カージュラジャ　仙台藤崎店 /SP-002

アロマ

正社員

宮城県 仙台市青葉区

JR仙石線 宮城県 仙台市青葉区 一番町3丁目1-17 藤崎ファーストタワー館3階　 ビューティスクエア

B7239965

カージュラジャ　仙台藤崎店 /SP-002

アロマ

正社員

東洋伝承理論をベースにしたスイナマッサージや、アーユルヴェーダやフェイシャルメニュー等、お客様に合わせた施術をお任せ！

◆カウンセリング
・体調やお悩みをヒアリング
・専用ツールでタイプ分析し、施術プランを決定

◆トリートメント施術（オールハンド）
・お悩みに合わせ、東洋・西洋の技術を融合したケアを提供
・オイルもお客様の体質・体調に合わせてセレクト

◆アフターフォロー
・施術後の体調アドバイスやホームケアの提案
・希望があればオプションのご案内

◆その他、サロン内業務全般（清掃・備品管理等）

※1日に平均3*4名施術

【施術の一例※ボディの場合】
▼リピート顧客様へのカウンセリング（初回は店長またはカウンセラー対応）
▼ミストサウナでの温浴タイム（約30分）
▼オーダーメイド施術（約60分*）
▼リラクゼーションエリアへご案内
▼アフターフォロー・次回予約のご提案

【主なメニュー】
スイナマッサージ／アーユルヴェーダ／バリ式スカルプケア／フェイシャル（レチノール・ホワイトニング等）／ブライダルコース他

【研修制度】　
カージュラジャの研修は、業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。座学や実技研修は勿論、「できるようになるまで」サポートします。研修は全て勤務時間内に実施。モニター手配や追加費用も一切なし！

▼Step1：ピアスグループのオンライン研修
入社後4日間は、オンラインで会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚についての理論研修、美容理論研修等を受講。

▼Step2：製品メニュー研修
本社または店舗で、約2日間、メニューや製品についての研修を実施。

▼Step3：ボディ技術「スイナマッサージ」研修
本社の研修施設または店舗で、東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術「スイナマッサージ」の基本を学びます。お客様一人ひとりの体の状態を見極め、効果的な施術ができるようトレーナーが直接指導。1*2ヶ月かけて基礎を習得し、試験合格後にデビュー！

▼Step4：実務を交え、さらにレベルUP
入客後も、スイナマッサージの応用・オプション技術や、フェイシャルメニュー研修が段階的にスタート。先輩やトレーナーによるフィードバックや、追加フォローも行います。

東洋伝承理論をベースにしたスイナマッサージや、アーユルヴェーダやフェイシャルメニュー等、お客様に合わせた施術をお任せ！

◆カウンセリング
・体調やお悩みをヒアリング
・専用ツールでタイプ分析し、施術プランを決定

◆トリートメント施術（オールハンド）
・お悩みに合わせ、東洋・西洋の技術を融合したケアを提供
・オイルもお客様の体質・体調に合わせてセレクト

◆アフターフォロー
・施術後の体調アドバイスやホームケアの提案
・希望があればオプションのご案内

◆その他、サロン内業務全般（清掃・備品管理等）

※1日に平均3*4名施術

【施術の一例※ボディの場合】
▼リピート顧客様へのカウンセリング（初回は店長またはカウンセラー対応）
▼ミストサウナでの温浴タイム（約30分）
▼オーダーメイド施術（約60分*）
▼リラクゼーションエリアへご案内
▼アフターフォロー・次回予約のご提案

【主なメニュー】
スイナマッサージ／アーユルヴェーダ／バリ式スカルプケア／フェイシャル（レチノール・ホワイトニング等）／ブライダルコース他

【研修制度】　
カージュラジャの研修は、業界でも稀な“年単位”の長期カリキュラム。座学や実技研修は勿論、「できるようになるまで」サポートします。研修は全て勤務時間内に実施。モニター手配や追加費用も一切なし！

▼Step1：ピアスグループのオンライン研修
入社後4日間は、オンラインで会社の理念や接客・マナー研修、身体・皮膚についての理論研修、美容理論研修等を受講。

▼Step2：製品メニュー研修
本社または店舗で、約2日間、メニューや製品についての研修を実施。

▼Step3：ボディ技術「スイナマッサージ」研修
本社の研修施設または店舗で、東洋伝承理論に基づいたオールハンド技術「スイナマッサージ」の基本を学びます。お客様一人ひとりの体の状態を見極め、効果的な施術ができるようトレーナーが直接指導。1*2ヶ月かけて基礎を習得し、試験合格後にデビュー！

▼Step4：実務を交え、さらにレベルUP
入客後も、スイナマッサージの応用・オプション技術や、フェイシャルメニュー研修が段階的にスタート。先輩やトレーナーによるフィードバックや、追加フォローも行います。

【正社員】 月給 243,000円～374,000円
★安心・安定の固定給制です。頑張りによって、＋αのインセンティブを支給するスタイルです。
★昇給は年1回！頑張りがしっかり反映される給与体系です♪

【月給】
■仙台
24万3,000円*37万4,000円＋インセンティブ＋交通費・残業代全額
未経験：22万1,000円*＋インセンティブ＋交通費・残業代全額

★インセンティブは、施術時間・店販実績に応じて毎月支給

※奨学金の返還をしている方は、上記月給額に加えて最大12,000円（返還額の80％）が補助されます。
※上記はいずれも年間休日114日・基本賞与の分割受取を選択された場合の月給額です。
※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。

※入社後5ヶ月間は契約社員雇用。6ヶ月目から正社員雇用となります。（給与条件に変更なし）
※正社員転換後、「年間休日104日」が選択可能となります。（契約社員期間は「年間休日114日」のみ）
※年間休日104日の場合の月給額は以下の通りです。（基本賞与分割受取の場合）
・仙台：25万3,000円（未経験22万9,000円）*＋インセンティブ＋交通費・残業代全額

【賞与】
2種類の賞与を支給しています。
(1)基本賞与：基本給に応じた賞与額を毎月分割もしくは年2回支給（ライフスタイルに応じて、毎月の収入を増やすか、年2回の楽しみにするか選んでいただけます。）

(2)特別賞与：年間15万円(2024年度実績) ※ピアスグループの業績状況により年1回支給

【昇給】
年1回（4月）※1年間の実績・成長を評価して給与UP！

《給与例》
年収360万円／入社3年目（ビューティセラピスト）
年収470万円／入社5年目（トレーナー）

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎

シフト制（実働8時間、休憩1時間）

■東京
＜勤務時間＞
（早番）9:00*18:00
（中番）10:00*19:00
（遅番）12:30*21:30

■京阪神
＜勤務時間＞
（早番）9:00*18:00
（中番）10:00*19:00
（遅番）11:30*20:30

■仙台
＜勤務時間＞
（早番）9:00*18:00
（中番）10:00*19:00
（遅番）10:30*19:30

※店舗の営業時間によって異なります。
※月単位の変形労働時間制

★1カ月あたりの残業は5時間程度
★完全予約制のため、急な予定変更などはほとんどありません。
★休憩もきちんと取れ、仕事とプライベートのメリハリよくご活躍いただけます。

試用期間：5ヵ月間
※期間中は契約社員かつ年間休日は114日（月9日*10日）。
入社6カ月目以降から正社員、年間休日104日（月8*9日）もしくは114日（月9日*10日）を選択できます。

あおば通駅

・社保完備
・交通費全額支給／上限なし
・残業代全額支給／上限なし
・奨学金代理返還（完済まで毎月返済額の80％を会社が代理返済）
・社割（ピアスグループのコスメ製品）
・転居費用20万・住宅補助5年間負担(規定あり)
・会員制サービス（リゾートホテル・映画観賞券割引等）
・社食あり（百貨店の場合）
・健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・慶弔見舞金（結婚・出産・子女入学祝い金・傷病・災害見舞金等）
・業界高水準の育成体制
・企業年金基金
・異動希望制度
・働き方相談窓口
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用）
・通信教育補助金
・社内表彰制度
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

＼働き方を選べます／
「バリバリ技術向上のために働きたい」
「プライベート重視で家族との時間を大切にしたい」
など、ご自身のスタイルに合わせて

★月8日休み（年間休日104日）
★月9*10日休み（年間休日114日)

の2つから選択できます　※途中で変更可

■入社半年後に有給休暇10日付与
■希望休制度
■長期休暇
└毎年6*8連休あり
■本人・親族の結婚休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■産休・育休（取得率100%！ママさんスタッフ活用中）

★休日出勤や終業後の技術レッスン・セミナーなし
★病気やケガの際も利用できる積立有休・給与補償制度あり

カージュラジャは、高級ホテルや百貨店などのラグジュアリー空間に展開する、東洋医学に基づいた施術を行なうビューティスパです。オールハンド施術にこだわり、お客様の体調や体質に合わせた“結果重視”のケアを提供する本格派サロン。でも、未経験から活躍するスタッフも多いんです。今回は、実際にカージュラジャで働く3名の「声」をご紹介します！

■Oさん／入社4年目／元リラクゼーションサロン勤務
■Yさん／入社3年目／元ライブハウス社員
■Mさん／入社8年目／産育休を経て時短勤務中

【入社の決め手は？】
■Oさん
前職では研修もほぼなく、ただこなすだけの毎日。もっと学べる場所で働きたいと思って。カージュラジャは“年単位の研修がある”と聞き、ここなら本気で成長できそうと思いました。

■Yさん
元々エステが好きで、“自分の手で誰かを癒す仕事”がしたいと思うように。当社に決めたのは、東洋医学の考え方や、オールハンドにこだわるスタイルに惹かれたからです。

■Mさん
カージュラジャは利用したことがあり、「効果を実際に感じられるサロン」という印象でした。お客様の体調を本質から整えるという理念にも共感できたし、“技術だけじゃなく、自分も大事にできる働き方”ができそうだと感じました。

【社内の雰囲気は？】
■Oさん
本当に優しくて、率先して動く人ばかり。店長は「OK！」「素晴らしいね！」が口癖で、スタッフの意見を否定せず聞いてくれます。

■Mさん
以前いたサロンでは、売上優先で無理にプランを提案することも…。カージュラジャでは「望まない提案」が一切ないんです。

【仕事のやりがいは？】
■Yさん
疲れた様子で来店されたお客様が、施術後に“身体が軽くなった”と笑顔で帰られるのを見ると、やりがいを感じますね。“結果が出る”施術って、やってて本当に気持ちいいです。

■Mさん
2回産育休を取得し、今は時短勤務ですが、“ここで働いている自分が好き”って思えます。お客様も穏やかで優しい方ばかりだし、高級感のあるサロンで働いている自分が誇らしいです。店長は私が育児中だからというだけでなく、スタッフ全員の希望に耳を傾けてくれて、「体調面も不安があったら相談してね」と配慮してくれる――本当にいい環境です。

B7239965

カージュラジャ　仙台藤崎店 /SP-002