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おいけ接骨院 太田藪塚院

【柔道整復師】群馬に2院★治療、美容、スポーツトレーナーの柱で創業12年の実績

お店からのメッセージ

[見学大歓迎!]
人間関係がよくて、働き甲斐のあるおいけ接骨院グループは見学を随時行っております。
院の雰囲気、患者様との関わり方、技術ポリシーなど…応募後の見学に来て、あなたの目で実際に見てみませんか?「今勤めているところをいつ辞めるか考えている…」という方は入社日の希望をお聞かせください。それ以外にもどんな働き方がしたいか、夢や目標があれば見学会でいろいろお話ししましょう^^

【 ここもポイント! 】
「仕事に対する意識...

この求人に応募する

業種

柔道整復師

勤務形態

正社員,アルバイト・パート

勤務地

群馬県 太田市

利用駅

東武桐生線 藪塚駅から車で8分

おいけ接骨院 太田藪塚院募集要項

求人番号

B6057616

店名

おいけ接骨院 太田藪塚院

業種

柔道整復師

募集職種

正社員,アルバイト・パート

勤務形態

施術、受付、経営全般、美容施術
治療院における業務全般
・保険施術(外傷処置、テーピングなど)
-自費施術(整体・骨盤矯正・ハイボルト・EMSなど)

自費治療(骨盤矯正×筋膜リリース×深層筋調整)
[骨盤矯正]
・骨盤矯正(日本骨盤矯正技術協会会員)
・産後骨盤矯正(ママリュクス)
[筋膜リリース]
・筋肉調整
・ハイボルト
・ストレッチ
[深層筋調整]
・EMS
・超音波
・電磁パルス

施術メニュー
・根本改善施術
・姿勢・猫背矯正
・交通事故施術(弊社の実績は全国トップレベル)
・骨盤矯正
・産後骨盤矯正

太田藪塚院は一日に来院される方は約50*60名程度です。その中で特に多いのが、交通事故施術や産後骨盤矯正や腰痛、腰痛などの自費施術です。ご来院される患者様の年齢層は働き盛りの20*50代が圧倒的に多いです。高齢者は比較的少ない傾向です。その方のニーズにあった施術メニューを提案し、痛みを取るだけでなく根本的に回復をサポートしていくことが仕事です。

【その他記載事項】
・施術の細かい技術や知識は院長が直接教えてくれるので安心です。
・アットホームで働きやすい環境を作っていますので安心してご応募・見学なさってください。
・外部はトレーナー活動/野球をメインに担当
・SNS更新も、得意な方はお手伝いいただけると助かります^^

仕事内容

施術、受付、経営全般、美容施術
治療院における業務全般
・保険施術(外傷処置、テーピングなど)
-自費施術(整体・骨盤矯正・ハイボルト・EMSなど)

自費治療(骨盤矯正×筋膜リリース×深層筋調整)
[骨盤矯正]
・骨盤矯正(日本骨盤矯正技術協会会員)
・産後骨盤矯正(ママリュクス)
[筋膜リリース]
・筋肉調整
・ハイボルト
・ストレッチ
[深層筋調整]
・EMS
・超音波
・電磁パルス

施術メニュー
・根本改善施術
・姿勢・猫背矯正
・交通事故施術(弊社の実績は全国トップレベル)
・骨盤矯正
・産後骨盤矯正

太田藪塚院は一日に来院される方は約50*60名程度です。その中で特に多いのが、交通事故施術や産後骨盤矯正や腰痛、腰痛などの自費施術です。ご来院される患者様の年齢層は働き盛りの20*50代が圧倒的に多いです。高齢者は比較的少ない傾向です。その方のニーズにあった施術メニューを提案し、痛みを取るだけでなく根本的に回復をサポートしていくことが仕事です。

【その他記載事項】
・施術の細かい技術や知識は院長が直接教えてくれるので安心です。
・アットホームで働きやすい環境を作っていますので安心してご応募・見学なさってください。
・外部はトレーナー活動/野球をメインに担当
・SNS更新も、得意な方はお手伝いいただけると助かります^^

給与

【アルバイト・パート】 時給 1,000円~1,200円
◇未経験・学生の場合
時給1000円*

※経験や実績による考慮あり

[その他]
*交通費は5,000円まで支給
*昇給

扶養の範囲内で働きたい、学業と両立したいなど、希望があれば面談時にお話ししましょう^^


【正社員】 月給 235,000円~450,000円
◇保証給23.5万円*+手当+歩合
※応募用件は柔道整復師として勤務歴1年未満の方
※院長、副院長になる場合は給与変わります
※上記、保証給には固定残業代(30h分)38,570円を含みますが、固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払います

[その他]
*交通費は5,000円まで支給
*役職手当
*歩合有
*職務手当/20,000円
*家族手当/3,000円(18歳まで)
*昇給
*賞与年3回/入社半年後*対象
└業績により利益還元として支給

[キャリア事例]
*5年目・分院長…約450万円
*3年目・副院長…約370万円

経験や実績による考慮・実際にお会いしてからの交渉もOK!給料や待遇の詳細は、面談時にお話ししましょう^^

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎
柔道整復師

勤務時間

◇完全予約制
*増員後は早・遅のシフト制も検討中
*1日1時間*8時間で応相談
ラストまで勤務できる方歓迎!

自主練の強制はしていませんが、声かけしてくれたらいつでもお付き合いします!

勤務地

藪塚駅

待遇

・年間有給100%取得(積極的に取得して頂いています)、誕生日休暇・長期休暇(年3回)・厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険・職務手当・役職手当・家族手当(子供一人につき3,000円)交通費支給(規定による)・目標設定賞与支給・賞与1*3回(入社後1年後に業績に応じて支給)、昇給年1回・ノルマなし・制服貸与・車・バイク通勤OK・結婚、出産祝い・育児休暇(男女ともに)・表彰式(経営方針発表会にて表彰)・管理柔道整復師研修(全額会社負担)・医療賠償責任保険(全額会社負担)業務災害補償保険(全額会社負担)・健康診断(全額会社負担)・退職金制度/勤続5年以上が対象・企業型確定拠出年金制度
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

休日

*日曜定休+土曜半休+祝日早上がり+有給(消化率100%積極的に消化して頂いております)
└月8*10日休、週休二日
*GW・夏季・冬季休暇
*慶弔休暇

メッセージ

[見学大歓迎!]
人間関係がよくて、働き甲斐のあるおいけ接骨院グループは見学を随時行っております。
院の雰囲気、患者様との関わり方、技術ポリシーなど…応募後の見学に来て、あなたの目で実際に見てみませんか?「今勤めているところをいつ辞めるか考えている…」という方は入社日の希望をお聞かせください。それ以外にもどんな働き方がしたいか、夢や目標があれば見学会でいろいろお話ししましょう^^

【 ここもポイント! 】
「仕事に対する意識の高いスタッフが多く在籍し、チームで仲良く結果を出せるやりがいしかない職場です」
ダイエットコースがあり、群馬県では一番多くの痩せたいと願う女性が来られています。また治療コースのお客様も年間800人以上新規で訪れます。
「なぜ、多くの整形外科や接骨院、スポーツ施設で働く人が、転職を考える際、最終的においけ接骨院グループが選ばれるのか?」

理由は簡単!
【施術の技術はもちろん、様々な独自技術が学べて人間力も向上していく事が出来るから!】
治療業界ではトップクラスの知識と技術を学び働くことができる!
ただの接骨院勤務ではありません。

”自分自身が成長できる環境にいる事でお客様の人生を変えることができる人になれる”のです。
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◆地域で一番福利厚生が充実&高収入!
楽しい仲間と、切磋琢磨して成長できる環境でも、長く続けられないような待遇の悪さや、低収入だと・・・
嫌でも転職が頭をよぎりますよね(;^_^A
そんなことがないよう、公務員並みに充実させています!
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◆産休、育休制度もあり女性も職場復帰しやすい環境です。男性の育休制度も導入!

せっかくキャリアを重ねても、結婚や出産でそれが途絶えるのはもったいない!
だからこそ、お子さんを育てながら、仕事を両立できるようサポートします♪
もちろん、男性の産休育休の取得実績もありますよ★

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◆本物にこだわった技術、商品、サービスしか取り扱いません

常にお客様に選ばれ続けるために、妥協はしません!

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応募方法

求人番号

B6057616

店名

おいけ接骨院 太田藪塚院

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Eyebrow&Eyelash salon THE BALM 亀戸店

エステサロン ネイルサロン アイラッシュサロン

施術内容 ネイルの施術を全般としたサロン業務 ■サロン内業務 ・受付 ・カウンセリング ・清掃等 ・SNSの更新など ※基本的には講師としてお仕事していただきますが、 当サロンのサービス等を理解していただくため、施術も行っていただくことがあります。
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【ニキビケア専門|ハーブピーリング】韓国肌管理Belle 渋谷店

エステサロン

【具体的な仕事内容】 エリア全体の管理・運営を担当し、スタッフの成長と店舗の売上向上をサポートする マネージャー業務 をお任せします。 ◆ 施術・接客サポート ハーブピーリング 痩身マシンを使った施術 フェイシャルおよびボディケア 接客・カウンセリング(必要に応じて店舗サポート) ◆ マネージャー業務 スタッフ管理:各店舗のスタッフ指導・育成、モチベーション管理 人材教育:技術・接客研修の企画・実施、新人研修のサポート 売上管理:エリア全体の売上分析、向上施策の立案・実行 シフト管理:各店舗のシフト作成・調整、適正配置の管理 在庫・設備管理:各店舗の在庫・発注管理、設備メンテナンスの調整 エリアマネジメント:担当エリアの店舗巡回、運営状況の確認・指導 お客様に寄り添ったサービスの提供だけでなく、 エリア全体の運営やスタッフ育成にも積極的に関わり、チーム全体を成長へ導く役割 を担っていただきます。

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