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FlagHAIR新宮店

美容室・ヘアサロン

●施術を中心としたサロン内業務全般  ・カット  ・カラーリング  ・シャンプー  ・ワインディング  ・ブロー         etc...
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campo 千早店

エステサロン アイラッシュサロン

パリジェンヌラッシュリフト・アイブロウWAX・インプットブロウ
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JOWIN

美容室・ヘアサロン

美容師の仕事をメインとします。その他に店内掃除、材料発注業務、ミーティング、教育等の仕事。
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髪質改善サロンロアゾブルーmuseum千早店【全席個室】

美容室・ヘアサロン エステサロン

超リピート率重視の本気のサロンです!! でました!更なる実績!! 実績 R2 6月27日現在 【スタイリストデビュー2か月目スタッフA】 新規リピート率100%達成 同時期に 【スタイリストデビュー2か月目スタッフA】 新規リピート率100%達成 さらにディレクター 既存リピート率90%越え 売上200万オーバー 心から喜んで頂けている証拠じゃないでしょうか? リピート率が低いということは一時的に売り上げが上がっただけにすぎません。 私たちの仕事は、お客様に心から喜んで頂くこと。 スタイリストの通知表は売り上げではありません! スタイリストの通知表は絶対的に【リピート率】です。 一生懸命したのに、リピートしてくれなかった・・・。 そんな経験を僕自身がして、かなり苦しみました。 試行錯誤して、それでもリピート率があがらず、目を背けて過ごす日もありました。 そして、見つけ出した売れる方法!! それを是非皆さんにお伝えさえて頂きたいです。 ◆施術を中心としたサロン内業務全般と、ネット予約管理、SNS更新をお願いします あちらのお客様をシャンプーした後に、 こちらのお客様のブローをして、それからカラーのヘルプに入って・・・。 これって、ゲストが望んでることでしょうか?? サロンワークを円滑に回すというのはサロンだけの都合でお客様には全く関係ありません。 急いでお店を''回す''なんてこと、ありません。 (スタッフ人数に合わせて、適正な予約人数を決めています♪) 「回す」って・・・お客さまは「モノ」じゃないので、 この考え方はロアゾブルーにはありません。 お客さまとしっかりと向かい合う。 そんな仕組み作りをしております。 また、デビューする前から「カウンセリング力」を養うことができる 独自のプログラムを作っています! お客さまからすると技術はできて当たり前。 実は「カウンセリング」にすべて隠されていると言っても 過言ではないんです☆ ロアゾブルーオリジナルのカウンセリングレッスンで 「売れるスタイリスト」「お客さまに喜んで頂けるスタイリスト」を 育てています♪
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髪質改善サロン ロアゾブルー箱崎本店【完全個室】

美容室・ヘアサロン

超リピート率重視の本気のサロンです!! でました!更なる実績!! 実績 R2 6月27日現在 【スタイリストデビュー2か月目スタッフA】 新規リピート率100%達成 同時期に 【スタイリストデビュー2か月目スタッフA】 新規リピート率100%達成 さらにディレクター 既存リピート率90%越え 売上200万オーバー 心から喜んで頂けている証拠じゃないでしょうか? リピート率が低いということは一時的に売り上げが上がっただけにすぎません。 私たちの仕事は、お客様に心から喜んで頂くこと。 スタイリストの通知表は売り上げではありません! スタイリストの通知表は絶対的に【リピート率】です。 一生懸命したのに、リピートしてくれなかった・・・。 そんな経験を僕自身がして、かなり苦しみました。 試行錯誤して、それでもリピート率があがらず、目を背けて過ごす日もありました。 そして、見つけ出した売れる方法!! それを是非皆さんにお伝えさえて頂きたいです。 ◆施術を中心としたサロン内業務全般と、ネット予約管理、SNS更新をお願いします あちらのお客様をシャンプーした後に、 こちらのお客様のブローをして、それからカラーのヘルプに入って・・・。 これって、ゲストが望んでることでしょうか?? サロンワークを円滑に回すというのはサロンだけの都合でお客様には全く関係ありません。 急いでお店を''回す''なんてこと、ありません。 (スタッフ人数に合わせて、適正な予約人数を決めています♪) 「回す」って・・・お客さまは「モノ」じゃないので、 この考え方はロアゾブルーにはありません。 お客さまとしっかりと向かい合う。 そんな仕組み作りをしております。 また、デビューする前から「カウンセリング力」を養うことができる 独自のプログラムを作っています! お客さまからすると技術はできて当たり前。 実は「カウンセリング」にすべて隠されていると言っても 過言ではないんです☆ ロアゾブルーオリジナルのカウンセリングレッスンで 「売れるスタイリスト」「お客さまに喜んで頂けるスタイリスト」を 育てています♪
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髪質改善サロン ロアゾブルー箱崎本店【完全個室】

美容室・ヘアサロン

◆施術を中心としたサロン内業務全般と、ネット予約管理、SNS更新をお願いします <自分の培ってきた技術、経験をしっかり施術できる!>
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JOWIN

美容室・ヘアサロン

美容師の仕事をメインとします。その他に店内掃除、材料発注業務、ミーティング、教育等の仕事。
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soen by HEADLIGHT 香椎

美容室・ヘアサロン

【雇入れ直後】 ご来店されるお客様への施術・接客・付随するサロン内業務全般(受付、電話対応、掃除含む)をお願いします。 【変更の範囲】会社の定める範囲
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髪質改善サロンロアゾブルーmuseum千早店【全席個室】

美容室・ヘアサロン エステサロン

◆施術を中心としたサロン内業務全般と、ネット予約管理、SNS更新をお願いします <自分の培ってきた技術、経験をしっかり施術できる!>
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ドーリーラッシュ ゆめタウン博多店

アイラッシュサロン

○施術を中心としたサロン内業務全般 施術内容 シングル(フラットラッシュ導入)、3D(ボリュームラッシュ)、カラーマツエク、まつげパーマ(ラッシュリフト)、パリジェンヌラッシュリフト、パリジェンヌブロウリフト、アイシャンプーなどのケアメニュー キャリアによって下記業務に携わることも可能です。現在も一般スタッフから昇級し様々な道へ進んだスタッフが活躍しています♪ *新店舗出店 *トレーナー業務 *商材開発 *店舗マネジメント

233 件の求人が見つかりました

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ラフィネ イオンモール香椎浜店

リラクゼーションサロン

【一日の流れ】 1.カウンセリング お客様の体調をヒアリングし 施術の方向性を決めていきます 2.施術でお身体をもみほぐし 雑談をしながら、疲れの原因を探ります お話をしたり、静かに寄り添って癒すなど お客様に合わせて対応いたします 3.施術後のリラックスタイム ハーブティーを用意し、お客様に 施術中に気づいたことをお話します 4.お見送り ※1日約3*5名(月間70*100名)のお客様をご担当いただきます。 【取得可能】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●フェイスセラピー ●ハンドリフレクソロジー ●ヘッドショルダー
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LAVA 香椎店

スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ

「ホットヨガスタジオLAVA」で、インストラクターとして活躍いただきます♪ ※希望すれば、将来的に店長やマネジメント業務にチャレンジできます! 【具体的には】 ■ヨガ、ピラティスレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00  出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■導入研修 …インストラクターになるための基礎知識(解剖学・栄養学等)を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになるための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する「触る」技術を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!
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ReRe(リリ)香椎店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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