日の出整骨院

柔道整復師

正社員

埼玉県 八潮市

つくばエクスプレス つくばエクスプレス線八潮駅徒歩2分 北綾瀬駅、六町駅などからの自転車通勤も可能です。

B1320159

日の出整骨院

柔道整復師

正社員

【治療家が、疲弊していない。想いが、仕組みで続く治療院】

「業界の“当たり前”を変えたい」
「せっかく志した治療家の道を、あきらめてほしくない」
そんな想いから、May-Plusは誕生しました。

・長時間労働や過剰な拘束時間が常態化した職場
・キャリアの見通しが立たず、離職していく仲間
・レセプトや保険請求業務に追われる毎日

私たちはこうした現実を変えるため、保険診療に依存せず、完全自由診療で“根本改善”を追求する仕組みを築いてきました。

柔道整復師としての技術を軸に、構造（姿勢）と症状（患部）の2軸からアプローチを行い、根本改善を実現。さらに、将来的には店舗運営や教育にも携われる環境が整っています。

◆主な仕事内容
単なる施術だけでなく、「なぜ痛むのか」「どう改善するか」を提案する健康コンサルタントです。

1.施術・問診：根本原因を特定し、再現性のある施術を提供。保険に縛られず、骨盤・O脚矯正などを組み合わせた最適なプランを設計します。

2.カウンセリング：不調の背景をヒアリングし、原因と改善策をわかりやすく説明。納得感のある提案を大切にしています。

3.セルフケア指導：効果持続と再発防止のため、姿勢や生活リズムをアドバイス。「治り続ける身体づくり」を支援します。

4.チームサポート：受付等の基本業務に加え、チームでの症例共有を実施。先輩が伴走し、安心して成長できる環境です。

◆研修制度
段階的に無理なく成長できる体系的な教育体制です。

・新人研修（3ヶ月）：問診・施術・再来提案を習得し、3ヶ月で独り立ち
・技術研修：月1回、外部講師による最新技術研修
・マネジメント研修：評価制度運用や数値改善PDCAを実践学習

「技術だけでなく、成果を出せる人を育てる」方針のもと、将来的には育成や店舗運営にも携われます。

◆評価制度とキャリアパス
半年ごとの評価で成果と成長を明確にフィードバック。努力や理念体現も評価対象となる公平な仕組みです。

・施術スタッフ
・ユニットリーダー（院長） ※最短1年で昇格可能
・チーフ（複数店舗の管理／人材育成）
・マネージャー（事業拡大に向けた経営企画など）

【治療家が、疲弊していない。想いが、仕組みで続く治療院】

「業界の“当たり前”を変えたい」
「せっかく志した治療家の道を、あきらめてほしくない」
そんな想いから、May-Plusは誕生しました。

・長時間労働や過剰な拘束時間が常態化した職場
・キャリアの見通しが立たず、離職していく仲間
・レセプトや保険請求業務に追われる毎日

私たちはこうした現実を変えるため、保険診療に依存せず、完全自由診療で“根本改善”を追求する仕組みを築いてきました。

柔道整復師としての技術を軸に、構造（姿勢）と症状（患部）の2軸からアプローチを行い、根本改善を実現。さらに、将来的には店舗運営や教育にも携われる環境が整っています。

◆主な仕事内容
単なる施術だけでなく、「なぜ痛むのか」「どう改善するか」を提案する健康コンサルタントです。

1.施術・問診：根本原因を特定し、再現性のある施術を提供。保険に縛られず、骨盤・O脚矯正などを組み合わせた最適なプランを設計します。

2.カウンセリング：不調の背景をヒアリングし、原因と改善策をわかりやすく説明。納得感のある提案を大切にしています。

3.セルフケア指導：効果持続と再発防止のため、姿勢や生活リズムをアドバイス。「治り続ける身体づくり」を支援します。

4.チームサポート：受付等の基本業務に加え、チームでの症例共有を実施。先輩が伴走し、安心して成長できる環境です。

◆研修制度
段階的に無理なく成長できる体系的な教育体制です。

・新人研修（3ヶ月）：問診・施術・再来提案を習得し、3ヶ月で独り立ち
・技術研修：月1回、外部講師による最新技術研修
・マネジメント研修：評価制度運用や数値改善PDCAを実践学習

「技術だけでなく、成果を出せる人を育てる」方針のもと、将来的には育成や店舗運営にも携われます。

◆評価制度とキャリアパス
半年ごとの評価で成果と成長を明確にフィードバック。努力や理念体現も評価対象となる公平な仕組みです。

・施術スタッフ
・ユニットリーダー（院長） ※最短1年で昇格可能
・チーフ（複数店舗の管理／人材育成）
・マネージャー（事業拡大に向けた経営企画など）

【正社員】 月給 300,000円～500,000円
★賞与：インセンティブ支給あり(毎年8月支給)
★昇給：能力に応じて年2回
★住宅手当：月20,000円まで※勤務地から徒歩圏内での住居の方
★通勤手当：上限25,000円/月

★研修期間6ヵ月
※研修期間中の月給250,000円／研修終了後300,000円*
※国家資格手当として上記月給に+10,000円

〈給与例〉
入社1年目　施術スタッフ　月給300,000円(年収3,600,000円)
入社3年目　ユニットリーダー（院長）　月給445,000円＋インセンティブ388,400円(年収5,728,000円)
入社5年目　チーフ（マネージャー）　月給520,000円＋インセンティブ470,400円(年収6,710,400円)
入社8年目　マネージャー（SV）　月給660,000円（年収7,920,000円）

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎
柔道整復師

[平 日] 11:00～20:00/予約受付20:00まで
[土 祝] 9:00～18:00/予約受付18:00まで
＊予約優先制
＊休憩1時間
(出勤、退勤前後に開閉店準備作業あり)

八潮駅

・社会保険完備（雇用保険、労災）
・能力給/インセンティブあり
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・住宅手当
・移住、移転の引越代応相談
・研修制度あり
・独立支援制度あり
・育児休暇あり
・制服あり
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

＊週休二日（シフト休）
＊正月休、夏休　
＊有給（入社6か月後*取得可）
＊年間休日選択可能（120日/115日/110日/105日）

＊「働きがいのある会社(GPTW)認定」を取得！従業員が長くいきいきと働ける環境づくりに力を入れています！

■メイプラスの魅力
*未経験者が治療家になれる環境
あなたの成長したい意欲をバックアップ！
一から技術を身に付けて、プロ治療家になれます。
卓説した施術の基礎技術から高度なテクニックまで、先輩がしっかり教えます。

*経験者歓迎
スタッフの頑張りは能力給・業績給にしっかり反映!
整体師・マッサージ等の経験がある方は、能力を考慮します。

*ブランクある方もOK♪
「何年も施術をしてない…」という方も安心してご応募ください！
充実した研修と先輩社員のフォローですぐに勘を取り戻せます。

*なりたい自分を目指せるキャリアプラン！
年に2回昇給査定があります。また、入社1年後にはユニットリーダー(院長)チャレンジ」をして、役職者を目指すことも可能です！
＜キャリアステップ＞
新人⇒一般社員⇒ユニットリーダー(院長)*チーフ⇒マネージャー⇒幹部　

■ご利用者様の声（数千件以上の口コミをいただいております！）
・長年の腰痛でカイロや整体に通いましたがあまり良くなりませんでした。数日前に激痛が出て即こちらで施術していただき、来る前は歩くのにも支障がありましたが帰りにはスイスイ歩くことができました。

・2ヶ月以上続いた痛みがとても軽くなりました。とても気持ちの良い応対をして頂き、入店前の不安も和らぎました。会話や姿勢からクセや原因を教えてくれて、今後とも指導いただきながら完治を目指していきたいです。

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メイプラスでは、治療家としての【技術・知識・在り方・考え方】を大切に考え
スタッフが成長できる環境を用意しています。
まずはカジュアルにお話をするところからでもOK！
皆様のご応募お待ちしております！

B1320159

日の出整骨院