Beautissimo 入間店

美容師

正社員,契約社員

埼玉県 入間市

西武池袋線 ＊西武池袋線武蔵藤沢駅・入間市駅　バス10分　徒歩3分 ＊駐車場もあるので車通勤可（応相談） ★イオンスタイル入間から500ｍ ★三井アウトレットパーク入間から2.5Ｋｍ

B3984200

Beautissimo 入間店

美容師

正社員,契約社員

◆施術を中心としたサロン内業務全般（カット、パーマ、カラー、縮毛矯正等）ポスレジ操作等

ネイルやアイラッシュに興味を持たれたら
ここで技術を習得してキャリアチェンジor同時進行でやってもOK！
あなたがやってみたいことが、必ず見つかる…そんなサロングループです★

ヘアーアレンジ/ブライダル/メイク/スタジオでの写真撮影　他

◆施術を中心としたサロン内業務全般（カット、パーマ、カラー、縮毛矯正等）ポスレジ操作等

ネイルやアイラッシュに興味を持たれたら
ここで技術を習得してキャリアチェンジor同時進行でやってもOK！
あなたがやってみたいことが、必ず見つかる…そんなサロングループです★

ヘアーアレンジ/ブライダル/メイク/スタジオでの写真撮影　他

【契約社員】 月給 270,000円～500,000円
◆スタイリスト
25万円*+各種歩合・手当+交通費

*管理美容師は尚可
*昇給、昇格(役職手当)、指名料・保障給制度あり
*交通費は全額支給
*施術・店販手当あり

※本採用との条件差分なし
※契約期間の定めあり（６ヶ月間）
※正社員登用あり（正社員登用実績あり）


〈モデル年収〉
年収456万円 ／ スタイリスト経験16年(店長)／中途入社11年
年収408万円 ／ スタイリスト経験9年／新卒入社11年
年収336万円 ／ スタイリスト経験5年／途中入社1年
年収240万円 ／ アシスタント ／新卒入社1年


【正社員】 月給 270,000円～500,000円
◆スタイリスト
25万円*+各種歩合・手当+交通費

*管理美容師は尚可
*昇給、昇格(役職手当)、指名料・保障給制度あり
*交通費は全額支給
*施術・店販手当あり

〈モデル年収〉
年収456万円 ／ スタイリスト経験16年(店長)／中途入社11年
年収408万円 ／ スタイリスト経験9年／新卒入社11年
年収336万円 ／ スタイリスト経験5年／途中入社1年
年収240万円 ／ アシスタント ／新卒入社1年

お問い合わせ下さい

経験者歓迎、年齢不問
美容師免許

*予約優先制
*変形労働制導入（週４４時間勤務）

★結婚や出産、介護などライフスタイルの変化や価値観によって
時短勤務のパートや業務委託も柔軟に対応しています

入間市駅,武蔵藤沢駅

＊雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険（東京化粧品組合加入）
＊引越し費用MAX10万迄（県外からの転入のみ応相談）
＊健康診断（年1回）
＊社内外部講習
*入社後3か月間SNSからの入客技術料金100％バック（税抜き）講習有
インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり,海外研修あり

＊完全週休二日制（シフト休）
＊夏季・冬季休暇（公休含5日間取得）
＊有給（入社6か月後*10日間支給）

とにかく「働きやすさ」と「プライベート」を大切にしています★

楽しく働きたい・プライベートも充実して成長したい・社会保険完備で安心して働きたい
スタッフが安心して働ける環境作りを目指します！！
ぜひ、あなたも私たちの仲間になってください♪

・＊★完全週休二日制★＊・
美容師の下積み期間は辛いなんて、もう古い!
アシスタント時代は、毎日終電まで練習してて～なんて先輩の昔話聞いたことありませんか?
昔は昔、今は今の成長の仕方があります。
弊社は自分のペースで勉強が可能です。
今の美容師は、ハイレベルな技術があって当たり前。
そこに何をプラスできるかで、美容師人生が変わってきます。
時代に取り残されたカリキュラムはもう古い！
仕事だけ、頑張っていても成長はできません。
人対人である以上、お客様はその人の魅力、感性、経験に惹かれて支持してくれます。
休日は自分の為に時間を使って、感性をどんどん磨いてみてはいかがでしょう。

・＊★社会保険完備★＊・
美容業界も社会保険完備は、当たり前です。
将来の結婚、出産、年金、病気など、あらゆる場面でカバーしてくれます。
年1回の健康診断有

・＊★教育カリキュラム★＊・
オリジナルのカリキュラムでしっかり学んでいきます。
営業時間内に教育が受けられるのが弊社の魅力◎
通常で２年以内でデビュー！早い人は１年でデビューできます。
働き方はひとつじゃない。
自分に合った働き方が可能です★

美容師はやっぱり女性が多い職場。
女性にも優しい職場作りの為、結婚・出産後でも安心して働けます。
働きやすい環境を作り出す取り組みとして、産休育児休暇制度を導入しております。
仕事と育児の両立を図り、復職後はその人の生活環境に合わせた勤務形態を相談し合い、正社員としてもパートとしても生涯美容師として働ける環境づくりを目指しています。
既にこの制度を利用して職場復帰している女性スタッフが多数おります。

B3984200

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