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まごころベルサービス 神奈川営業所

【直営店のみ展開/ALSOKグループ】あん摩マッサージ指圧師◎【会社説明も歓迎】

お店からのメッセージ

■業界内の待遇改善をしていくのが当社の使命です
 「まだまだ労働環境が万全とは言えない、この業界の待遇を明確にし良くしたい!」「ALSOKグループだからこそ出来ることがある!」
 
 そういった思いから今回の待遇改善に踏み切りました。

■今までとどこが変わった?
 ・等級制度の改革 
 施術師のスペシャリストコースとして新しい等級を新設し、貢献度の高い施術師の方には年収500万円以上も可能!

 ・年間休日の増加
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業種

あん摩マッサージ指圧師

勤務形態

正社員,業務委託

勤務地

神奈川県 横浜市港北区

利用駅

ブルーライン 神奈川県 横浜市港北区 北新横浜2-3 1 2階

まごころベルサービス 神奈川営業所募集要項

求人番号

B2723468

店名

まごころベルサービス 神奈川営業所

業種

あん摩マッサージ指圧師

募集職種

正社員,業務委託

勤務形態

■あん摩マッサージ指圧師業務 
※主に介護を必要とされている方のご自宅あるいは入居施設等に訪問し、医療保険制度を利用した療養マッサージを行なう業務。

■詳細
科学的根拠に基づいた治療効果の高い医療マッサージの手技療法、EBMマッサージ療法がメインです。
利用者の身体状況を医学的評価で把握し、実績のある臨床データや改善事例を基に科学的根拠に基づいたプランニングを行うので、利用者ひとりひとりに合わせた最も効果的な治療(施術)を可能とするテクニックです。
ご利用者ひとりひとりのプランニングを行うことにより、自然とご利用者の最善の治療(施術)を考えることになります。
※EBM・・・Evidence-based medicineの略

仕事内容

■あん摩マッサージ指圧師業務 
※主に介護を必要とされている方のご自宅あるいは入居施設等に訪問し、医療保険制度を利用した療養マッサージを行なう業務。

■詳細
科学的根拠に基づいた治療効果の高い医療マッサージの手技療法、EBMマッサージ療法がメインです。
利用者の身体状況を医学的評価で把握し、実績のある臨床データや改善事例を基に科学的根拠に基づいたプランニングを行うので、利用者ひとりひとりに合わせた最も効果的な治療(施術)を可能とするテクニックです。
ご利用者ひとりひとりのプランニングを行うことにより、自然とご利用者の最善の治療(施術)を考えることになります。
※EBM・・・Evidence-based medicineの略

給与

【業務委託】 月給 120,000円~120,000円
【提携登録】

売上の50%
実績にて委託料をお支払い致します。
月の売上額に応じてお支払いのパーセンテージがUP


【給与モデル】

<午前中のみ訪問(当社)>
13施術 / 週間×4週で1ヵ月
→約12万円

<治療院5:訪問(当社)5>
19施術 / 週間×4週で1ヵ月
→約17万円

<訪問(当社)特化>
57施術 / 週間×4週で1ヵ月
→約52万円

働き方、スケジュールはご相談ください!


【正社員】 月給 255,000円~300,000円
【給与】
★未経験の方:25万5千円*スタート
★経験者の方:(最大)30万円からスタート可能です。

★ 半期(6ヶ月)に一度(4月/10月)の査定により、成果手当を付与いたします。

★想定年収モデル
◎入社1年目:年収320万円
 月額給与:255,000円
 インセンティブ:130,000円(若竹賞+青竹賞)
◎入社3年目:年収390万円
 月額給与:323,000円
 等級3級、残業月平均5時間、平均売り上げ85万円を想定
◎入社5年目:年収490万円
 月額給与:410,000円
 等級5級、残業月平均10時間、平均売り上げ105万円を想定

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎
あん摩マッサージ指圧師

勤務時間

勤務地

新羽駅

待遇

【各種保険】
■施術賠償責任保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【貸与品】
■社用車(車、バイク ※原付三輪スクーター)
■社用携帯(スマートフォン)
■制服(ポロシャツ、フリース、アウター)

【主な福利厚生】
■ALSOK従業員持ち株制度
■ALSOKグループ保険
■健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
■子育て支援(産休・育休)制度
■勤続表彰制度(10年、15年、20年)
■労働組合提供の各種福利厚生サービスの利用
■交通費、最大で5万円/月迄支給
インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

休日

■週休2日制(原則、土日)
※2月のみ月8日休み、以外は月9日休みです。

■年間休日115日
6ヶ月経過後年次有給休暇10日、リフレッシュ休暇(年5日)
慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度あり

メッセージ

■業界内の待遇改善をしていくのが当社の使命です
 「まだまだ労働環境が万全とは言えない、この業界の待遇を明確にし良くしたい!」「ALSOKグループだからこそ出来ることがある!」
 
 そういった思いから今回の待遇改善に踏み切りました。

■今までとどこが変わった?
 ・等級制度の改革 
 施術師のスペシャリストコースとして新しい等級を新設し、貢献度の高い施術師の方には年収500万円以上も可能!

 ・年間休日の増加
 なんと今までの110日から5日増え115日に♪

 【参考】当社施術師の平均給与
  2018年 : 272,000円
  2023年 : 303,000円 (5年間でなんと約30,000円UP!!)
  全国平均 : 257,000円 (2022年度)

■そもそもケアプラスってどんな会社?
 ケアプラスは自宅療養が必要な方や介護が必要な方等を対象に、国家資格(あん摩マッサージ指圧師)を持った施術師が、
 ご利用者のご自宅や介護施設を訪問。機能訓練型の医療マッサージを提供しております◎
 現在、全国に29拠点、1ヶ月当たり最大で約6,000名のサービス提供実績がございます。

■全国にある29拠点は直営店!!
 当社の全ての拠点は直営店での展開となっております。直営にこだわる大きな理由としては、「サービスの質」を下げたくないからです。
 効率良く会社の知名度や売上規模を大きくするのであれば、フランチャイズシステムほど最適なものはありませんが・・・
 質の均一化は必ずと言っていいほど図れなくなります。
 
 その為、今後もフランチャイズ展開はせずに直営でコツコツ展開して参ります。

■あれ、警備会社のALSOK?
 ALSOKは警備業の大手として有名ですが、2012年から介護事業へ参入し2023年度における介護事業の売上高は475億円まで成長しています。
 ケアプラスは2018年からALSOKグループとなり、グループ内の介護施設に入居されているご利用者へのリハビリも積極的に取り組んでいます。
 プライム市場上場企業のALSOKグループなので経営基盤もしっかりしており、安定した経営環境の中で更に成長していくことが可能です。

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応募方法

求人番号

B2723468

店名

まごころベルサービス 神奈川営業所

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