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i feel AVEDA 瑞江店

江戸川区に9店舗ヘッドスパ専任者急募!社保完備,完全週休2日、月25万円保証!

お店からのメッセージ

江戸川区に研修スタジオを開設しています。
未経験者でも安心してご応募ください。
お客様の満足度が高くご指名が多い施術者は高収入が実現可能です。...

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業種

セラピスト

勤務形態

正社員

勤務地

東京都 江戸川区

利用駅

都営新宿線 都営新宿線瑞江駅から徒歩1分

i feel AVEDA 瑞江店募集要項

求人番号

B6147086

店名

i feel AVEDA 瑞江店

業種

セラピスト

募集職種

正社員

勤務形態

系列サロン内にてヘッドスパ施術を行います。

仕事内容

系列サロン内にてヘッドスパ施術を行います。

給与

【正社員】 月給 250,000円~600,000円
初任給25万円を最低保証します。ヘッドスパ指名の売上の10%を付加します。
店販売上の10%を支給します。スパニスト管理手当5000円を支給します。

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

勤務時間

勤務地

瑞江駅

待遇

社保完備(雇用保険、労働災害保険、厚生年金、美容国保)
産休、育休制度(最長24ヶ月)
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり,海外研修あり

休日

完全週休二日制(火曜日定休+1日)

メッセージ

江戸川区に研修スタジオを開設しています。
未経験者でも安心してご応募ください。
お客様の満足度が高くご指名が多い施術者は高収入が実現可能です。

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応募方法

求人番号

B6147086

店名

i feel AVEDA 瑞江店

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Dr.stretch 南大沢店/ds

リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他

■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代*60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です ■□入社後の流れ□■ ▽初日 オリエンテーション ▽研修スタート ▽技術→接客マナー→ロープレ  座学 店舗実習 ▽検定合格 (ライセンス取得) ▽店舗デビュー ★ノルマはありません! ★ゆくゆくは幅広い活動も可能! 有名動画配信者とのコラボPR企画や母校へトレーナーを派遣し、学生サポートを行ったりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです。
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Royal Park Spa by L’OCCITANE Tokyo

リラクゼーションサロン エステサロン スパ

サンリツでは、全国のホテルでスパセラピストを募集しております。 一流のホテルスパであなたのスキルを活かしませんか? 私たちと一緒に、たくさんのお客様に真心を届けられるセラピストになりましょう。 *オンライン面接も可能です。遠方の方もお気軽にご相談ください。 <主な仕事内容> ・ホテルスパでの施術 ・カウンセリング及びお客様対応 ・商品販売 ・予約管理 ・開店・閉店作業 上記を含む店舗運営全般 <入社後について> ご入社後、大阪にて新人研修期間が2ヶ月程度ございます。(寮あり、時給制) その期間にアロマテラピーの知識やサンリツの技術を習得していただきます。 また、配属後は先輩スタッフが一つずつ丁寧に業務内容をお教えいたしますので、 未経験の方も安心してご応募ください。
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SPEEDY恵比寿 カラー専門店

ヘアカラー専門店

【業務内容】 カラーリストとしてヘアカラー施術を中心としたサロン内業務全般。 通常のサロンと違い、やる業務内容が絞られているので負担が少なく、 すぐに一流になれるのでお客様に自信をもって接客できます♪ ★やること   ◎カウンセリング   ◎カラー塗布   ◎シャンプー・トリートメント   ◎店内清掃やサイトの一部更新などの簡単な作業        ★やらないこと   ×カット、パーマ   ×ブロー※お客様のセルフブロー   ×スタイリストの補佐、雑用、買い出し、   ×チラシ配りなどの店外販促活動   ×営業時間外の練習 【お店はプライベート優先サロン】 正社員の方にも様々な働き方を用意しており、 時短勤務や週休3日も可能です!残業なしの文化で希望休を 取りやすい体制を整えるほか、希望の働きかたも 3カ月ごと変更可能!その時々に合わせた 働き方を気軽にご相談いただけます♪ 【チームワークを大切にしています!】 「自分さえ良ければいい」という姿勢や他責思考は 成長を止めてしまうと考えています。そのため 上司の評価基準には「部下への関心」を組み込んだり 月に1回従業員満足度向上会議を行なったり チーム力の向上に体系的に取り組んでいます♪ 【将来を見据えて働ける環境です◎】 ライフステージに合わせて働き方を調整できる体制が整っており、 出産・子育て・介護など状況が変わっても無理なく続けられます。 本部機能があるので急な予定にも対応しやすいシフト制で、 家庭や自分の時間を大切にしながら働ける安心の環境です。 【お客様への向き合いを評価します!】 数字でなく“お客様に喜ばれた姿”も含めて評価されるので、 無理な競争やノルマはありません。 各種手当や表彰制度が整い、頑張りがそのまま収入に反映されます。 * * * ・* * * ・*・* * * ・* * * ・* * * ・* * 自分にもお客様にも居心地の良いお店を一緒につくりましょう♪

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