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Goo-it! 用賀東口店

リラクゼーションサロン エステサロン 整体院

◎店舗拡大につき、一緒に運営してくれるスタッフさんを募集中です。 配属地域は…秋葉原、渋谷、八王子、高円寺、横浜など！ ■施術サービス ■スタッフマネジメント ■シフト作成 ■売上管理 などの店舗内業務 【店長一日の流れ】 ◎10：30 出勤。制服に着替える。開店準備。前日の売り上げのチェック。 ◎11：00 開店。お客様のカウンセリング・施術1*2本対応。 ◎12：00 事務作業（来店処理、口コミ対応、シフト作成）本社への相談。 店内美化、オイルなど発注作業 ◎14：00 予約状況によって交代で呼び込み。施術1*2本対応。 （交代でお昼休憩） ◎16：00 金銭の中締めチェック。 ◎18：00 夜番への引継ぎ、確認など。 ◎20：30 退勤。 対応できる施術が充実！！ もみほぐし、リフレクソロジー、ヘッドほぐし、アロマほぐし アロマハンド、オイルネックの施術も研修センターのサポートがあるから、安心♪ さらに… ・数字に基づいた集客方法 ・顧客満足度向上方法 などキャリアップできる施策も充実◎

Salon EF　渋谷店

トータルビューティーサロン アイラッシュサロン アイブロウサロン

EFでの仕事は、ただの“美容の施術”ではありません。 それは――お客様の人生に寄り添い、自信と笑顔を取り戻す「ストーリー」を紡ぐお仕事です* * 例えば、ある20代のお客様。 「人前で笑うことが苦手で…」と小さな声で来店された方がいました。 初めてのまつげパーマ施術後、鏡を見つめた瞬間、ぱっと花が咲いたように笑顔になられたのです。 「こんなに変わるんですね。明日からもっと頑張れそうです」 その言葉に、担当したスタッフは涙をこらえきれませんでした。 * EFのお仕事は、まつげパーマ、アイラッシュ、アイブロウ、エクステ…と多彩なメニュー。 でも、私たちが本当に大切にしているのは“技術”そのものではなく その技術を通じて「お客様の心を軽くすること」「笑顔を引き出すこと」です。 * 未経験で入社したスタッフもたくさんいます。 最初は震える手で施術道具を持ち、「私にできるのかな…」と不安でいっぱい。 けれどEFでは専任トレーナーがマンツーマンで寄り添い、営業時間内にしっかり練習できます。 モデル探しもサロンが協力的にサポート。 「一人にしない」教育スタイルで、必ず安心してデビューできるのです* * デビューして間もない新人スタッフがお客様に初めて「指名」をいただいた日。 「あなたにまたお願いしたい」――その一言に震えながら、涙を流す子もいました。 それは、ただの給与明細以上の報酬。 「この仕事を選んでよかった」と心から思える瞬間です。 * EFはチームワークも大切にしています。 ある店舗では、手が回らなくて焦っていた新人の横に、自然と先輩が駆け寄り「大丈夫、一緒にやろう」と声をかけたことがありました。 その姿を見ていたお客様から「ここはスタッフ同士の雰囲気まで素敵ね」と言われたのです。 お客様にとっても、その空気感は安心につながります。 * EFでの仕事内容は―― お客様を「綺麗にすること」以上に、「勇気を渡すこと」。 それは、時に人生を変えるきっかけとなる大切なお仕事です。 だから私たちは胸を張って言います。 「EFの仕事内容は、美容ではなく“感動を届けること”だ」と。 ── 誰かの心に灯りをともす、その尊い瞬間を。 次は、あなたの手で創りませんか？* 是非、EFへ

全席個室美容室 Zina 高田馬場

美容室・ヘアサロン

＼ New Open* ／ 〈 2024年 〉 8月 横浜・南草津 9月 天王寺・高田馬場 10月 沖縄おもろまち・藤崎 11月 千葉中央 11月 渋谷本店・新宿拡張 〈 2025年 〉 1月 十条・南砂町 3月 梅田茶屋町(FC) 4月 柏の葉キャンパス・メンズサロン天神 5月 渋谷4号店・渋谷(FC) 6月 大宮 8月 センター北 10月 滋賀守山・稲毛海岸 11月 錦糸町・おおたかの森2nd 12月 南船橋 〈 2026年 〉 1月 ベトナム - ハノイ - ＼ Zinaの強み* ／ *１. 圧倒的な集客力 某大手集客サイト 年間AWARDにて、８年連続 [GOLD / SILVER]を受賞中** 最新のAWARDではZinaの約３分の１の店舗が受賞しており、展開するエリア内ではトップクラスの集客を誇ります。 *高度なマーケティング *お客様に評価される店舗運営 *独自の髪質改善メニュー この３点を注力し、高単価での集客を実現しています* より多くのお客様にご来店いただけるように、集客サイトはもちろん、 SNSや個人集客アプリへの投資も惜しみなく行っております* **２. スタッフ定着率 脅威の【98.3%】 「辞めたい…」と思うことがない環境を目指し、労働環境の更なる向上や、風通しの良いお店作りを常にしています。 その結果として、80店舗以上展開する現在でも高い定着率を維持* 最低限のルールはありますが、スタッフ同士お互いを尊重し、助け合いながら仕事をしています* 報酬に関しては、Zinaでは諸経費を引かずにそのまま還元◎ カットクロスやドライヤー、コテ・アイロンはすべて店舗でご用意* 実費で購入していただくこと無く業務を始められます♪ *３. 高い成長性 2020年からの５年間で、約８倍まで店舗数を拡大！ 店長やマネージャーなどのポジションも多く生まれ、キャリアアップのチャンスが多く存在しています。 FC独立への独立も支援し、入社後３カ月でオーナーになられた実績も* 全国に店舗があるため、エリアを超えた異動も可能◎ Zinaの中心になってくれる方も募集しておりますので、興味のある方はお気軽にオンライン面談orサロン見学からお越しください♪