SHOP INFO
Shanti 東戸塚店
【保証給最大55万】新規・フリー客多数の超人気店!!大募集!!
お店からのメッセージ
グッドプライス、ハイクオリティーを提供するサロン♪
【自由選択保証給制度】
業務委託デビュー、転職後の収入が不安な方も安心の制度
55万円保証(無休)
50万円保証(月2日休)
45万円保証(月4日休)
40万円保証(月6日休)
35万円保証(月8日休)
【シャンティー】のコンセプト
楽しく本気でやるを信念に活気あるサロン造りを行なっています!
美容師の価値、社会的地位を少しでも高めたいとの思いでシャン...
業種 |
美容師 |
|---|---|
勤務形態 |
正社員,業務委託,アルバイト・パート |
勤務地 |
神奈川県 横浜市戸塚区 |
利用駅 |
JR横須賀線 (東戸塚駅より徒歩5分) |
Shanti 東戸塚店募集要項
求人番号 |
B2204527 |
|---|---|
店名 |
Shanti 東戸塚店 |
業種 |
美容師 |
募集職種 |
正社員,業務委託,アルバイト・パート |
勤務形態 |
美容施術全般 |
仕事内容 |
美容施術全般 |
給与 |
【業務委託】 完全歩合 360,000円～700,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
9:00～10:00 ★自由出勤制 |
勤務地 |
東戸塚駅 |
待遇 |
店販手当 30% |
休日 |
自由シフト制、ご自分で決められます☆ 海外旅行も行けちゃいます! |
メッセージ |
グッドプライス、ハイクオリティーを提供するサロン♪ |
応募方法
求人番号 |
B2204527 |
|---|---|
店名 |
Shanti 東戸塚店 |
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Dr.stretch 南大沢店/ds
リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ 座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません！ ★ゆくゆくは幅広い活動も可能！ 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。
REFLE 国分寺マルイ店
リラクゼーションサロン
★REFLEのコンセプト★ 良質な眠りをテーマにしたブランドで、思わず眠るここちよさをご提供します。 指の腹を使った柔らかい刺激を施す英国式リフレクソロジーは、全身から緊張を解きほぐし、ゆったりとリラックスさせる為には最高の手技です。 また、頭皮からハンドにかけて施術するリラクシングヘッドも身につけます。 【施術業務】 ●フットリフレクソロジー ●リラクシングヘッド ●ヘッド＆ショルダー ●ハンドリフレなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃やスタッフ同士で施術の練習などをしています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4*5人 1人当たりの施術時間：20*60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー
Eleanor spa＆treatment国分寺
美容室・ヘアサロン
◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど ＊勤務例＊ 09:45* 出勤、開店準備 10:00* アシスタントセミナー参加 13:00* 休憩 14:00* アシスタント業務 16:00* モデル入客 18:00* 練習 19:00* 清掃 19:15 退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結！ 〇無料で技術講習を開催！ 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。