SHOP INFO
TERRACEhair NIIGATA
全店舗で募集中！充実の教育★やりがいと働きやすさの両立◎年間110日休みを保証！
お店からのメッセージ
◯多様な福利厚生
社会保険の加入はもちろん、スキルアップにかかる費用や昼食サポート、ご自身・ご家族へのヘアメンテナンス無料など幅広い独自のサポートが満載です！
◯成長できる学びの環境
教育担当制、講習、ウィッグ、ハサミ代など技術向上にかかる費用は会社が全面バックアップします。
自社の研修施設も完備し、学びのフィールドは万全です！
◯安定とやりがいの給与システム
売上バック率は業界でも最高水準。ボーナスも年２回支給して...
業種 |
美容師 |
|---|---|
勤務形態 |
正社員 |
勤務地 |
新潟県 新潟市中央区 |
利用駅 |
JR信越本線(直江津*新潟) 各線 新潟駅南口より徒歩2分 |
TERRACEhair NIIGATA募集要項
求人番号 |
B1467687 |
|---|---|
店名 |
TERRACEhair NIIGATA |
業種 |
美容師 |
募集職種 |
正社員 |
勤務形態 |
カット、カラー、縮毛矯正、ヘッドスパなどの美容師業務全般に加え、希望があればネイルやアイリストとの両立も可能です。 |
仕事内容 |
カット、カラー、縮毛矯正、ヘッドスパなどの美容師業務全般に加え、希望があればネイルやアイリストとの両立も可能です。 |
給与 |
【正社員】 月給 185,000円～200,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
|
勤務地 |
新潟駅 |
待遇 |
◯社会保険完備、労災、雇用保険 |
休日 |
定休日：毎週火曜日 その他休日シフト制。 |
メッセージ |
◯多様な福利厚生 |
応募方法
求人番号 |
B1467687 |
|---|---|
店名 |
TERRACEhair NIIGATA |
キレイスタイルのオススメ求人
Goo-it! 武蔵小山駅前店
リラクゼーションサロン
【正社員】 〇施術サービス 〇スタッフマネジメント 〇シフト作成 〇売上管理 〇販促計画作成 〇新人スタッフ店舗研修 など、店長・店長候補として幅広く店舗内業務をおまかせします。 実際に店舗運営に関わることが出来るので、管理職としてのスキルが身につきます！
MUQU自由が丘店｜フェイシャルエステ専門店
エステサロン
MUQU事業部の既存23店舗&今後オープン予定の新店の売上・人員管理をお任せします。 【仕事内容詳細】 ■担当エリア（関東・関西・名古屋）運営管理 ■売上・KPI管理、スタッフ育成 ■シフト管理、研修の企画・実施 ■店舗課題の抽出と改善提案 ■本部との連携による戦略実行 【スーパーバイザーの1日のスケジュール 】 10:00 全店舗の予約枠確認・メールチェック 11:00 研修や面談（新人・役職者） 14:00 店舗レビュー・課題抽出 17:00 資料作成・店長会議準備 *店舗の臨店や、関西出張もあり 今まさに、第二創業期に入り、新規出店のスピードを上げていきます。 この重要な局面で、一緒になって事業を作っていける方を募集しています。 スタッフも一丸となって、一緒にブランドを作り上げる楽しみを味わってみませんか？ 【フェイシャル専門サロンMUQUとは】 「誰でもカジュアルに通えるサロン」をコンセプトに、 月額制で通いやすいフェイシャル専門サロンを運営しています。 *2014年* フェイシャル専門サロンDanjyobi1号店をOPEN *2022年* MUQU（ムク）にリブランディングし、関東に出店拡大 *2025年* 大阪に5店舗出店/ 店舗数23店舗 *2026年* 新エリアに出店予定 / 店舗数34店舗に拡大予定
ヘアカラー専門店fufu 幡ヶ谷店
美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー（お客さまのセルフブロー） ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90％以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理！ ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識！ ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。