ネイル＆アイ　フルール　横浜店

アイリスト

正社員,業務委託,アルバイト・パート

神奈川県 横浜市西区

JR東海道本線(東京*熱海) 各線「横浜駅」徒歩5分

B3434040

ネイル＆アイ　フルール　横浜店

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正社員,業務委託,アルバイト・パート

アイ　　まつげエクステ　パリジェンヌ(まつげパーマ)　　

アイ　　まつげエクステ　パリジェンヌ(まつげパーマ)　　

【アルバイト・パート】 時給 1,200円～3,000円
・前職サロンでの実績も考慮・ご相談させていただきます。
・物販や指名料、その他インセンティブなどが適時つきます。
・週2日、1日5時間ほどの勤務から、可能です。
・曜日や夕方までの勤務などもご相談に対応可能です。
※その他、お気軽にご相談ください。
※アルバイト勤務の場合は、サロン勤務経験者の方に限らせていただきます。


【業務委託】 完全歩合
アイリスト・ネイリスト共通

・月間個人売上の40%*45％　

例)

月間個人売上 63万(税抜)の時
月間個人売上63万 × 40% = 252,000円
月間個人売上63万 × 45％ = 283,500円

※23年10月以降は、インボイス制度に伴い、登録状況に応じた対応となります。
※その他、広告代や家賃、材料費など差引き額はありません。
※交通費や各種手当の支給、福利厚生に該当するものはありません。


【正社員】 月給 220,000円～500,000円
アイリスト:
　経験者　：基本給　230,000円*（前職給与などを踏まえて応相談）　＋　売上歩合手当
　未経験者：基本給　220,000円*　+　売上歩合手当
　※他、担当人数手当、物販手当、指名手当、勤続手当などの手当があります
　※半期に1度、査定制度によって日々の頑張りを成果に反映させる仕組みがあります
　※未経験者の方は、最大6か月間の試用期間があります。
　※新卒の方も同様です。

給与例実績　24年4月分実績
　*入社1年1か月経過社員の場合　基本給22万円＋売上歩合等5.8万円　　 ＝　総支給額27.8万円　
　*入社3年1か月経過社員の場合　基本給22万円＋売上歩合等10.9万円　　＝　総支給額32.9万円　
　*管理職(店長)社員の場合　　　 ＝　総支給額37万円
といった形で、活躍してくれている社員がたくさんいます。
はじめは覚えることがたくさんありますが、しっかり研修を積んだその先には、
頑張りがわかりやすく反映されるかたちになっていることで、モチベーションも高めながらお仕事に取り組んでいただけます。

できなかったことができるようになったり、同期スタッフなどと協力しながら、
共に成長していければ嬉しいです。

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎
管理美容師,美容師免許

上記は、営業時間です。

勤務時間は、皆さんのご希望やご事情に応じて、対応させてもらいます。
目安としては、週2日*、1日4*5時間の勤務でお願いしたいと思いますが、
お気軽にご相談下さい。

横浜駅

■社会保険完備■交通費一部支給(上限1.5万円)■有給休暇制度
■年次昇給■研修制度■産休育休制度
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり

月休み９日、有給休暇（半年後、10日）
※月2日だけ、希望休の相談を受け付けています！
※有給休暇は、6連休と4連休まで、それぞれ年1回ずつ取得OK♪
※業務委託社員は、別途規定となります。

*未経験の方でも安心な研修システム（当社の社員の内、90％以上の方が未経験入社です）

　当社では、未経験からの採用を行い、育成していく万全な仕組みをご用意しております。
　各店舗で経験を積んだスタッフが、基礎部分と技術的指導を行ってくれることで、技術の向上を目指していきます。
　段階的にテストを行い、それをクリアしていくことで、待遇面も変化させる仕組みになっているので、
　しっかり取り組んでもらうことで、約半年後にはすべてのメニューに対応できるアイリストに育て上げます。

　そのために必要なことは、皆さんの気持ちだけです。
　一緒に働きながら「選ばれるような」アイリストになっていきましょう。

*圧倒的な業績給（個人・店舗）

　しっかり研修を通して、アイリストにデビューしてからはお給料が一段魅力的になるような制度設計をしています。
　
　仕事の成果（売上）に対して、わかりやすく歩合率を設定し、できるようになったことが自分に返ってくる仕組みにしています。
　そうやって、成長と対価が伴う形をつくり、みんなが意欲的に働ける環境は他社に負けないポイントになっていると思います。

*異動がなく配属店舗での人間関係や店舗づくり、レクリエーションや想い

　現場では頑張り屋の社員が多く、全体的には20代の社員が多いです。
　異動もなく、配属先の店舗で日々先輩スタッフと共に店舗を一緒に作っていきながら、強い関係性も作っていけます。
　
　そのため、人間関係やコミュニケーションも円滑になり、チームワークも充実させることが出来ていると考えています。
　1人で仕事をするのではなく、共にいる仲間と一緒に支えながら日々働き、
　年に数回行うレクリエーションでは、日ごろの疲れを癒したり、笑いあったり、出かけたりする経験を共に行うことで、
　さらなる充実感や会社で過ごす日々をより濃く良い時間にしてもらえればと考えています。

　これからも、よりよい店舗・会社になっていけるように、共感して共に歩んでいける方を幅広く募集していますので、
　みなさまのご応募を切にお待ちしています。

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