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Dr.ストレッチ 新浦安店

【未経験でも27万円*!】業界トップクラスの高水準◎賞与/住宅手当もあり!

お店からのメッセージ

▼研修について
入社後:技術研修からスタート。
店舗配属に向けた研修、技術チェックも実施。

入社2か月 :店舗配属。配属後も先輩社員がしっかりサポート。
※スケジュールに個人差はあります。
※スタッフの8割以上が未経験スタートです。

◎専属の先輩スタッフが付くバディ制度あり。
兄弟・姉妹のような関係で何でも気軽に相談できる存在です。
2年目からは自分が先輩側となるため
早い段階から人に教える・指導することを経...

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業種

ヨガ

勤務形態

正社員

勤務地

千葉県 浦安市

利用駅

JR京葉線 JR 京葉線 「新浦安」徒歩15分

Dr.ストレッチ 新浦安店募集要項

求人番号

B3797172

店名

Dr.ストレッチ 新浦安店

業種

ヨガ

募集職種

正社員

勤務形態

スポーツトレーナーとして
お客様の体を伸ばし、健康な状態に整える施術。
肩や腰に不快感を持っている方へ
約100種類あるストレッチを行い柔軟性をもたせていきます。

★40分*最大100分の中で、トレーナーがお客様一人一人に合わせた
オンリーワンのコースを組んでいきます。

★約85%のお客様が専属トレーナーを指名して
くださるので、3か月間一緒にお客様と向き合うことができます。

★1日の施術人数は約6名ほど。
平日は90分、土日も60分としっかり休憩をとることができます。

★スタッフより
お客様からは「●●さんのストレッチのおかげで前向きな気分になれます」など
感謝のお言葉を沢山いただきます。
(社内でも、お客様からの感謝のお声をみんなで共有するシステムがあります♪)
やりがいを感じる場面が大変多く「もっと結果でお返ししたい!」と頑張る原動力に。
決して楽なお仕事ではありませんが、一緒に頑張る仲間との出会いを通して
技術だけでなく、人間としても成長できる環境です!

仕事内容

スポーツトレーナーとして
お客様の体を伸ばし、健康な状態に整える施術。
肩や腰に不快感を持っている方へ
約100種類あるストレッチを行い柔軟性をもたせていきます。

★40分*最大100分の中で、トレーナーがお客様一人一人に合わせた
オンリーワンのコースを組んでいきます。

★約85%のお客様が専属トレーナーを指名して
くださるので、3か月間一緒にお客様と向き合うことができます。

★1日の施術人数は約6名ほど。
平日は90分、土日も60分としっかり休憩をとることができます。

★スタッフより
お客様からは「●●さんのストレッチのおかげで前向きな気分になれます」など
感謝のお言葉を沢山いただきます。
(社内でも、お客様からの感謝のお声をみんなで共有するシステムがあります♪)
やりがいを感じる場面が大変多く「もっと結果でお返ししたい!」と頑張る原動力に。
決して楽なお仕事ではありませんが、一緒に頑張る仲間との出会いを通して
技術だけでなく、人間としても成長できる環境です!

給与

【正社員】 月給 270,000円~350,000円
月給27万+インセンティブ
(検定合格後3か月研修期間も同じ)

フィットネス未経験でも【月給27万円】スタート!
業界でもトップクラスの給与水準です◎
ご不明な点がございましたら、面接時にお気軽にご質問下さい。

【店長】月給34万円+インセンティブ

<<その他、各種手当もご用意♪>>
〇交通費
〇大入り手当(インセンティブ)
〇職務手当
〇住宅手当
〇親孝行手当
〇年末年始手当
〇特別手当

★年4回の査定期間有り!
基準をクリアしていれば最大年4回昇格も

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎

勤務時間

10:00~21:00(シフト制)

勤務地

新浦安駅

待遇

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・表彰制度
・賞与 年2回(7月、1月)
※会社業績による
2019年実績。
・大入り手当
・社員旅行
・フットボール、サーフィン、スノボー等イベント
・MVP制度
・部活動
・親孝行帰省
・産休育休制度
・誕生日プレゼント
・子供手当
・結婚祝い
・家族孝行帰省制度
・バディ制度
・社長ランチ会
・プロジェクト公募制
・資格支援制度
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり

休日

業界としては珍しい完全週休二日(平日2日)
※実績休日数112日
(完全週休二日になる前のデータです)
夏季(公休+3日間)
年末年始(12月31日・1月1日)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔等)

メッセージ

▼研修について
入社後:技術研修からスタート。
店舗配属に向けた研修、技術チェックも実施。

入社2か月 :店舗配属。配属後も先輩社員がしっかりサポート。
※スケジュールに個人差はあります。
※スタッフの8割以上が未経験スタートです。

◎専属の先輩スタッフが付くバディ制度あり。
兄弟・姉妹のような関係で何でも気軽に相談できる存在です。
2年目からは自分が先輩側となるため
早い段階から人に教える・指導することを経験でき、
成長スピードが他社よりも早いのが特徴。

◎技術研修の他にも、人間性の向上やマネジメント力向上を
目的とした豊富な研修が17項目以上。
技術力だけではなく【研修を通して人間として成長できる点】が
他社にはない強みです。
◎トップクラスのマネージャー陣が行う研修も受けられます。
◎店舗配属後も希望者を対象に、定期的な研修を実施しています。

▼キャリアアップについて
・早ければ入社から2年での店長昇格も可能。
・社歴や年齢に関係なくスピード昇進も叶えられます。
・将来は他の事業に挑戦したり、新規事業に携わるチャンスも!

▼スタッフがそらを選んだ理由をご紹介
・技術力に感動した。ストレッチを日本の文化にするという理念に共感した。
・他のドクターストレッチのFC店も受けたが、そらが一番店舗の雰囲気が良かった。
・面接官の方の考え方に共感し、この人と一緒に働きたいと感じた。
・マネジメントも学んでいきたいという点がマッチした。

少しでも気になる方はぜひご応募下さい。
皆さんとお話できることを楽しみにしています!

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応募方法

求人番号

B3797172

店名

Dr.ストレッチ 新浦安店

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