒に考えていきましょう( ^^) _U~~
患者様だけでなく、同じように私たちも、会社も、それぞれが同じくらい笑顔になれる会社(院)を目指します。 働いてくださる従業員さんがいかに成長し収入・給与を増やし、いかに毎日を笑って過ごせるかを大事にしています!

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