SHOP INFO
RAWR hair WaMen
【最短デビュー応援します！】豊富な教育体制あり♪集客力RAWR Group
お店からのメッセージ
>>RAWR Groupの魅力<<
【最短デビュー、応援します！】
在籍スタッフで最短デビュー半年のスタッフもおります！平均、半年～1年後にはスタイリストデビューできています♪
最短でデビューするからと言って、技術のサポートが受けられない・・なんてことはございません！
技術を身につけてもらえる体制を整えて、お待ちしております♪
【平均月収50万円】
デビュー後は指名ゼロ～でも安心◎
全店、集客力に自信があります！多...
業種 |
美容師 |
|---|---|
勤務形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 鎌ケ谷市 |
利用駅 |
東武野田線 鎌ヶ谷駅徒歩１分★ 便利な駅近の職場です！ |
RAWR hair WaMen募集要項
求人番号 |
B7516818 |
|---|---|
店名 |
RAWR hair WaMen |
業種 |
美容師 |
募集職種 |
正社員 |
勤務形態 |
ヘアサロンのアシスタント業務全般☆ |
仕事内容 |
ヘアサロンのアシスタント業務全般☆ |
給与 |
【正社員】 月給 220,000円～250,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
9:00~21:00の中でシフト制 |
勤務地 |
鎌ヶ谷駅 |
待遇 |
◎交通費規定内支給 |
休日 |
◎完全シフト制 ！ |
メッセージ |
>>RAWR Groupの魅力<< |
応募方法
求人番号 |
B7516818 |
|---|---|
店名 |
RAWR hair WaMen |
キレイスタイルのオススメ求人
Peerless nail＆eyelash
ネイルサロン トータルビューティーサロン アイラッシュサロン
◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、在庫管理、SNS更新など ［ここもポイント！］ オーナーには娘が二人いるので、モデルハントは不要。娘とその友達がいくらでもモデルをしてくれるので技術チェックや練習が必要な時はお任せください！
Dr.stretch アトレ亀戸店
リラクゼーションサロン トータルビューティーサロン 接骨院・整骨院 整体院 ストレッチ専門店 スポーツジム・フィットネスクラブ その他
■□主な内容□■ 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ■□1日の流れ□■ ▽出勤：朝礼・店内清掃 ▽受付：予約されたお客様の来客対応 ▽技術練習：マンツーマンでストレッチ ▽店前での集客：多くの方に知って頂けるようお声がけ ▽閉店：終礼・店内清掃 ※1日の施術人数は平均5*6名程・1回1時間程度です ※個人実績によりインセンティブあり *実績が給与に反映されやすい環境です♪ ■□ノルマはありません！□■ 自分の技術習得レベルやペースに合わせて指名の獲得や施術数をこなしていただくのでご安心ください＾＾！ 店長との相談の上での目標値の設定もいたしますので、研修後の店舗配属時も不安なく始めていただけます！ ■□幅広い活動も！□■ 有名動画配信者とのコラボPR企画などがあったり、自身が働く店舗のPRをSNSを通して行ったり、 ストレッチ以外の商品を宣伝したりと幅広い活躍ができるのも楽しいポイントです♪
眉毛/まつ毛パーマ専門店 most eyes 錦糸町
美容室・ヘアサロン エステサロン トータルビューティーサロン アイラッシュサロン スパ その他
＼お仕事内容／ お客様のお目元を綺麗に、可愛くするお仕事です！ ・まつ毛パーマ ・パリジェンヌ ・アイブロウ をメインで施術していただきます。 その他、受付・カウンセリングなどのサロン内業務など。マツエク業務が無いので、比較的ゆったりとしている事が多いです。 美容師免許が必須となりますが、研修をしっかり行っておりますので、未経験の方でもデビューまで安心してサポート致します。 また、弊社ではサロンの運営業務も意欲あるスタッフにお任せしておりまして、意欲次第で独立に必要なノウハウ、以下の業務に携わることが可能です。※強制ではありません。 ・SNS運用 ・美容情報サービス運用 ・出店業務(物件の内見、新店舗内装、出店エリアの意思決定) ・採用(面接、求職者とのやりとり、合否の意思決定) ・店舗マネジメント など サロンとして大事にしていることは、社員の挑戦、それに伴う成長です。失敗を恐れず新しいことに挑戦し、その結果成長してほしいという思いがあるので、内装や出店の重要な意思決定も現場スタッフにある程度任せて店舗運営を行なっております。 他ではなかなかできない貴重な経験も当サロンでは可能となっておりますので、興味がある方は一度お話だけでもさせてください^^ ご応募お待ちしております^^