SHOP INFO
肩こり解消処 Hammock 飯田橋店
駅チカ◎上質なお客様に満足いただける技術習得のため、全員に無料研修あり☆
お店からのメッセージ
飯田橋・神楽座エリアで人気サロン♪
2021年にNEWOPENした早稲田店と2013年創業の飯田橋店のスタッフを募集します。
◎早稲田/飯田橋ともに【60分6,600円】という価格や、【エリア的にも質の良いお客様が多く】落ち着いて施術に取り組めます。
◎【ネットからの予約が80％以上】なので、【受付周りの負担が少なく】施術に集中しやすくなっております。
◎【その他の対応も先輩施術者が優先的に行います】ので、お店に慣れ...
業種 |
セラピスト |
|---|---|
勤務形態 |
業務委託,アルバイト・パート |
勤務地 |
東京都 千代田区 |
利用駅 |
JR中央・総武線,東京メトロ東西線,東京メトロ有楽町線,東京メトロ南北線,都営大江戸線 【 JR 総武線 飯田橋駅】『東口』出口 徒歩1分 【 東京メトロ 東西線/南北線/有楽町線 飯田橋駅】『A4』出口 徒歩30秒 【 都営 大江戸線 飯田橋駅】『A4』出口 徒歩30秒 |
肩こり解消処 Hammock 飯田橋店募集要項
求人番号 |
B1145911 |
|---|---|
店名 |
肩こり解消処 Hammock 飯田橋店 |
業種 |
セラピスト |
募集職種 |
業務委託,アルバイト・パート |
勤務形態 |
施術を中心としたサロン内業務全般 |
仕事内容 |
施術を中心としたサロン内業務全般 |
給与 |
【アルバイト・パート】 時給 1,230円～1,700円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
営業時間 11:00～23：00 (最終受付22:00) |
勤務地 |
飯田橋駅 |
待遇 |
◎交通費支給 |
休日 |
◎土日休みOK |
メッセージ |
飯田橋・神楽座エリアで人気サロン♪ |
応募方法
求人番号 |
B1145911 |
|---|---|
店名 |
肩こり解消処 Hammock 飯田橋店 |
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施術を中心としたサロン内業務全般 ( カウンセリング・施術・アフターカウンセリング ) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー イマージュ/イマージュAVEDA とは・・・ 世界的ヘアケアメーカーAVEDAのコンセプトサロンです。 リピート客の多い地域密着営業ながら ショッピングセンター立地のため集客力の高いサロンです。 【客単価】 ・10,000円 【客層】 ・30代*50代（主に女性のお客様が多いです） ・リピート率90％ ・月間客数平均1000名！ 大人女性の悩みを叶えるサロンとなり、グレーカラーが多めです♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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「ホットヨガスタジオLAVA」で、 インストラクターとして活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガ、ピラティスレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ===================== ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心！充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■導入研修 …インストラクターになるための基礎知識（解剖学・栄養学等）を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになるための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数！ 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています！
【ハーブピーリング・毛穴】LIME 吉祥寺店
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【具体的な仕事内容】 エリア全体の管理・運営を担当し、スタッフの成長と店舗の売上向上をサポートする マネージャー業務 をお任せします。 ◆ 施術・接客サポート ハーブピーリング 痩身マシンを使った施術 フェイシャルおよびボディケア 接客・カウンセリング（必要に応じて店舗サポート） ◆ マネージャー業務 スタッフ管理：各店舗のスタッフ指導・育成、モチベーション管理 人材教育：技術・接客研修の企画・実施、新人研修のサポート 売上管理：エリア全体の売上分析、向上施策の立案・実行 シフト管理：各店舗のシフト作成・調整、適正配置の管理 在庫・設備管理：各店舗の在庫・発注管理、設備メンテナンスの調整 エリアマネジメント：担当エリアの店舗巡回、運営状況の確認・指導 お客様に寄り添ったサービスの提供だけでなく、 エリア全体の運営やスタッフ育成にも積極的に関わり、チーム全体を成長へ導く役割 を担っていただきます。