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まつげパーマ専門店Natural ViVi 那覇店

【残業無し土日休み可能】まつ毛パーマ専門★社保完備★【営業時間内練習】

お店からのメッセージ

◇最大2名勤務、安心の少人数サロン
◇残業実績なし(2022年以降)
◇希望休取得率100%(2022年)

「独立、卒業、就職」以外での離職は0

◇スタッフインタビュー◇
Q:SPEEDYに入社して良かったことは?

*佐藤あみ マネージャー 2018年入社
責任ある仕事が多い、サークルのような社風、
プライベートの充実…数え切れません(笑) 
業務時間が短いのでプライベートも充実してましたし、
サークル...

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業種

アイリスト

勤務形態

正社員,アルバイト・パート

勤務地

沖縄県 那覇市

利用駅

ゆいレール 県庁前駅から徒歩1分、駐車場無し(コインパーキング利用可能)

まつげパーマ専門店Natural ViVi 那覇店募集要項

求人番号

B8180093

店名

まつげパーマ専門店Natural ViVi 那覇店

業種

アイリスト

募集職種

正社員,アルバイト・パート

勤務形態

【オープニングスタッフ多数】施術を中心としたサロン内全般業務
どんどん店舗拡大中なので、マネージャー候補としても期待しています
もちろん、マイペースな働き方もウェルカムです
※「残業」は2020年から一度も発生したことが無いので、かなり”ホワイト”な社風です♪

30分2000円という驚愕の低価格でまつげパーマ施術が出来るサロンを展開しています。まつげパーマ専門店としては全国50店舗以上を展開していて、日本最大チェーンとなっています。

地域性や店舗責任者の想いを大切にしたいという事から、屋号は「NaturalViVi」「Arc」「Celeste」などバラバラです。サロンスタッフは常時最大2名と小規模なサロンですが、多い店舗は月1000名を超えるお客様がご来店されます。平均年齢25歳の美容師スタッフ約30名が働いており、毎月のように新規出店、雇用拡大をしている成長事業となっています。一緒に自分らしいお店をつくりましょう♪


◇スタッフプロフィール◇中澤 2年目 池袋スタッフ→那覇店長→池袋東口店長
SPEEDY社は色々な経験が出来ます!入社半年足らずにも関わらず、希望を出したら「沖縄の新店の立ち上げ」を店長として任せてもらえました。半年間リゾートバイト気分です。もちろん仕事は真面目にやりましたよ(笑) 沖縄の後は、池袋の新店が出来たのでそこの店長を任せて頂きました。どんどん店舗が出来るので、目の前の仕事を一生懸命やれば、給与やキャリアがあがるチャンスはたくさんあるんだな、と実感しています。

◇スタッフプロフィール◇前平 4年目 池袋スタッフ→宮下公園店長
以前の職場は長時間労働&残業は当たり前でしたが、転職後は月160時間くらいで残業も0、希望シフトが通らなかったこともありません!「ダラダラ働かずに、目の前のお客様を満足させよう」と入社当時から言われていて、それを頑張っていたら、入社2年目で渋谷の店長になることが出来ました。責任者というポジションは苦手なので、小さなサロンで助かっています(笑)

仕事内容

【オープニングスタッフ多数】施術を中心としたサロン内全般業務
どんどん店舗拡大中なので、マネージャー候補としても期待しています
もちろん、マイペースな働き方もウェルカムです
※「残業」は2020年から一度も発生したことが無いので、かなり”ホワイト”な社風です♪

30分2000円という驚愕の低価格でまつげパーマ施術が出来るサロンを展開しています。まつげパーマ専門店としては全国50店舗以上を展開していて、日本最大チェーンとなっています。

地域性や店舗責任者の想いを大切にしたいという事から、屋号は「NaturalViVi」「Arc」「Celeste」などバラバラです。サロンスタッフは常時最大2名と小規模なサロンですが、多い店舗は月1000名を超えるお客様がご来店されます。平均年齢25歳の美容師スタッフ約30名が働いており、毎月のように新規出店、雇用拡大をしている成長事業となっています。一緒に自分らしいお店をつくりましょう♪


◇スタッフプロフィール◇中澤 2年目 池袋スタッフ→那覇店長→池袋東口店長
SPEEDY社は色々な経験が出来ます!入社半年足らずにも関わらず、希望を出したら「沖縄の新店の立ち上げ」を店長として任せてもらえました。半年間リゾートバイト気分です。もちろん仕事は真面目にやりましたよ(笑) 沖縄の後は、池袋の新店が出来たのでそこの店長を任せて頂きました。どんどん店舗が出来るので、目の前の仕事を一生懸命やれば、給与やキャリアがあがるチャンスはたくさんあるんだな、と実感しています。

◇スタッフプロフィール◇前平 4年目 池袋スタッフ→宮下公園店長
以前の職場は長時間労働&残業は当たり前でしたが、転職後は月160時間くらいで残業も0、希望シフトが通らなかったこともありません!「ダラダラ働かずに、目の前のお客様を満足させよう」と入社当時から言われていて、それを頑張っていたら、入社2年目で渋谷の店長になることが出来ました。責任者というポジションは苦手なので、小さなサロンで助かっています(笑)

給与

【アルバイト・パート】 時給 1,000円~1,285円
少人数サロン。でも、まつげパーマ専門店大手グループ!
◇売上ノルマ一切なし
◇残業実績一切なし(2020年*)
◇昇給あり(お客様の満足度「再来率」によって昇給します。目の前のお客様を大切にする姿勢を一番評価します)
◇インセンティブあり(店舗売上、行動指針評価)

<試用期間あり>
1ヶ月 ~ 3ヶ月 / 時給 1,175円 ~ 1,385円
※未経験者は時給1,133円*
※愛知エリア 1,050円*
※沖縄、福岡エリア 1,000円*


【正社員】 月給 255,000円~405,000円
少人数サロン。でも、まつげパーマ専門店大手グループ!

▼店長候補 
27万*(インセンティブを含む)+各種歩合+交通費 
店舗拡大予定ですので、マネージャー候補としても歓迎です。
もちろんマイペースな働き方も大歓迎です♪
※残業一切なしの実績(2020年*総スタッフ70名超)

◆インセンティブ 「売上ノルマ」は一切ありません。お客様満足度(再来率)の追及を頂きます(^^
役職手当    5,000円
店舗売上歩合  *35,000円
再来率手当   5,000円*25,000円
行動指針手当  *30,000円

◎試用期間中(1ヶ月*2ヶ月)は時給+各種歩合+交通費
★店長候補 :時給1,075円(インセンティブを含む)*(ご経験に合せて調整致します。)
ご希望があれば「多店舗マネージャー」「販促責任者」「店舗開発」「店舗デザイン」など幅広くお任せしています。
※サロン経験有無、その他判断で変動します。
---------------------------------------------------------

【給与実例】
・入社1年目 月間給与50万実績あり
再来率目標達成者にはうれしい特別手当も!
入社1年目でもやる気次第で、しっかり稼げます!

▼入社後の流れ
・試用期間(最低1*2ヶ月)
時給+各種歩合+交通費

・正社員(店長候補)

▼豊富な社内講習あり!
・アイリスト未経験でも安心の講習を行います!
・希望があれば「販促」「デザイン」「店舗開発」などの講習も行います。

<試用期間あり> 1ヶ月 ~ 3ヶ月 / 時給 1,075円 ~ 1,285円
未経験者は時給1,000円*

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎
美容師免許

勤務時間

◇週1*OK
◇副業、掛け持ちOK
◇営業時間内でシフト制(1人体制の場合は営業時間内8時間勤務)
◇希望休取得率100%(※2022年)
◇有給休暇
◇年末年始休暇
- 営業日や営業時間もスタッフと話し合い、負担がないように設定します

勤務地

県庁前駅

待遇

・地方から上京するスタッフも安心。
都内の家具付き社宅/寮完備 ※月5万円*(都内の店舗のみ)
・シフト制(連休OK)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休、育児休暇
・交通費 : 全額支給
・健康診断
・社会保険完備
・雇用保険、労災保険
・社員割引あり
・社内懇談会(年4回程度) ※任意参加
・独立支援制度
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり

休日

■月8日
■シフト制
■連休OK
■有給休暇(100%消化実績)
■土日、連休可能(要相談)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇

メッセージ

◇最大2名勤務、安心の少人数サロン
◇残業実績なし(2022年以降)
◇希望休取得率100%(2022年)

「独立、卒業、就職」以外での離職は0

◇スタッフインタビュー◇
Q:SPEEDYに入社して良かったことは?

*佐藤あみ マネージャー 2018年入社
責任ある仕事が多い、サークルのような社風、
プライベートの充実…数え切れません(笑) 
業務時間が短いのでプライベートも充実してましたし、
サークルのような社風で食事会や飲み会もたくさんしました。
仕事面でも、福岡や札幌の出張や、福岡エリアの立ち上げ、
東京エリアの採用や教育も責任者として任せてもらい、
上手くいかずに悩んだ時期もありましたが、
先輩や社長のバックアップで乗り越えた時はすごい充実感を味わえます。
本当に成長させてもらったなぁと思います。

*黒澤美咲 池袋店店長 2019年入社
出産・育児に前向きになれる
(ブランクOK、育休・産休・早番制度)
評価が分かりやすいことです。
お客様の満足度がそのまま評価になります。
評価されたスタッフには、特に柔軟な対応をしてくれます。
私の場合、入社後に結婚して旦那と夕飯を食べる時間を
つくりたいなと相談したら
「じゃあ18時あがりにしよう」と、
早番制度や早退制度を会社がすぐに準備してくれたことには驚きました。
ビューラー式まつ毛パーマは、
カットと違ってブランクがあっても復帰しやすいことで
出産や育児に対しても前向きに考えられます。
また、産休、育休制度もあり、
出産後に働いているスタッフもいるので、
結婚や出産に対してものすごく安心感があります。

*中澤わかば 池袋店→那覇店店長→池袋東口店店長 2021年入社
キャリアアップが早い、沖縄出張
色々な経験が出来ることです。
入社半年足らずにも関わらず、
希望を出したら「沖縄の新店の立ち上げ」を
店長として任せてもらえました。
半年間リゾートバイト気分です。もちろん仕事は
真面目にやりましたよ(笑) 
沖縄の後は、池袋の新店が出来たので
そこの店長を任せて頂きました。
どんどん店舗が出来るので、
目の前の仕事を一生懸命やれば、
給与やキャリアがあがるチャンスはたくさんあるんだな、と実感しています。

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応募方法

求人番号

B8180093

店名

まつげパーマ専門店Natural ViVi 那覇店

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