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uka Tokyo Midtown店

ヘッドスパリスト募集 うれしいことが世界でいちばん多いお店  

お店からのメッセージ

コンセプトは、「うれしいことが世界でいちばん多いお店」

「本物の技術、本物の感性、本物の気配り」を追及し、提供することが、 お客さまに最も喜んで頂けること。
お客さまが喜んで下さることがお客さまにとって一番の美しさ。
そして、スタッフにとって一番の幸せだと考えています。

現在、六本木・広尾・表参道にサロンを運営中。
忙しくて、めんどくさがりで欲ばりな女性たち(もちろん男性も)をターゲットに、忙しい中でも、本物のBeau...

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業種

美容師

勤務形態

正社員

勤務地

東京都 港区

利用駅

都営大江戸線 東京都 港区 赤坂9丁目7-4 東京ミッドタウンガレリア2F ビューティー&ヘルスフロア

uka Tokyo Midtown店募集要項

求人番号

B0636381

店名

uka Tokyo Midtown店

業種

美容師

募集職種

正社員

勤務形態

・サロンワーク全般
ヘッドスパリストとして、シャンプー・マッサージなどの施術を中心にお客様の美と癒しを提供していただきます。

・取材対応
様々な雑誌やTVにご紹介いただいております!

・講師
社内、外部のセミナー講師として活躍もできます!

仕事内容

・サロンワーク全般
ヘッドスパリストとして、シャンプー・マッサージなどの施術を中心にお客様の美と癒しを提供していただきます。

・取材対応
様々な雑誌やTVにご紹介いただいております!

・講師
社内、外部のセミナー講師として活躍もできます!

給与

【正社員】 月給 210,000円~500,000円
研修期間2*3カ月:21万+商品売上歩合給
デビュー後:21万+技術売上歩合給+商品売上歩合給

実績例
デビュー2年目 月収40万円

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

経験者歓迎
美容師免許

勤務時間

各店舗の営業時間に準ずる

勤務地

六本木駅

待遇

◇社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
◇交通費:支給(上限なし/月、非課税限度額内)
◇リフレッシュ休暇(連続休暇)
◇育休・産休
◇介護休暇
◇社内販売
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

休日

年間公休105日(月8~9日)
有給休暇(入社6カ月後に10日付与)
リフレッシュ休暇(8日間の連続休暇可能◎)
土日のお休みも相談に応じます

メッセージ

コンセプトは、「うれしいことが世界でいちばん多いお店」

「本物の技術、本物の感性、本物の気配り」を追及し、提供することが、 お客さまに最も喜んで頂けること。
お客さまが喜んで下さることがお客さまにとって一番の美しさ。
そして、スタッフにとって一番の幸せだと考えています。

現在、六本木・広尾・表参道にサロンを運営中。
忙しくて、めんどくさがりで欲ばりな女性たち(もちろん男性も)をターゲットに、忙しい中でも、本物のBeautyを短時間で提供するサロンとして、幅広い層のお客さまに支持されているトータルビューティーサロンです。

【こんなメリットも!】
当社では、サロンワークのみならず、オリジナル商品の企画販売、各種メディアへの広告撮影等の活動と多岐にわたります。

常に新しく上質な技術、商品を取り揃えているので、あなた自身も美容知識が深まり、美容が好きな方にとって、大変楽しい環境です。社割もあり。

【研修でスキルアップ】
かねてから創業より企業理念としてきた「本物の技術。本物の感性。本物の気配り。」
という哲学のもとにつくられた社内大学「ukademy」にて技術研修、文化の共有、新しい気づきの機会を提供とする生涯教育プログラムを実施しています。

Beautyを通じて生涯成長を図りたいと思っている方を募集します!
各店、好立地で通勤も便利☆
当社で、ヘア、ネイル、ヘッドスパ、エステ、まつ毛のスペシャリストたちと
一緒に働きませんか?

○● みなさまのご応募を心よりお待ちしております ●○

◎感性&気配り、美容知識も深まり、あなた自身を磨ける環境です
◎社員割引あり

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応募方法

求人番号

B0636381

店名

uka Tokyo Midtown店

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1. ネイル施術(基本業務) * ワンカラー、グラデーション、フレンチ、デザインアートなどのジェルネイル施術全般。 * 長さ出し、補強、フィルイン、オフなどの構造ケアと技術対応。 * 高品質・持続性・爪へのやさしさを意識した施術。 * 単なるメニュー対応ではなく、お客様の生活背景や意図をくみ取った「提案型施術」を行うことが重視されます。 2. おもてなし・接客業務 * 施術中の丁寧な会話と対応(ただし、お客様の快適さを優先し、強制的な会話ではありません)。 * 初回利用時の同意書確認や保証制度の説明。 * 保証リペア時の誠実な対応と記録。 * 公式SNSへの誘導など、アフターケアの案内。 * 「一貫性ある行動と連携」が重要視され、接客・施術・保証・報告のすべてにおいて、心のこもった“安心と統一感”を提供します。 3. SNS・広報活動 * SNSでの施術写真投稿。 * サロン紹介やスタッフ紹介など、ブランド強化活動。 * フォト撮影、キャンペーン情報のシェア。 * 「なぜそれをやるのか?」という“WHY思考”を持ち、自ら提案・発信できる力が歓迎されます。 4. サロン運営サポート(チームワーク重視) * 器具の消毒、備品整理、ゴミ出しなどの日常的なサロン環境維持。 * 月1~2回程度の改善会議(PDCAミーティング)への参加(時期により変動)。 * 新人教育や共有ルール作成サポート(希望者のみ)。 * 「共に成長する」チーム文化の中で、自身の視点や経験を活かして運営に関わることができます。 5. キャリアアップに向けたサポート * 昇給・歩合評価制度(成果・努力・チーム貢献など多面的な評価)への関与。 * 新商品・メニュー企画への参画。 * サロンマネジメントや独立支援(中長期的視点)。 * 「好きな仕事を価値ある毎日へ」というビジョンに共感し、長く成長できる環境を共に築いていくことを目指します。
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【ビューティコンシェルジュ】 “サロンの顔"としてお客様と第一に接するのがフロントスタッフ。 お客様へのおもてなしや電話応対、コース・商品説明、カウンセリングなど お客様に安心してサロンをご利用頂けるようなサロン運営をお任せします。 また、本社との連携やスタッフの勤怠管理など、店長やエステティシャンのサポート業務もお任せします。
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