SHOP INFO
sofa 国分寺
【未経験OK!】研修制度充実♪で安心デビュー!プライベートとの両立も叶う◎
お店からのメッセージ
【“働きやすさ”と“成長”のどちらも叶うサロン】
sofaは「おうちのソファのようにリラックスできる空間」をコンセプトに、
お客様にもスタッフにも“安心して笑顔で過ごせる場所”を目指しています。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、
入社後は基礎から学べる研修カリキュラムとマンツーマンサポートを完備。
技術も接客も着実に身につけられるので、
美容師からアイリストへキャリアチェンジしたスタッフも多...
業種 |
アイリスト |
|---|---|
勤務形態 |
正社員,アルバイト・パート |
勤務地 |
東京都 国分寺市 |
利用駅 |
JR中央本線(東京*塩尻),JR中央線(快速),西武国分寺線 国分寺駅南口正面のモスバーガーを右に進み左手1階に唐揚げ屋さんのテナントが入っているビルの4階になります。裏手にあるエレベーターで4階にお越しください。駅徒歩1分 |
sofa 国分寺募集要項
求人番号 |
B3577384 |
|---|---|
店名 |
sofa 国分寺 |
業種 |
アイリスト |
募集職種 |
正社員,アルバイト・パート |
勤務形態 |
sofaでのアイリストとして施術業務を中心に、サロン運営全般をお任せします。 |
仕事内容 |
sofaでのアイリストとして施術業務を中心に、サロン運営全般をお任せします。 |
給与 |
【正社員】 月給 230,000円~800,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
※時短勤務OK! |
勤務地 |
国分寺駅 |
待遇 |
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) |
休日 |
・週休2日 |
メッセージ |
【“働きやすさ”と“成長”のどちらも叶うサロン】 |
応募方法
求人番号 |
B3577384 |
|---|---|
店名 |
sofa 国分寺 |
キレイスタイルのオススメ求人
AUBE HAIR space【新宿店】
美容室・ヘアサロン
【雇入れ直後】 スタイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
たかの友梨ビューティクリニック GINZA たかの友梨店
エステサロン
【エステティシャン】 たかの友梨ビューティクリニックでは40か国以上の世界各地に残る伝承技術や先端エステを取り入れ、 コースの8割はハンドトリートメントで、ボディ・フェイシャルエステを行っております。 世界各国のオリジナルエステが充実しているので、お客様の様々なニーズや体質に合った技術を提供することができます。 キレイになると自然に笑顔が生まれる♪ その瞬間を毎日生み出せる幸せなお仕事です! エステティシャンも幅広く学ぶことができるので、気づけば自分までキレイに!! また、お客様に寄り添って 一緒にお悩みを考えることで思いやりの心を育み、 お客様から感謝されると気持ちが優しくなり、自分自身にも嬉しいことがいっぱい♪ ★1日のスケジュールをご紹介★ ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼9:50 出勤 着替え ▼10:00* オープン準備・清掃、朝礼など行います。 ▼10:30* お客様をお出迎え 施術1件目(フェイシャル)施術2件目(ボディ) 合間にセッティングやカルテ記入など行います。 ▼13:00* 休憩 ▼14:00* 施術3件目(フェイシャル+リラクゼーション) 施術4件目(ボディ+フェイシャル) セッティング・カルテ記入など ▼20:00 片付け 着替え ▼20:20 退勤 一日お疲れ様でした! また、最大月5回取得可能な3時間の時短勤務日は、 例えば、13時に出勤、17時に退勤ができるため 出勤前、退勤後の時間を自分の趣味・プライベートの時間も 確保していただけます♪ ※サロンにより3H制度の有無は異なります。
ONIKA Nail 青山通り店
ネイルサロン
1. ネイル施術(基本業務) * ワンカラー、グラデーション、フレンチ、デザインアートなどのジェルネイル施術全般。 * 長さ出し、補強、フィルイン、オフなどの構造ケアと技術対応。 * 高品質・持続性・爪へのやさしさを意識した施術。 * 単なるメニュー対応ではなく、お客様の生活背景や意図をくみ取った「提案型施術」を行うことが重視されます。 2. おもてなし・接客業務 * 施術中の丁寧な会話と対応(ただし、お客様の快適さを優先し、強制的な会話ではありません)。 * 初回利用時の同意書確認や保証制度の説明。 * 保証リペア時の誠実な対応と記録。 * 公式SNSへの誘導など、アフターケアの案内。 * 「一貫性ある行動と連携」が重要視され、接客・施術・保証・報告のすべてにおいて、心のこもった“安心と統一感”を提供します。 3. SNS・広報活動 * SNSでの施術写真投稿。 * サロン紹介やスタッフ紹介など、ブランド強化活動。 * フォト撮影、キャンペーン情報のシェア。 * 「なぜそれをやるのか?」という“WHY思考”を持ち、自ら提案・発信できる力が歓迎されます。 4. サロン運営サポート(チームワーク重視) * 器具の消毒、備品整理、ゴミ出しなどの日常的なサロン環境維持。 * 月1~2回程度の改善会議(PDCAミーティング)への参加(時期により変動)。 * 新人教育や共有ルール作成サポート(希望者のみ)。 * 「共に成長する」チーム文化の中で、自身の視点や経験を活かして運営に関わることができます。 5. キャリアアップに向けたサポート * 昇給・歩合評価制度(成果・努力・チーム貢献など多面的な評価)への関与。 * 新商品・メニュー企画への参画。 * サロンマネジメントや独立支援(中長期的視点)。 * 「好きな仕事を価値ある毎日へ」というビジョンに共感し、長く成長できる環境を共に築いていくことを目指します。