SHOP INFO
Belle
来季新卒募集!朝霞台,北朝霞徒歩2分の好立地!待遇充実!夏季冬季休暇あり!
お店からのメッセージ
2017年6月にオープンした
美容室B.C.B.Gからの新ブランド [Belle by B.C.B.G] です!!
[Belle by B.C.B.G]では、
関わる全ての方の幸せのために行動しています。
スタッフのことは家族だと思い絶対に幸せになって欲しいです。
・今働いているサロンで満足できてますか?
・お給料は満足な額いただいてますか?
・お休みはちゃんと取れてますか?
・長時間勤務に疲れてませ...
業種 |
美容師 |
|---|---|
勤務形態 |
正社員 |
勤務地 |
埼玉県 朝霞市 |
利用駅 |
JR武蔵野線,東武東上線 東武東上線朝霞台駅南口を出て徒歩2分!! ロータリー左に回り、りそな銀行の隣りのビル1階に大楽亭という中華料理屋さんがあり、その上の2階に当サロンがあります。 |
Belle募集要項
求人番号 |
B2592475 |
|---|---|
店名 |
Belle |
業種 |
美容師 |
募集職種 |
正社員 |
勤務形態 |
サロン業務全般 |
仕事内容 |
サロン業務全般 |
給与 |
【正社員】 月給 280,000円~600,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問 |
勤務時間 |
月、水*土 オープン 10:00* 最終受付 19:30 |
勤務地 |
朝霞台駅,北朝霞駅 |
待遇 |
**雇用・労災保険 (社会保険加入予定) |
休日 |
火曜定休 公休2日間とれます |
メッセージ |
2017年6月にオープンした |
応募方法
求人番号 |
B2592475 |
|---|---|
店名 |
Belle |
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【雇入れ直後】 美容師業務 施術を中心としたサロン内業務全般 【変更の範囲】 店長業務、店舗運営管理 会社の定める範囲
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リラクゼーションサロン
リラクゼーションセラピストとして『癒されたい』『元気になりたい』『健康になりたい』などの悩みを 施術でサポートするお仕事です。私たちはその場しのぎの癒しではなく、『疲れづらい体づくり』のために 積極的に提案しています! 主な仕事内容は、施術、接客、受付業務、店舗の運営業務となります。 ◇施術メニューはボディケア・フットケア(リフレクソロジー)・アイヘッドケア(ドライヘッドスパ)など ◇店舗運営業務として、予約受付・会計(金銭管理)・店舗清掃・店舗宣伝活動(チラシ配布等)・店舗開店閉店業務など。 (業務委託の方は店舗運営業務として、予約受付・会計(金銭管理)・店舗清掃など) <身につく技術>※導入手技は店舗により異なります。 ・ボディケア(肩首腰などのもみほぐし) ・ウィングストレッチ(肩甲骨ストレッチ) ・ルーツストレッチ(股関節ストレッチ) ・リフレクソロジー(アロマを使用し足裏、足ツボなど) ・ハンドケア(アロマオイルを使用し指先など) ・アイヘッドケア(ドライヘッドスパ) ・タイ古式 ・アロマボディケア/リンパマッサージ(背中やデコルテなど) ・角質ケア ※マッサージや整体、リラクゼーション未経験の方も安心、メニューが1種類でも提供出来れば現場デビューOK! 特に「肩甲骨」に対する研究が深く、リラクゼーションだけではなくマッサージや整体よりも最高に気持ちがいい と評判の「ウイングストレッチ」が自慢!もみほぐしはもちろんですが、自分ではアプローチできない部位にも アプローチするストレッチはとても効果的であり、「今まで受けたことがない!身体全体が伸ばされた感じがする」 と非常に好評でございます。 通常のマッサージや整体とは異なり、施術者の負担も考慮した、負荷の少ない施術方法と 重大事故0件というお客様にとって安心安全な施術方法を教えていますのでご安心ください♪ ※当社では医療行為・治療行為は行いません。
Eleanor spa&treatment 渋谷公園前通り
美容室・ヘアサロン
◇新卒アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど *勤務例* 09:45* 出勤、開店準備 10:00* トレーニング開始 12:00* 休憩 13:00* アシスタント業務 16:00* モデル入客 18:00* 練習 19:00* 片付け・清掃・閉店準備 19:15 退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結! 〇無料で技術講習を開催! 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。