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美容室・ヘアサロン アイラッシュサロン
◆施術・受付を中心としたサロン業務全般 ----------------------- 【女性支援制度あり★女性も働きやすい職場です!】 フレイにはレセプション受付業務としてママパートが1人います。 9:00~15:00までの完全週休二日制度です! その他、グループ各店にも、1人以上の働く ママさん美容師(アシスタント業務のみ、スタイリストとして、レセプションとして)がたくさんいます。 ※全店で10名以上います! 育休中取得中だったり、あと今妊娠中のスタッフもいます。 何を隠そう、オーナーの奥さんも 柳川店でママ美容師のスタイリストをしているという(笑) 子育てと仕事の両立で、 決して多くはないですが30万の売上をコンスタントにあげれてます。(多い時に50万です!) こんな風に、結婚や出産で、ライフスタイルに変化があっても ずっと美容師を続けていけるよう、しっかりサポートしますので お子様がいらっしゃる方もぜひご応募くださいね。 就業時間や出勤曜日など、 家族が喜んで送り出してくれる…そんな仕事への理解を得られる働き方を一緒に考えましょう!美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン内業務全般をお任せ致します!美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン内業務全般をお任せ致します!診療所・クリニック
歯科衛生士業務 ■歯周基本治療(歯周組織の検査、SC、TBI、SRP) ■メンテナンス(SPT、P重防、フッ素などの予防処置) ■ホワイトニング ■インプラントのメンテナンス など 医院の雰囲気や診療の流れに慣れていただくため、 まずは一般診療の助手をしていただく場合もございます。診療所・クリニック
歯科助手業務およびそれに付帯する業務 ◎診療補助、受付、会計業務 ◎その他院内事務業務等診療所・クリニック
歯科医師業務美容室・ヘアサロン アイラッシュサロン
◆施術・受付を中心としたサロン業務全般 ----------------------- 【女性支援制度あり★働きやすい職場です!】 フレイにはレセプション受付業務としてママパートが1人います。 9:00~15:00までの完全週休二日制度です! その他、グループ各店にも、1人以上の働く ママさん美容師(アシスタント業務のみ、スタイリストとして、レセプションとして)がたくさんいます。 ※全店で10名以上います! 育休中取得中だったり、あと今妊娠中のスタッフもいます。 何を隠そう、オーナーの奥さんも 柳川店でママ美容師のスタイリストをしているという(笑) 子育てと仕事の両立で、 決して多くはないですが30万の売上をコンスタントにあげれてます。(多い時に50万です!) こんな風に、結婚や出産で、ライフスタイルに変化があっても ずっと美容師を続けていけるよう、しっかりサポートしますので お子様がいらっしゃる方もぜひご応募くださいね。 就業時間や出勤曜日など、 家族が喜んで送り出してくれる…そんな仕事への理解を得られる働き方を一緒に考えましょう!美容室・ヘアサロン
スタイリスト業務全般をお任せいたします。(特殊なスタイルはありません) ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング美容室・ヘアサロン
・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング・スタイリスト業務全般(特殊なスタイルはありません) カット&カラー専門店なので難しいパーマ技術やミックスカラーやブリーチなどハイレベルな技術は不要です♪ ドライブースを設けており、整髪料やブラシも完備なので、ほとんどのお客様はセルフブローです。美容室・ヘアサロン
スタイリスト業務全般をお任せいたします。(特殊なスタイルはありません) ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン内業務全般をお任せ致します!美容室・ヘアサロン
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【マンツーマン制】【カット9割(カラーカット含む)・その他1割】 お客様のお迎えからカウンセリング、施術、お見送りまでを担当していただきます。 ノルマなし、店販なし、電話対応なし!お客様の施術に専念できます♪ 残業はありませんので、スキルアップしながらプライベートも充実! 施術スタイルはあなた次第。自分のやり方を生かしてお客様の心をつかみましょう。 ゴム手袋の支給がありますので、薬剤による手荒れからも解放されますよ。 【入社後の流れ】サポート体制も万全! 入社当日は、本社から研修担当者と勤務地域の担当マネージャーとの2名体制で研修を行います。 研修は必ず営業時間内に行います。テキストマニュアル完備で、後日の確認も可能です◎ 不安なことや不明な点があれば、マネージャーにお気軽にご相談くださいね♪ マネージャーはみんなとても優しくて話しやすいです! 【強み】サロンズビューティーグループが選ばれる理由 美容師さんたちにサロンズが支持されているのには理由があります。 ・法人が運営しているので社会保険、賞与、休暇制度が揃っている ・マネージャーが優しく親しみやすいので何でもすぐに相談できる ・福利厚生が充実している ・スタッフの働きやすさを重視している ・シフトの協力体制が抜群 ・60名以上のパートの方がお仕事と家事育児を両立されている実績 ・パートから正社員、正社員からパートなどの切り替えにも対応できる ・成長企業で将来性がある