Coton atelier

美容師

正社員,契約社員,アルバイト・パート

東京都 中央区

東京メトロ銀座線,東京メトロ日比谷線,東京メトロ半蔵門線,都営浅草線 都営浅草線【人形町駅】から徒歩７分 都営地下鉄日比谷線【人形町駅】徒歩10分 東京メトロ半蔵門線【水天宮前】徒歩10分

B2558609

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美容師

正社員,契約社員,アルバイト・パート

髪質改善・ヘッドスパのヘアケアメニューを中心とした施術、サロン内業務全般

髪質改善・ヘッドスパのヘアケアメニューを中心とした施術、サロン内業務全般

【契約社員】 月給 210,000円～500,000円
*スタイリスト*
基本給+歩合給+交通費+賞与有り
《スタイリスト》　21万＋歩合給

*新規売上、指名売上問わず一律還元させて頂きます。
60万～100万以下　売上３５％　還元
100万～　　　　　売上３８％　還元


例） 指名数80名で28万円 《平均単価１万円計算》
新規客多数　優先的に入客可能　

2019年 デビュースタイリスト実績
1月 スタイリストデビュー。顧客0人でスタート
9月 技術売上 80万 単価12000円以上
12月 技術売上 100万達成見込み

COTONの独自マニュアル、仕組みがありますので、
顧客0人からスタートして1年で100万円達成も可能です。


【正社員】 月給 190,000円～500,000円
*スタイリスト*
基本給+歩合給+交通費+賞与有り
《スタイリスト》　21万＋歩合給

*新規売上、指名売上問わず一律還元させて頂きます。
60万～100万以下　売上３５％　還元
100万～　　　　　売上３８％　還元


例） 指名数80名で28万円 《平均単価１万円計算》
新規客多数　優先的に入客可能　

2019年 デビュースタイリスト実績
1月 スタイリストデビュー。顧客0人でスタート
9月 技術売上 80万 単価12000円以上
12月 技術売上 100万達成見込み

COTONの独自マニュアル、仕組みがありますので、
顧客0人からスタートして1年で100万円達成も可能です。


【アルバイト・パート】 月給 210,000円～380,000円
規定をクリアした場合は、下記の給与規定になります。

*スタイリスト*
基本給+歩合給+交通費+賞与有り
《スタイリスト》　時給＋歩合給

*新規売上、指名売上問わず一律還元させて頂きます。
60万～100万以下　売上３５％　還元
100万～　　　　　売上３８％　還元


例） 指名数80名で28万円 《平均単価１万円計算》
新規客多数　優先的に入客可能　

2019年 デビュースタイリスト実績
1月 スタイリストデビュー。顧客0人でスタート
9月 技術売上 80万 単価12000円以上
12月 技術売上 100万達成見込み

COTONの独自マニュアル、仕組みがありますので、
顧客0人からスタートして1年で100万円達成も可能です。

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎
美容師免許

技術売り上げ60万以上はフレックス制（コアタイム無し）のフレックス制になりますので、前日の夜迄にご予約がない場合は、お休みを取って頂くことも可能です。

人形町駅,三越前駅

◎雇用・労災保険
◎2021年9月より社会保険加入致します。
◎交通費支給(1万5千円/月迄)
◎賞与
◎歩合・能力給
◎技術・皆勤手当
◎有給休暇
◎夏季・冬季休暇(各4日～5日)
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり

◎定休日:不定休
◎完全週休２日制（土日祝日のお休みもシフトにより可能です）
◎夏季休暇(4日～5日)
◎冬季休暇(4日～5日)
◎有給休暇

COTONの独自の特徴は下記になります。

【マンツーマン制度】COTONはマンツーマン制を採用しており、お客様一人ひとりに丁寧なカウンセリングと施術を提供します。一人ひとりの髪質やニーズに合わせたカスタムメイドの施術ができるため、お客様からの信頼が厚く、リピート率が高いです。

【フレックス制度】COTONではフレックス制度を導入しており、スタッフのプライベートと仕事のバランスを重視しています。自分のペースで働くことができるため、ワークライフバランスが取りやすく、長期的な美容師としてのキャリアを築くことができます。

【福利厚生】COTONでは社保完備や産休育休手当、ベビーシッター手当などの福利厚生を充実しています。スタッフの安心と安全をサポートし、長く働くことができる環境を整えています。

【客層の幅広さ】COTONは地域の幅広い客層に支持されています。幅広い年齢層や性別のお客様が訪れるため、多様なスキルと対応力が求められます。そのため、スタッフ自身も成長し、多くの経験を積むことができます。

【成長のサポート】COTONではスタッフの成長を全力でサポートします。継続的な教育研修や新しい技術の導入を行い、スタッフのスキルアップを図っています。

【自社商品の企画開発】COTONでは自社商品の企画、開発を行っております。サロンワークでは自社商品を使用したオリジナルメニューを作りサービスを提供しております。

COTONはこれらの強みを活かし、他社に負けないクオリティとサービスを提供し続けています。

お客様とスタッフの満足を追求し、美容師としてのやりがいを共有するCOTONで、一緒に素敵な未来を築いていきませんか？

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