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Lame(ラミー)Lash &Brow

店舗拡大による店長候補募集中*責任感!やる気のある方!スキルアップしたい方♪

お店からのメッセージ

落ち着いた住宅街にある一軒家のアットホームなサロンです。
マンツーマンでの指導
意見交換、ミーティング定期的にし意見を出しやすい風通しの良い環境です...

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業種

アイリスト

勤務形態

正社員,アルバイト・パート

勤務地

愛知県 豊川市

利用駅

JR東海道本線(浜松*岐阜) 愛知御津から徒歩15分

Lame(ラミー)Lash &Brow募集要項

求人番号

B8897415

店名

Lame(ラミー)Lash &Brow

業種

アイリスト

募集職種

正社員,アルバイト・パート

勤務形態

まつ毛、眉毛の施術中心にサロン業務全般
◎施術、カウンセリング、会計、SNS画像編集、清掃など

仕事内容

まつ毛、眉毛の施術中心にサロン業務全般
◎施術、カウンセリング、会計、SNS画像編集、清掃など

給与

【アルバイト・パート】 時給 1,077円~1,420円
時給+歩合給


【正社員】 月給 190,000円~390,000円
年に2回の賞与(7月、1月)
基本給+歩合給になります。19万スタートは歩合なしの詳細になってます。
試用期間は能力に対して短くなる場合はあります。

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎
美容師免許

勤務時間

9:00~20:00の間で時間で決めてもらいます。
土日、祝、遅番の時間も出れる方大歓迎!
面接時に希望をお伝え下さい。

勤務地

愛知御津駅

待遇

◎各種保険(社会保険、雇用保険、厚生年金)
◎社員割
◎まつ毛、眉毛施術無料
◎社員家族割有
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり

休日

基本日曜日定休(第三日曜日営業の翌日月曜休み)
年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇

メッセージ

落ち着いた住宅街にある一軒家のアットホームなサロンです。
マンツーマンでの指導
意見交換、ミーティング定期的にし意見を出しやすい風通しの良い環境です

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応募方法

求人番号

B8897415

店名

Lame(ラミー)Lash &Brow

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店舗詳細画像1

エステティックサロン シーズ・ラボ 立川店

エステサロン トータルビューティーサロン 診療所・クリニック

[1][2]フェイシャル・ボディの施術、カウンセリング等 [3]エステティシャンのサポート業務。他、受付・会計、在庫管理等の事務業務、施術部屋の準備・片付け [4]エステ施術、施術補助、電話受付、サロンワーク全般、簡単な事務作業 他 [5]店内清掃・洗濯・接客補助 ◆エステティシャンの一日の流れです。 (例) -おもてなしの準備- 身支度を整えたら、お部屋の掃除、使用する備品の準備・補充、消毒、お茶の用意などをします。 お客様がいつご来店されても気持ち良くお過ごしいただけるよう日々努めています。 ↓ -朝礼- 本日来店されるお客様の予約・カウンセリング状況を確認して、お客様に失礼のないよう準備します。 サロンの情報は全員で共有します。 ↓ -開店- 開店と同時にお客様がご来店。お客様のご要望・ご相談などカウンセリングをはじめ、お肌やお身体状態に合わせたお手入れ・次回の予約取りを行います。 業務の合間は整理整頓や店内清掃。常にキレイなサロンを目指します。 ↓ -終礼- 全てのお客様をお見送りした後は、本日の振り返りやカルテ記入、明日の営業の準備を整えます。 ↓ -退社- 1日のお仕事が終了。 更なる技術向上や新商品の知識をつけるためなど、業務後に勉強会をする事も月1回あります。 (時短勤務の方は勉強会なし)
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アイブロウサロン i’m 表参道店【眉毛専門店】

その他

【雇入れ直後】 アイブロウリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲
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【メンズ眉毛サロン】マユクリア 池袋南口店

エステサロン アイラッシュサロン その他

美容師免許を活かして、お客様の目元への施術をお願いします。 目元を美しくデザインするお仕事です。 施術・受付業務・カウンセリングなど。 売上ノルマなどは一切ございません。 【集客は会社が行います】 サロンの存続を大きく左右する「集客」。 SNSなどを更新して、自ら売上を作らねばならないサロンが増えています。 マユクリアでは集客を本部で行っていますので、安定した報酬を受け取ることが可能です。 【施術時間選択制】 業界では珍しい「施術時間選択制」を導入。 ◎技術を上げて多くのお客様に入る →驚くほど稼げます。 ◎1人1人のお客様に時間をかけて施術する →安心して働けます。 「やらされる」を排除し、「自らの意思でやる」という自主性が育ちやすい制度で運営しています。 スタッフの満足度が非常に高いサロンが実現できました。

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