SHOP INFO
Bianca 田町店 【ビアンカ】
安心充実の研修環境◎未経験OK☆社保完備!スキルアップ可♪
お店からのメッセージ
【東京を中心に全国50店舗以上展開♪トップクラスのサロンワークを身に着ける】
数あるサロンの中からBiancaGroupの求人ページをご覧いただきありがとうございます!!
Bianca Groupは「美」をテーマに、「美」の追求にこだわり続けている会社です。
外見の「美」だけでなく内面からの「美」のすばらしさをお客様にも一緒に働くスタッフにも感じてもらいたいと思っています。
それにはプライベートの充実感と仕事の達成感の両...
業種 |
アイリスト |
|---|---|
勤務形態 |
正社員,アルバイト・パート |
勤務地 |
東京都 港区 |
利用駅 |
JR山手線,JR京浜東北線,都営三田線 田町駅東口徒歩1分! 駅直結なぎさテラス内 |
Bianca 田町店 【ビアンカ】募集要項
求人番号 |
B8603193 |
|---|---|
店名 |
Bianca 田町店 【ビアンカ】 |
業種 |
アイリスト |
募集職種 |
正社員,アルバイト・パート |
勤務形態 |
【施術を中心としたサロン内業務全般】 |
仕事内容 |
【施術を中心としたサロン内業務全般】 |
給与 |
【アルバイト・パート】 時給 1,226円~1,500円 |
募集性別 |
お問い合わせ下さい |
応募資格 |
未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
◎9:30*21:00のシフト制 |
勤務地 |
田町駅,三田駅 |
待遇 |
◇交通費全額支給 (規定あり) |
休日 |
◇月8日休み |
メッセージ |
【東京を中心に全国50店舗以上展開♪トップクラスのサロンワークを身に着ける】 |
応募方法
求人番号 |
B8603193 |
|---|---|
店名 |
Bianca 田町店 【ビアンカ】 |
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カバーマーク 京王新宿店 /CM-151
◆カバーマークのご紹介◆ カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、全国の主要百貨店に店舗を展開しています。 ファンデーションのエキスパートブランドとして10種類100色以上のファンデーションを取り揃え、スキンケア・ポイントメイクアップ製品など多数のラインナップがあります。 ◆お仕事内容◆ 百貨店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ○カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ○ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ◆お仕事の魅力◆ ★ファンデーションは10種類以上・100色以上のラインナップ 様々な肌悩みに対応できる豊富なバリエーションを揃えているので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つけることができます。 濃いシミやあざのカバーなど、メイクアップでは隠しきれないと諦めていたお客様のお悩みをその場で解決して喜んでいただけることは、とてもやりがいを感じられます。 ★感動を提供できる タッチアップ後、お客様が綺麗にカバーできたお肌を見て手鏡を離さず、ずっとご自身のお顔を見てくださる。 そうした姿を間近で見られることが最高のやりがいです。 ★長く愛され続けるブランド カバーマークの製品は幅広い世代の肌悩みを解決することができるため、親子3代にわたってご愛用されるお客様もいらっしゃり、お客様と深い信頼関係を築けます。 ◆1日の流れ(早番勤務例)◆ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩(60分) 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩(30分) 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤(残業はほとんどありません)
【ハーブピーリング・毛穴】LIME 高田馬場
エステサロン
【具体的な仕事内容】 エリア全体の管理・運営を担当し、スタッフの成長と店舗の売上向上をサポートする マネージャー業務 をお任せします。 ◆ 施術・接客サポート ハーブピーリング 痩身マシンを使った施術 フェイシャルおよびボディケア 接客・カウンセリング(必要に応じて店舗サポート) ◆ マネージャー業務 スタッフ管理:各店舗のスタッフ指導・育成、モチベーション管理 人材教育:技術・接客研修の企画・実施、新人研修のサポート 売上管理:エリア全体の売上分析、向上施策の立案・実行 シフト管理:各店舗のシフト作成・調整、適正配置の管理 在庫・設備管理:各店舗の在庫・発注管理、設備メンテナンスの調整 エリアマネジメント:担当エリアの店舗巡回、運営状況の確認・指導 お客様に寄り添ったサービスの提供だけでなく、 エリア全体の運営やスタッフ育成にも積極的に関わり、チーム全体を成長へ導く役割 を担っていただきます。