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Zina 池袋

月給23万円*講習会・アカデミー有り/営業中レッスン◎韓国* 髪質改善*

お店からのメッセージ

当社は*髪質改善サロン* の代表としての自負があります。

「多くのお客様の髪を美しくしたい」
「どんなスタイリストでも失敗しない技術を提供できるようにしたい」
という一心でここまでご期待を頂いてきました**

独自に開発している髪質改善トリートメントは、シンプルな手順でどのサロンにも負けない仕上がりを実現させます*
入社初日から施術可能なのはもちろん、髪質改善に特化したスタッフも多く在籍しているので、
様々な技術やトレ...

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業種

美容師

勤務形態

正社員

勤務地

東京都 豊島区

利用駅

JR山手線,東京メトロ有楽町線 池袋東口35番出口 3分

Zina 池袋募集要項

求人番号

B0922997

店名

Zina 池袋

業種

美容師

募集職種

正社員

勤務形態

サロン内業務全般

新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪
★某集客サイトAWARD 4年連続受賞★

\ New Open /
〈 2024年 〉
3月 浦和美園
4月 北千住2号店
5月 姪浜
8月 横浜・南草津
9月 天王寺・高田馬場
10月 沖縄おもろまち・藤崎
11月 千葉中央
11月 渋谷・新宿拡張OPEN
〈 2025年 〉
1月 十条・南砂町
3月 梅田茶屋町2号店
4月 柏の葉キャンパス
5月 渋谷4号店
6月 大宮

仕事内容

サロン内業務全般

新店舗続々!オープニングスタッフも募集中♪
★某集客サイトAWARD 4年連続受賞★

\ New Open /
〈 2024年 〉
3月 浦和美園
4月 北千住2号店
5月 姪浜
8月 横浜・南草津
9月 天王寺・高田馬場
10月 沖縄おもろまち・藤崎
11月 千葉中央
11月 渋谷・新宿拡張OPEN
〈 2025年 〉
1月 十条・南砂町
3月 梅田茶屋町2号店
4月 柏の葉キャンパス
5月 渋谷4号店
6月 大宮

給与

【正社員】 月給 230,000円~240,000円
\AWARD 8年連続受賞★2025年も続々出店予定♪/

■正社員
《Jr. スタイリスト》
基本給:24万*
《アシスタント》
基本給:23万*

関東・関西:23万* 九州・沖縄:20万*

- 福利厚生 -
◆撮影手当
◆残業代支給
◆社会保険完備
◆有給休暇あり
◆産休・育休
◆予約アプリ手数料会社負担
◆ウィッグ10台まで無料 ※アシスタントのみ
◆引越し費用補助(最大10万) ※アシスタントのみ"

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎
美容師免許

勤務時間

9:00~22:00の中で早番、遅番
シフト・交代制
※店舗により異なる

勤務地

池袋駅,東池袋駅,目白駅

待遇

社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険または美容国保か整容国保/厚生年金)
残業手当
店販手当
役職手当
技術手当
独立支援制度
出産・育児休暇
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり

休日

完全週休2日制 隔週休2日制 月別6 ~ 8 日 自由出勤

●休憩あり!
休憩時間は必ず1時間取れます!残業時間が短い事もZinaの特徴!
※残業代は支給します※

メッセージ

当社は*髪質改善サロン* の代表としての自負があります。

「多くのお客様の髪を美しくしたい」
「どんなスタイリストでも失敗しない技術を提供できるようにしたい」
という一心でここまでご期待を頂いてきました**

独自に開発している髪質改善トリートメントは、シンプルな手順でどのサロンにも負けない仕上がりを実現させます*
入社初日から施術可能なのはもちろん、髪質改善に特化したスタッフも多く在籍しているので、
様々な技術やトレンド知識を交換できることも魅力です。

ぜひお気軽に、ご相談にいらしてください*

*Zinaで働いているスタッフのリアルな声を紹介*

*20代女性・スタイリスト歴7年
入社してビックリするくらい新規のお客様が多く、半年間は50%還元で安心して働かせてもらっていました♪自分のペースでしっかり施術できていたので今は指名のお客様が徐々に増えてきて充実していて楽しいです♪
転職前は疲れて帰って寝るだけという生活でしたが、今は仕事もプライベートも充実していて転職大成功でした♪

*30代女性・スタイリスト歴10年
以前はフルタイムで勤務していましたが結婚を機に家族との時間も考慮しつつ働きたいと思い、地元に近い店舗に異動しました♪出産後の現在は週2.3日1日5時間勤務くらいで働いています。
自分の顧客様を担当しながら、空いた時間があれば新規のお客様も回してもらい、やりがいや充実感を感じながら効率よく働けています♪

*20代女性・スタイリスト歴8年
友人の紹介で入社しました♪働いてみてから好待遇+集客力の高さを本当に実感しています!
今では指名のお客様が多くなり、会社が用意してくれたステップアッププランとして高歩合率で還元してもらっている事もあり、プライベートも仕事も充実しています♪次は会社の新ブランド shareSALONで活躍するのが目標です!

*30代男性・2店舗FCオーナー
店長、エリアマネージャーを経てZina FCオーナーになる事ができました!
店舗運営をはじめ集客、求人、融資面も会社がしっかりとサポートしてくれたのでOPENして初月から黒字化、1年で2店舗目をOPEN出来ました♪
今は他のFCオーナーと競い合いながら3年で自社で10店舗にする事を目標に頑張っています!

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応募方法

求人番号

B0922997

店名

Zina 池袋

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OLIVE SPA(オリーブスパ)恵比寿店

リラクゼーションサロン

◇アロマトリートメントの施術 ◇カウンセリング ◇施術前後の準備・片付け など 《1日の流れ:早番の例》 ▼11:20 出勤。制服に着替え、前日の引継ぎ、 朝礼、開店準備など。 ▼14:00 お客様のカウンセリング・施術。 (交代でお昼休憩に♪) ▼17:00 お部屋の清掃、次のお客様の準備・施術、 店内美化、チラシ配り等を分担。 ▼20:30 中礼を行い、早番から遅番へ業務の引継ぎ。 1人のお客様に対して、カウンセリング*お見送りまで基本的に同じスタッフが担当します。 1日に担当するのは多くても4名ほどです。 個人ノルマも無いため、無理に提案する必要もありません! その他・・・ 〇色・デザインを選べるパレオがユニフォーム!髪色・アクセも自由でおしゃれも楽しめます。 〇無料で溶岩浴ができます。お仕事後は自分のカラダもリラックス♪ 〇有休取得率100%で10連休も可能です! 〇豊富なキャリアパスもご用意。また、産育休&復帰の実績多数ですので長く働きたい方も!
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Room hair 梅ヶ丘店

美容室・ヘアサロン ネイルサロン

スタイリスト業務全般 *Room hairの魅力* 私たちのサロンは、カウンセリング特化型の高単価・完全半個室サロンです。 新規のお客様には施術の時間とは別に約30分のカウンセリング枠を設け、お一人おひとりの想いに寄り添いながら最適な提案をしています! また、90%以上がリピーターとなる仕組みが整っており、 しっかり稼ぎながら「長く信頼されるビューティーパートナー」へと成長できる環境です。 ■安定収入と高還元 月給30.3万~70万円+歩合・指名・リピート率還元 店販歩合や役職手当も充実! ■カウンセリング力が身につく お客様のお悩みやご希望、背景などを深く理解し、最適な提案ができる力が磨けます。 ただのスタイリストではなく「美容の伴走者」として長く選ばれる存在へ成長できます。 ■ リピーターづくりのノウハウ 90%以上の高リピート率を誇る、独自のノウハウを習得できます。 講習・セミナーは勤務時間内、無料で受講可能です!技術はもちろん“会話術”や“信頼関係の築き方”も学べます。 * 最後に お客様の「また来たい」を生むのは、技術だけではありません。 会話や提案力を磨き、長く信頼される美容師としてのキャリアを築きませんか? 私たちが、その一歩を全力でサポートします☆
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ヘアカラー専門店fufu 中目黒店

美容室・ヘアサロン

【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。

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