八木鍼灸院・整骨院

鍼灸師

正社員

東京都 世田谷区

小田急線,東急世田谷線 小田急線豪徳寺駅、東急世田谷線山下駅から徒歩1分。

B9788035

八木鍼灸院・整骨院

鍼灸師

正社員

受付業務・施術・雑務など、治療院全体の仕事をしてもらいます。

施術は、鍼灸マッサージ整体による自費施術がメインです。
約１時間の治療時間のメニューがメインです。整形外科疾患の場合は、鍼灸施術に加えて、マッサージや整体、ストレッチや運動療法を併用します。鍼灸以外の手技は、施術担当者の判断で、何を取り入れていくかを考えてもらっています。自費のマッサージ・整体のみを希望する方もいますが、全体の5％程度です。

内科疾患や不妊、美容鍼の場合は、鍼や灸がメインとなります。美容鍼は女性鍼灸師のみに担当してもらいます。

鍼灸、マッサージ、整体など、すべての治療法は当院の考え方ややり方を入職後に研修を通じて指導していきます。指導後は、各患者さんに合わせて、施術担当者が考えて治療を組み立てていきます。

整骨院の健康保険施術のみを患者さんが希望の場合、整骨院の保険施術も行います。

整骨院の保険治療は、電気施術の後に、１０分以内の手技を加える事が多いです。
しかし、人数的には健康保険のみを希望の方は、来院患者の10％程度です。

保険請求は、鍼灸の保険、接骨の保険、交通事故の自賠責、労災などを取り扱います。

当院は、受付スタッフは置きません。
受付業務、施術、保険請求の補助など、治療院運営の仕事全般を行ってもらいます。

その結果、独立後に１人であらゆることに精通した人材の育成のために、受付から治療、保険請求、集客、雑務まですべての業務を分担して行います。

受付業務・施術・雑務など、治療院全体の仕事をしてもらいます。

施術は、鍼灸マッサージ整体による自費施術がメインです。
約１時間の治療時間のメニューがメインです。整形外科疾患の場合は、鍼灸施術に加えて、マッサージや整体、ストレッチや運動療法を併用します。鍼灸以外の手技は、施術担当者の判断で、何を取り入れていくかを考えてもらっています。自費のマッサージ・整体のみを希望する方もいますが、全体の5％程度です。

内科疾患や不妊、美容鍼の場合は、鍼や灸がメインとなります。美容鍼は女性鍼灸師のみに担当してもらいます。

鍼灸、マッサージ、整体など、すべての治療法は当院の考え方ややり方を入職後に研修を通じて指導していきます。指導後は、各患者さんに合わせて、施術担当者が考えて治療を組み立てていきます。

整骨院の健康保険施術のみを患者さんが希望の場合、整骨院の保険施術も行います。

整骨院の保険治療は、電気施術の後に、１０分以内の手技を加える事が多いです。
しかし、人数的には健康保険のみを希望の方は、来院患者の10％程度です。

保険請求は、鍼灸の保険、接骨の保険、交通事故の自賠責、労災などを取り扱います。

当院は、受付スタッフは置きません。
受付業務、施術、保険請求の補助など、治療院運営の仕事全般を行ってもらいます。

その結果、独立後に１人であらゆることに精通した人材の育成のために、受付から治療、保険請求、集客、雑務まですべての業務を分担して行います。

【正社員】 月給 260,000円～300,000円
昇給は年に1回。院の業績と各自の業績に合わせて、年2回の賞与支給あり。（業界の中でも多く支給する会社だと思います。初めの給与金額を多くしているが、賞与なしの会社よりも、トータルの年収額は多いかもしれません。）令和8年3月に結婚退職する女性鍼灸師の補充のための募集を行っています。

お問い合わせ下さい

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎
鍼灸師

８：４０までに出社
準備、朝礼。午前の受付は９時から開始。
１２時受付終了で患者さんの施術が終わり次第昼休み。

昼休みは各ベットで過ごしてもらい、お昼寝をしたりしています。

午後は14：30から受付を開始し、19：30（土曜17：00）の受付終了し、患者さんが終わり次第終了。

既定の勤務時間は18：30まで、その後の時間は残業となります。そのため、給与の中に固定残業分を含めています。

他の先生が担当する患者さんは施術中でも、自分が担当する患者さんの施術が終わり、院内の片付けが終わっていれば、勤務終了で帰宅できます。

豪徳寺駅,山下駅

賞与は年2回。交通費全額支給。白衣上下支給。下履き支給。社会保険完備（健康保険、年金、雇用保険）。年１回の健康診断が会社全額負担であり。鍼灸師自賠責保険完備。社内研修以外に、希望者には外部研修あり。
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり

日曜日・祭日は休診日。ただし、ゴールデンウィークは祭日診療在り。（※開業以来、日祭日は休診にしてきましたが、経営方針の変更で日曜日診療を開始する場合もあるかもしれません）。4週８休制のシフト制による週休２日制。各自、平日の休日は、他のスタッフの休日と調整して曜日を決めて休みをとってもらっています。有給は勤務開始3か月経過後３日。6か月経過後７日追加。その後は法令に沿った基準で、順次２０日まで増えます。慶弔休暇、夏季休暇あり。有給は自由に取る事ができます。

当院では、院長の私が、「自分ならこういう治療を受けたい！」「働くならこういう会社で働きたい！」と思う理想を提供する様に心がけています。

治療を受けに行くと「どうしてこの程度の治療してくれないんだろう・・？」と思う治療院ばかり。

働いてみると、院長や経営者の人は素晴らしく見えるけど、働いてみると実は・・・なんてことがたくさんあります。

*給与や休日などの待遇、*やりたい仕事や学びが出来るか*人間関係

この3つが働くうえで一番大事です。

給与は当院よりも多く出す会社もあるでしょう。
当院では提供できない事もあります。

しかし、院長の私は、誰よりも患者さんと働いてくれるスタッフに愛情を持って接しており、どの治療院ぼ院長と比べても負けません。

当院は、分院をどんどん出して拡大するよりも、院長の目が届く範囲で、スタッフ教育と患者の治療をしていく事を選んで来ました。

院長の私が一番伝えたいことは、「どんな自分でありたいか？」と「正しい物事の考え方」です。

考え方次第で、行動が変わり、結果が変わってきます。小手先のノウハウを学んでも応用が利かず、一時しのぎです。それよりも、まずは「考え方」が重要なんだと常日頃からスタッフに話をしています。


院長の役割は、院長というスターの元に患者さんを集めて施術を行う事ではありません。

当院で働いてもらえる鍼灸師を育て、その鍼灸師の魅力を引き出して患者さんに伝え、その鍼灸師のファンとなる大勢の患者さんを作ってあげる事で、院と働く鍼灸師と患者さんの3者がWIN-WINの関係を作り出すことです。

鍼灸師として経営と治療を両立させていくために重要な事は、

「*人間力・理念」「*治療技術」「*伝える力」の3つの能力を高める事です。

*信念を持って人としても治療家としても尊敬される人間となる人間力。

*正しい医療全般の知識と鍼灸の治療と技術を提供する。

*説明や自分の人間力や治療の素晴らしさも患者さんに伝わらないと意味がありません。そのための伝える力（コミュニケーション力）

この3つがあって初めて大勢の患者さんから尊敬される治療家になる事が出来ます。

ぜひ当院であなたの鍼灸師としての才能を伸ばしてみませんか？まずは見学においでください。

B9788035

八木鍼灸院・整骨院