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felicita 高槻店

【高収入・高待遇】月給25万*75万☆週休2日☆年間休日105日以上☆社保完備!

お店からのメッセージ

◆お休みは週休二日制です♪
毎週定休日の月曜日と、あとはシフト制でお休みを取っていただきます。
もちろん希望休が出せて、土日のお休みも取れます☆美容師はなかなか休みが取れない…というイメージの貴方にもお勧め!

◆長期休暇もあり♪
夏季休暇、冬季休暇があります。
有給休暇も事前に申請していただけるともちろん使っていただけます
◎プライベートの充実感も大事にしたいので、旅行したりリフレッシュできるような環境づくりを心掛けてい...

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業種

美容師

勤務形態

正社員,業務委託,アルバイト・パート

勤務地

大阪府 高槻市

利用駅

阪急京都本線 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩12分

felicita 高槻店募集要項

求人番号

B2316008

店名

felicita 高槻店

業種

美容師

募集職種

正社員,業務委託,アルバイト・パート

勤務形態

サロンでの施術を中心としたサロン業務全般
施術・受付・カウンセリング・清掃・仕入れetc...

仕事内容

サロンでの施術を中心としたサロン業務全般
施術・受付・カウンセリング・清掃・仕入れetc...

給与

【正社員】 月給 250,000円~750,000円
◆スタイリスト◆
【基本給25万円*】+ 歩合手当 + 店販手当

☆月収例☆
【5年目】
基本給+歩合給 = 46万 +店販手当

【3年目】
基本給+歩合給 = 35万 +店販手当

【1年目】
基本給+歩合給 28万 +店販手当


【アルバイト・パート】 時給 1,177円~2,000円
スタイリスト【1200円*】
店販手当(10%)


【業務委託】 完全歩合
◆面貸し◆
・75%

◆業務委託◆
・指名 60%
・フリー50%

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

経験者歓迎、主婦・主夫歓迎
管理美容師,美容師免許

勤務時間

9時*18時
8時間勤務
1時間休憩

勤務地

高槻市駅

待遇

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月2万円)
■高槻市に引っ越される方(引越費用補助あり)
■レッスンウィッグ支給(アシスタント)
■店販手当(商品の売上金額の10%)
■資格取得支援・手当あり
■服装自由
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,副業・WワークOK,育児休暇あり

休日

■年間休日105日以上
■完全週休二日制(月・平日1日/シフトによる)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

メッセージ

◆お休みは週休二日制です♪
毎週定休日の月曜日と、あとはシフト制でお休みを取っていただきます。
もちろん希望休が出せて、土日のお休みも取れます☆美容師はなかなか休みが取れない…というイメージの貴方にもお勧め!

◆長期休暇もあり♪
夏季休暇、冬季休暇があります。
有給休暇も事前に申請していただけるともちろん使っていただけます
◎プライベートの充実感も大事にしたいので、旅行したりリフレッシュできるような環境づくりを心掛けています!

◆フレキシブル出勤も可!柔軟に永く働けます♪
美容師のお仕事は好きだけど、遅くまで働かないと…土日は休めない…そんなイメージをお持ちの貴方も、是非一度ご応募いただき、ご相談下さい。
ぴったりな働き方を一緒に考えましょう!
もちろんお子様のいる方や、ブランクがある方も大歓迎です(^^)
フルタイムで働きキャリアアップしたい方も、掛け持ちで週〇日で入りたい、という方も是非ご相談下さい。

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応募方法

求人番号

B2316008

店名

felicita 高槻店

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【治療家が、疲弊していない。想いが、仕組みで続く治療院】 「業界の“当たり前”を変えたい」 「せっかく志した治療家の道を、あきらめてほしくない。」 そんな想いから、May-Plusは誕生しました。 ・長時間労働や過剰な拘束時間が常態化した職場 ・キャリアの見通しが立たず、離職していく仲間 ・レセプトや保険請求業務に追われる毎日 私たちはこうした「疲弊する治療家の現実」を変えるため、保険診療に依存せず、完全自由診療で“根本改善”を追求する仕組みを築いてきました。 マニュアル通りではなく、一人ひとりに合わせた施術と説明を大切にしています。未経験の方でも入社3か月で自信を持って患者様対応ができるようになります。 ◆主な仕事内容 単なる施術だけが仕事ではありません。「なぜ痛むのか」を特定し、「どう改善するか」を提案する、患者様の健康コンサルタントです。 1.カウンセリング・検査:患者様の悩みや身体の状態を深くヒアリングし、不調の根本原因を特定します。 2.施術:全身・骨盤・O脚矯正などのやさしい手技で原因にアプローチ。 3.セルフケア指導:効果持続と再発防止のため、運動・食事・睡眠のアドバイスを行い、患者様の人生に寄り添います。 4.院内業務:受付・会計等の基本業務に加え、チームでの症例共有にも参加。 先輩スタッフが伴走し、常に安心して業務を進められます。 ◆研修制度 「わかる → できる → 伝えられる」の順で無理なく成長できる体制です。社会人研修から技術・問診研修、外部セミナーまで幅広く学びます。 ・1ヶ月目:基礎研修(姿勢、仕組みなどの理解) ・2ヶ月目:実技研修(問診・説明・施術モデル練習) ・3ヶ月目:現場実践・デビュー(独り立ち) 技術だけでなく、信頼を得るための「説明力」や「関係構築」も研修で学び、強みを伸ばします。 ◆評価制度とキャリアパス 半年ごとの評価制度により、成果と成長を明確にフィードバック。 努力や理念体現も評価対象となる公平な仕組みです。 ・施術スタッフ(プレイヤー) ・ユニットリーダー(院長) ※最短1年で昇格可能 ・チーフ(複数店舗の管理/人材育成) ・マネージャー(日本一の健康プラットフォーム実現に向けた経営企画など)

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