Crea la Luce(クレアラルーチェ)松山店

アイリスト

正社員

愛媛県 松山市

伊予鉄道環状線 愛媛県 松山市 大街道２丁目５－２

B0497768

Crea la Luce(クレアラルーチェ)松山店

アイリスト

正社員

・エリアマネージャー(3店舗管理者)　※アイ・ネイルを兼任していただきます
・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務)
・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案)　


クレアトゥールグループ最大の魅力
**入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！
**キャリアアップを希望される方
1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目)


*キャリアアップシステム*
営業部　※施術やチーム作りが好きな方*
正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー

人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方*
正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター

エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です*
正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長

☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店
☆会社形態☆
営業部 400名
経営企画室 8名
人事部 10名
エリア開発部10名
営業管理部 10名

・エリアマネージャー(3店舗管理者)　※アイ・ネイルを兼任していただきます
・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務)
・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案)　


クレアトゥールグループ最大の魅力
**入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！
**キャリアアップを希望される方
1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目)


*キャリアアップシステム*
営業部　※施術やチーム作りが好きな方*
正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー

人事部　※スタッフへレクチャーする事が好きな方*
正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター

エリア開発部　※新規立ち上げのプロ集団です*
正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長

☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店
☆会社形態☆
営業部 400名
経営企画室 8名
人事部 10名
エリア開発部10名
営業管理部 10名

【正社員】 月給 350,000円～500,000円
年収 450万円～600万円

*エリアマネージャー(3店舗管理者)　※アイ・ネイルのどちらも担当していただきます
▼募集エリア
小倉、八幡、折尾、中間、佐賀、福津、大牟田、久留米、小郡
徳島、松山、新居浜、西条
福山、岡山、松江、出雲、徳山、下関、祇園、緑井
京都伏見、山科、草津、三宮
札幌麻生、三鷹
　　　　　　　　　
*エリア開発(新規店舗立ち上げ業務)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
*経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案)　　　　　　　　　　　
※サロンでの経験3年以上
◎賞与/年間1ヶ月*3ヶ月分支給
一緒にエリア展開を行って頂ける方。
エリア巡回可能な方。
経営に興味のある方。
※半年査定にて月給が変動します。


～クレアトゥールグループ階級制度～

５等級　エリアディレクター(サロンディレクション)・経営企画室副部長(導入資材/システム考案)・事業部副部長(新規出店マネジメント)
※５等級は本部社員として経営マネジメントに携わって頂きます
６等級　EM(エリアマネージャー/3店舗以上管理者)・シニアインストラクター(経営企画室/全国)・エリア開発上席(事業部)
７等級　GM(店長/大型店舗店長)・チーフインストラクター(経営企画室/各支社)・エリア開発課長(事業部)
８等級　チーフ(小型店舗責任者)・インストラクター(経営企画室/各エリア)・エリア開発主任(事業部)
９等級　SB(店舗リーダー) ※全国１００名の育成を目指しております
※能力・経験値・勤務スタンスに応じて採用の際に決定致します

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代*）活躍中
管理美容師,美容師免許

※交代制実働8時間
※地域によって異なります

大街道駅

◇社会保険完備
◇賞与・昇給有
◇交通費支給
◇産休・育休制度あり
◇社員旅行
◇歩合給
◇資格手当
◇制服貸与
◇研修制度
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,寮完備,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり

■月8日休み
■月10日休み
■有給休暇あり
■年始休みあり

クレアトゥールグループの求人をご覧いただきありがとうございます。

クレアトゥールで働くスタッフの特徴はとにかく明るく前向きで、自ら3年後の目標を立て、日々の成長を大切にしています。
会社としても「人間力を磨くこと」を大きな目標とし、成功体験と成長実感を仕事を通じて味わえる環境づくりに取り組んでいます。


【働き方への取り組み】
クレアトゥールグループは「仕事もプライベートも充実させること」が、より良いパフォーマンスにつながると考えています。
そのため、有給休暇の消化率は100％。
また、プライベートの事情に合わせて選べる7種類の働き方を用意しています。

実際に「休みをしっかり取ることが仕事の生産性向上につながる」という成果も出ています。
接客業だからこそ、最高のコンディションでお客様に向き合ってほしい。
私たちは「本気で遊んで、本気で働ける」魅力的な女性を応援しています。


【研修制度】
クレアトゥールグループの研修センターでは、経験豊富な外部講師を招き、基礎から営業研修まで体系的なカリキュラムを実施。
デビュー後すぐにお客様へ自信を持って入客できるよう、しっかりとサポートしています。

研修センターには全国から毎月10名ほどが集まり、同じステージの仲間と切磋琢磨できます。
店舗でのOJTよりも短期間で成長できる方も多く、安心して学べる環境です。


【クレアトゥールアワード】
年に一度、全国のネイリスト・アイリストが技術を競う「クレアトゥールアワード」を開催しています。
500名の中から予選を勝ち抜いた上位12名が集まり、技術を披露。
当日は多数のメディア取材が入り、出場者には密着取材も行われます。

また、未経験者限定の「ルーキーアワード」も開催し、デビュー間もないスタッフの挑戦を全力で後押ししています。

クレアトゥールで、あなたも「なりたい自分」に挑戦してみませんか？

B0497768

Crea la Luce(クレアラルーチェ)松山店