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Oui 高崎店

【エリアNo1♪誠実と信頼の理念】未経験/完全週休2/残無/土日休/社保/全て◎

お店からのメッセージ

【 2月高崎店、前橋店、伊勢崎店、太田店積極採用中♪2024年に太田新店舗に伴いメンバー募集】

『働きやすさが証明されたサロン!群馬の美容業界初、厚生労働省認可のくるみん認定取得で安心とやりがいを実現しています』

《くるみん認定における労働時間等に関する全ての条件をクリア》
1. 所定外労働時間(残業時間)の削減
月平均の所定外労働時間が一定の水準以下であることが求められます。※研修は全て勤務時間内
 
2. ...

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業種

アイリスト

勤務形態

正社員,アルバイト・パート

勤務地

群馬県 高崎市

利用駅

JR八高線(高麗川*高崎),JR高崎線,JR両毛線,上信電鉄 高崎駅から県道12号を北上し、飯玉郵便局手前を右折し、70m先の左側

Oui 高崎店募集要項

求人番号

B8950206

店名

Oui 高崎店

業種

アイリスト

募集職種

正社員,アルバイト・パート

勤務形態

【まつげエクステ/まつげパーマ/アイブロウなど最新技術を習得し、一流のアイリストを目指せる環境です♪】

Ouiでは、お客様のニーズに合わせて常に最新の技術を取り入れています。近年流行ってきているまつげパーマやアイブロウも未経験からでも一流の技術を身に付けることができます♪
当店の施術は、お客様との時間を豊かにそして大切にすることをポリシーとしています。予約枠は、1時間半で120本とゆったり設定なので予約の取り方もぎちぎちと詰め込んではおりません。
ゆったりとお客様に会話やリラックス空間を楽しんでいただきながら、 あなたらしい接客でお客様をおもてなし☆あなたのお客様をたくさん増やしてください。
未経験でも入社3か月ですべての技術を身に付けることがでる環境を作っております。 

アイリストに求められる技術は絶えず変化しているので、これからの人生でアイリストとして長く活躍したいと考えている方にはぴったりの環境です♪

仕事内容

【まつげエクステ/まつげパーマ/アイブロウなど最新技術を習得し、一流のアイリストを目指せる環境です♪】

Ouiでは、お客様のニーズに合わせて常に最新の技術を取り入れています。近年流行ってきているまつげパーマやアイブロウも未経験からでも一流の技術を身に付けることができます♪
当店の施術は、お客様との時間を豊かにそして大切にすることをポリシーとしています。予約枠は、1時間半で120本とゆったり設定なので予約の取り方もぎちぎちと詰め込んではおりません。
ゆったりとお客様に会話やリラックス空間を楽しんでいただきながら、 あなたらしい接客でお客様をおもてなし☆あなたのお客様をたくさん増やしてください。
未経験でも入社3か月ですべての技術を身に付けることがでる環境を作っております。 

アイリストに求められる技術は絶えず変化しているので、これからの人生でアイリストとして長く活躍したいと考えている方にはぴったりの環境です♪

給与

【正社員】 月給 250,000円~450,000円
【 2月高崎店、前橋店、伊勢崎店、太田店積極採用中♪2025年前橋新店舗OPENに伴い新メンバー募集】

【頑張れば頑張った分だけこ高還元 月給24万円スタート! 基本給だけでなく、歩合給でもしっかり還元! 】
頑張った分はしっかり還元してもらえるのでやりがいを感じられる環境です! 物販オプション売上の10%。
正社員で社会保険に加入し安定したお給料で、安心して長くアイリストとして活躍できます。

【『誰でもお客様から愛されるアイリスト』になるための研修カリキュラム】
弊社のスタッフ【25人中18人】が【未経験】で入社しております♪
研修中も給与保証、100%営業中のレッスンが可能!
モデル様集めも会社サポート♪ 未経験でも最短1ヶ月デビューを実現。
外部講習も積極的に取り入れもちろん、講習費は全額会社負担です。

【月間新規客数200名♪超高集客力でどんなアイデザイナーでも活躍できます♪】

新規集客は会社が全面的にバックアップ。月間200名を超える新規集客でどんなアイリストでも活躍しやすい環境を実現。
未経験が入社半年で売上100万円という実績も出ています。

★現在入客できずに悩んでいる方
★多くの経験を積み、スキルアップをしたい方 
★高収入×プライベート充実の両立をしたい方

集客力があるOuiだからこそ、上記の悩みを解決できます♪
選べる働き方であなたに合った働き方が見つかること間違いなし!ゆっくり働き方、バリバリ稼ぎたい方様々です!

【給与実例】
デビュー1ヶ月目~12ヶ月目正社員給与実績
〈実例1〉デビュー1~2ヶ月目★
* 月給240,000円+高額歩合10,000円+店販手当3,300円→253,300円

〈実例2〉デビュー3~6ヶ月目★
* 月給240,000円+高額歩合50,000円+店販手当4,600円→294,600円

〈実例3〉デビュー半年~1年★
* 月給240,000円+高額歩合120,000円+店販手当12,000円→372,000円


〇2023年度 残業実績0時間実績
○過去4年 離職者0%
○口コミ評価は4.7を超え
※契約社員として入職いただき、半年後に全員正社員登用となります


【アルバイト・パート】 時給 985円~1,200円
※時給は経験により応相談
※週4~OK、一日6h~OK
◎ 店販10%還元!

忙しくて正社員では働けないけどアイリストの仕事は好きな方、
可能な時間帯に、十分活躍していただけるような環境を用意します。

がっちり稼ぎたい派、休日重視派、週末休みたい派など様々なライフプランに合わせて
選べる勤務体制もあります。プライベートを大切にしながらしっかりとキャリアも積める正社員雇用。経験者の方には多くのチャンスと稼げる環境があります。




◆3ヶ月間の研修期間◆
技術レベルに合わせて研修期間、研修内容を設定してます。技術に不安のある方もしっかりとした確実な技術、接客を学び、安心して入客出来る環境をご用意してます。

研修、講習費は全額会社負担、営業時間内で給与全額支給

募集性別

お問い合わせ下さい

応募資格

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎
美容師免許

勤務時間

◆完全週休2日(自主申告制)
◆土日休みOK、連続休暇OK

◆年間休日113日(公休、有給休暇、アニバーサリー休暇、年末年始、を含む)有給休暇100%消化
◆ 休日自由選択
◆有給休暇 (入社半年後10日付与※毎年付与日数が増加します)
◆年末年始休暇
◆18時以降は予約がない場合や担当施術終了、順次帰宅。プライベート充実♪
◆産休・育休多数実績あり
◆ 5日連続休暇制度
◆特別休暇(ご本人・親族の結婚休暇など)
◆産休・育休制度(ママさんスタッフ活用中!)
◆お子さんの看護休暇
◆休日や終業後の技術レッスン・セミナーはありません!

女性が中心の美容会社ですので 女性がプライベートと仕事を両立しやすいよう、常に配慮しています♪

自分のライフスタイルに合わせて、「休日」の取得方法を選択も選択でき、毎年5連続休暇の取得も可能です。
勤務も「シフト制」で、「自分の時間」を作りやすい働きやすい環境です!プライベートも充実出来る環境です♪


※30分前出勤(見込み残業内)

**勤務シフトは自主申告制!
**残業ノルマ一切なし!
**ミーティングは営業時間内
**講習・研修は時間勤務内で実施
**希望休は、ほぼ100%通ります!

勤務時間相談OK!パートの場合は、店舗営業時間内の1日6時間*で応相談

勤務地

高崎駅,高崎問屋町駅

待遇

群馬では美容業界初の厚生労働省の子育てサポート企業として労働環境の様々な認定基準を満たし、群馬県労働局から「くるみん認定」を取得

全国トップクラスの労働環境、福利厚生や給与に、これはOuiで働くすべての社員に豊かになってもらいたいという会社の想いです。


仕事の充実は、必ず人生の充実に繋がります。


物心両面の豊かさが揃って、はじめて【人生の豊かさ】だと会社は考えています。

■産前産後制度有り
1、法定産前産後期間に一時金10万円以上*
2、出産育児一時金420,000円
3、育児休暇期間年収の約6割以上支給
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

休日

完全週休2日 土日休みOK 連休あり
◆有給休暇 (入社半年後10日付与)
◆年末年始休暇
◆ 5日連続休暇制度
◆お子さんの看護休暇
◆休日や終業後の技術レッスン・セミナーはありません!

OUIでは自分のライフスタイルに合わせて、「休日」の取得方法を選択も選択でき、毎年5連続休暇の取得も可能です。
勤務も「シフト制」で、「自分の時間」を作りやすい働きやすい環境です!プライベートも充実出来る環境です♪

**残業ノルマ一切なし!
**ミーティングは営業時間内
**講習・研修は時間勤務内で実施
**希望休は、ほぼ100%通ります!

メッセージ

【 2月高崎店、前橋店、伊勢崎店、太田店積極採用中♪2024年に太田新店舗に伴いメンバー募集】

『働きやすさが証明されたサロン!群馬の美容業界初、厚生労働省認可のくるみん認定取得で安心とやりがいを実現しています』

《くるみん認定における労働時間等に関する全ての条件をクリア》
1. 所定外労働時間(残業時間)の削減
月平均の所定外労働時間が一定の水準以下であることが求められます。※研修は全て勤務時間内
 
2. フレックスタイム制度の活用
   柔軟な働き方の導入が評価される要素になります

3. 育児短時間勤務制度の導入
3歳未満の子を持つ従業員が利用できる「育児短時間勤務制度(1日6時間勤務など)」を整備していること

4. 年次有給休暇の取得促進
一定以上の取得率が求められる

5. 法定時間を超える労働の抑制
2024年残業0

その他のポイント
・労働基準法や育児・介護休業法を遵守
・違反歴(過去2年間に労働基準監督署の指導・是正勧告を受けているなど)がないことも重要な条件。

「子育て支援」「労働時間の適正管理」も重要な評価ポイントになっています。
長時間労働の抑制や、育児との両立がしやすい環境整備が求められるため、企業として残業時間の管理や短時間勤務制度の運用を徹底することが不可欠です。

Ouiではこれらの全てをクリアしています
これらの全国トップクラスの高い福利厚生や給与等の取り組みは、Ouiで働くすべての社員に豊かになってもらいたいという会社の想いです。

社員の自分らしさを最大限に引き出し、幸せな人生を送れる職場をつくること 。
幸せとは、やりがいがあり、楽しく、生活も充実していることそして、自分らしく好きなことをして生きることだと思います。

過去4年間の離職者0%の働きがい、働きやすい職場環境です。


【やっと見つけた理想のサロン】
■2024年度 残業実績0時間実績
■マンツーマンの施術(ゆったりとした丁寧な接客)
■過去4年 離職者0%
■口コミ評価は4.7を超え
■未経験でも安心の実践型研修制度
■営業時間外のミーティング、研修はなし
※契約社員として入職いただき、半年後に全員正社員登用

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応募方法

求人番号

B8950206

店名

Oui 高崎店

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