SHOP INFO
nittio
【オープニングスタッフ】☆最大保証給40万☆ 艶髪高単価サロンで安定した高収入!
お店からのメッセージ
5月にNEWOPEN! 【1ヶ月先まで満員】平均給与が100万over
2024年5月に縮毛矯正髪のお悩み改善専門店としてOpenしましたが、ありがたいことにご予約が殺到!
スタイリスト、アシスタント共に足りてない状態です!出店も検討中。
チャンスを掴みませんか?
**完全週休2日 社保完備 高収入【単価1.9万超】【リピート率80%超】
スタッフが幸せでないとお客様を幸せにできません。
nittioではスタッフの将...
業種 |
美容師 |
---|---|
勤務形態 |
正社員,業務委託 |
勤務地 |
東京都 渋谷区 |
利用駅 |
JR山手線,東京メトロ日比谷線 恵比寿駅東口より徒歩7分 恵比寿駅東口を出ますとセブンイレブンがありますのでセブンイレブンを左手にその路地を直線します。信号が出てくるのでルノアールとお寿司屋さんの間の路地をそのまま直進します。(そのまま6分ほど直進する)恵比寿2丁目という大きい交差点があります。信号を渡って右手にございます。 |
nittio募集要項
求人番号 |
B8517377 |
---|---|
店名 |
nittio |
業種 |
美容師 |
募集職種 |
正社員,業務委託 |
勤務形態 |
縮毛矯正をメインとしたサロンワーク。 |
仕事内容 |
縮毛矯正をメインとしたサロンワーク。 |
給与 |
【業務委託】 完全歩合 300,000円~1,200,000円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問 |
勤務時間 |
早番:遅番可 |
勤務地 |
広尾駅,恵比寿駅 |
待遇 |
**社会保険完備 |
休日 |
完全週休2日のシフト制です。(土日祝休日希望可) |
メッセージ |
5月にNEWOPEN! 【1ヶ月先まで満員】平均給与が100万over |
応募方法
求人番号 |
B8517377 |
---|---|
店名 |
nittio |
キレイスタイルのオススメ求人
デザイアー調布北口店
美容室・ヘアサロン
カット・カラー・パーマ・シャンプー・ヘッドスパ・ブロー・メイク、* 予約受付、電話・接客対応、店内清掃LAVA 池袋西口店
スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!眉毛/まつ毛パーマ専門店 SSIN STUDIO 中野
美容室・ヘアサロン アイラッシュサロン アイブロウサロン
\お仕事内容/ お客様のお目元を綺麗に、可愛くするお仕事です! ・まつ毛パーマ ・パリジェンヌ ・アイブロウ をメインで施術していただきます。 その他、受付・カウンセリングなどのサロン内業務など。マツエク業務が無いので、比較的ゆったりとしている事が多いです。 美容師免許が必須となりますが、研修をしっかり行っておりますので、未経験の方でもデビューまで安心してサポート致します。 また、弊社ではサロンの運営業務も意欲あるスタッフにお任せしておりまして、意欲次第で独立に必要なノウハウ、以下の業務に携わることが可能です。※強制ではありません。 ・SNS運用 ・美容情報サービス運用 ・出店業務(物件の内見、新店舗内装、出店エリアの意思決定) ・採用(面接、求職者とのやりとり、合否の意思決定) ・店舗マネジメント など サロンとして大事にしていることは、社員の挑戦、それに伴う成長です。失敗を恐れず新しいことに挑戦し、その結果成長してほしいという思いがあるので、内装や出店の重要な意思決定も現場スタッフにある程度任せて店舗運営を行なっております。 他ではなかなかできない貴重な経験も当サロンでは可能となっておりますので、興味がある方は一度お話だけでもさせてください^^ ご応募お待ちしております^^