Hairsalon HAL

美容師

正社員,業務委託

宮城県 仙台市青葉区

JR仙石線,仙台市営地下鉄南北線,仙台市営地下鉄東西線 広瀬通駅西4出口すぐ　仙台フォーラスをアーケード方向へ左折し、右手に見えるセブンイレブン2F のフロアです。

B5009360

Hairsalon HAL

美容師

正社員,業務委託

スタイリスト業務全般

スタイリスト業務全般

【正社員】 月給 240,000円～900,000円
■給与

基本給（24万円*45万円）+技術歩合＋店販歩合+各種手当 ＋交通費
（令和6年度スタイリスト平均月収45.8万円）

例）20代スタイリスト　売上　技術100万　店販3万　総支給36万8000円
　　30代スタイリスト　売上　技術120万　店販5万　総支給45万4000円
　　20代スタイリスト　売上　技術150万　店販25万　総支給58万7500円
　　30代スタイリスト　売上　技術160万　店販10万　総支給万61万0000円

※試用期間の給与は、基本給よりマイナス1万円

■歩合率

技術歩合　23.0％*37.5％(実績に伴い変動、社内規則あり)

店販歩合　10.0％

■労働条件

シフト週休二日制（月8日）
土日休み可

営業時間
平日　10:00～21:00
土日祝10:00～20:00

＜シフト例＞
平日　早番・遅番の2部制
早番：10時*19時
遅番：12時*21時

土日祝日
10時*20時

■福利厚生

夏季休暇
年末年始休暇
冠婚葬祭
社会保障完備　（社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
交通費上限月15000円まで支給
有給休暇10日*20日

※練習費、懇親会費、旅行積立等の負担はございません。

※入社前に前職のお給与をお伺いさせていただく場合がございます。現在すべてのスタッフが前職以上の給与で働いております。
ご応募の際ぜひ一度、ご相談ください。


【業務委託】 完全歩合 230,000円～1,000,000円
■業務委託スタイリスト

完全歩合制（最低保証あり）

技術指名50%、技術フリー50％
（技術売り上げ50万円以上）

最低保証23万円

※出勤日数規定有り。詳細はご応募後、お問い合わせ下さい。

お問い合わせ下さい

経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎
美容師免許

シフト週休二日制（月8日）
土日休み可

営業時間
平日　10:00～21:00
土日祝10:00～20:00

＜シフト例＞
平日　早番・遅番の2部制
早番：10時*19時
遅番：12時*21時

土日祝日
10時*20時

広瀬通駅,勾当台公園駅,仙台駅,青葉通一番町駅,あおば通駅

・社会保険完備（社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・交通費上限15000円まで支給
・歩合、各種手当　(幹部、店販、産休育休、講習、特別技術、年間優秀者)
・健康診断
・中途スタイリストもスキルアップ講習参加可能
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり

■シフト週休２日制(月８休み）土日休み可
■早番、遅番制度あり
■年末年始・夏季・冬季休暇（５日間）
■有給休暇１０日*２０日
■リフレッシュ休暇
■冠婚葬祭

※積極的に有給休暇の取得を推奨しています。

〈美容師のワークライフバランスの充実、向上を一番に考えています〉

厳しいノルマや月々の売上に左右される不安定な給与形態、
長い労働時間や時間外業務、

美容師という仕事は好きだけど疲れてしまっている方はぜひ応募後一度、お話だけでも聞きに来てください

私たちはワークライフバランスの充実はこの美容業界でもしっかりと向上させて行くべきと考えております。

その中でオープンから3年、宮城県内最高水準の基本給による安定的な給与形態、ノルマのないサロンワーク、就業時間の短縮やノー残業への取り組みなどスタッフの働きやすい環境整備に努め、実現してまいりました。

美容が好きな皆様がより一層、心から美容師を楽しみ、輝けるお手伝いをさせていただきたいです。


〈ブランクがある、顧客がいない、SNSが苦手…という方もご安心ください！＞

顧客が0でもすぐにスタイリストとしてのサロンワークを楽しめます！

現在月250*350名の新規のお客様にご来店いただいております。
また、集客のメインは個人のSNS集客ではなく集客サイトをエリア最上位プランで掲載することにより集客面での個人負担はございません。

大好きな美容師に集中してサロンワークを行うことが可能です。


〈新規月３００名以上、安定して入客ができます〉

現在売上が低い、今後の売上が心配な方でもご安心ください。
オープンから３年、高い集客力で現在平均月間新規数３００名以上となっています。
スタイリストデビュー、中途入社のスタッフは３ヶ月間優先的に入客することも可能で新規月間80名の実績もございます。

高いリピート率を誇るスタッフによるスタイリスト向けの講習会も実施しています。
また売上が０からのスタートからで入社5ヶ月で月間個人売上120万円を達成をしたスタッフや高い水準で実績を伸ばし続けているスタッフも多数在籍しています。

ただスタッフにはノルマを設けず一人一人が自分にあった目標を設定してもらっております。
その中でお客様の予約をかけ持ちアシスタントとチーム接客をする働き方、ひとりで全てを担当するマンツーマン接客の働き方のスタッフ比率は1:1になっています。

働き方や未来の自身の美容師像の目指し方を自分で選択出来ることが当社最大の魅力と考えています

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