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在宅マッサージ
あんまマッサージ指圧師(国家資格)の施術者が歩行困難なご利用者様の元へ訪問し、医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ(医療保険適用)を行います。 ・1日あたりの施術数は8名前後美容室・ヘアサロン
◆施術を中心としたサロン内業務全般 (予約管理、清掃、消毒など感染予防対策) SNSが得意な方は更新のお手伝いもよろしくお願いします♪ スタイリストサロンなので最初から最後まで担当していただくマンツーマン施術になります。丁寧なカウンセリング、こだわりの仕事が叶いますよ! [コロナ対策] 検温、消毒、マスク、フェイスシールド、換気、予約を詰めすぎないよう調整などお客さまが安心していただける対策は万全です^^接骨院・整骨院
整骨・整体の施術の業務に従事していただきます。訪問マッサージ
主に高齢者に対する施術です。個人宅、施設に訪問し、施術を行います。スポーツジム・フィットネスクラブ
・セミパーソナルトレーニングの指導、メニュー作成、運営業務 ・お問い合わせ対応(電話やメール対応等) ・新規のお客様の体験トレーニング指導・カウンセリング対応 ・店舗の運営(清掃・請求・その他デスクワークなど) 「セミパーソナルトレーニング」 フィットネススタジオ内にそれぞれのトレーニングメニューを実行している会員様が複数名(1*4名程度)いる環境で、トレーナーが常に巡回しフォーム修正・負荷調整を行うことでパーソナルジムと遜色ない個別性を重視したサポートをします。 「メニュー作成」 入会時のカウンセリングで1人1人、目標や実現したい事を聞き取りし、会員様の要望に応じたメニューを作成します。 入会から一定期間経過後、トレーニング成果に応じたメニュー内容の変更。 フィットネススタジオ来所時の会員様の体調に応じたメニュー変更や負荷調整を行います。スポーツジム・フィットネスクラブ
・セミパーソナルトレーニングの指導、メニュー作成、運営業務 ・お問い合わせ対応(電話やメール対応等) ・新規のお客様の体験トレーニング指導・カウンセリング対応 ・店舗の運営(清掃・請求・その他デスクワークなど) 「セミパーソナルトレーニング」 フィットネススタジオ内にそれぞれのトレーニングメニューを実行している会員様が複数名(1*4名程度)いる環境で、トレーナーが常に巡回しフォーム修正・負荷調整を行うことでパーソナルジムと遜色ない個別性を重視したサポートをします。 「メニュー作成」 入会時のカウンセリングで1人1人、目標や実現したい事を聞き取りし、会員様の要望に応じたメニューを作成します。 入会から一定期間経過後、トレーニング成果に応じたメニュー内容の変更。 フィットネススタジオ来所時の会員様の体調に応じたメニュー変更や負荷調整を行います。美容室・ヘアサロン
アシスタント業務、受付全般美容室・ヘアサロン
スタイリスト業務美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン業務全般をお任せします。美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン業務全般をお任せします。美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン業務全般をお任せします。美容室・ヘアサロン
こんなお仕事をお願いします ・カラー、パーマ、シャンプーなどアシスタント業務全般 ・電話応対、美容情報サービスでの予約管理 ・店内清掃、備品整理など 使う商材は相談も可能 ・サロンではロレアル、ミルボン、TOKIO、ナプラの商材をメインで取り扱い中! ・使用したい商材があれば、お気軽に一度ご相談ください。 こんなサロンです ・正社員で勤務して下さるアシスタントさんを募集中! ・私たちも子育て世代のスタイリストです。ママさん/パパさん美容師も大歓迎です。 ・「Private」も「仕事」も自分らしく働く仲間が活躍しています! 働き方は自由 ・お休み、出勤時間も自由にご選択いただけます! まずはお気軽にご応募ください ・事前にサロン見学/面談も歓迎です ・一緒に楽しく働けるスタッフを募集しています。まずは見学や詳細情報はお気軽にご応募ください。 ※営業時間外業務はなしです。ネイルサロン
ジェルネイルの施術 サロンワーク全般 シンプルなデザインからトレンドのアート、持ち込みのコースまで、 幅広いメニュー構成なので、レベルの高いネイル技術を身につけることができます! 【先輩ネイリストの一日】 11:30 出勤、開店準備スタート ↓ ※予約チェック、セッティング 11:50 サロン朝礼 ↓ ※元気よく挨拶! 12:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 16:00 休憩 ↓ ※1時間の休憩があります 17:00 施術スタート ↓ ※2*3名施術 19:30 閉店作業 ↓ ※レジ閉め、清掃等 20:30 退勤 【キャリアアッププラン】 ☆主任:店舗の運営や新人スタッフのフォローなど店長のサポートを行います。 ☆店長:売上管理やスタッフ育成など「店舗をより良くしていくためにはどうしたらよいか?」を考え、実行するのが店長です。新店舗の立ち上げ業務に挑戦してみたい方も◎ ☆エリアマネージャー:担当店舗巡回によるスタッフサポート(面談)・技術指導・スタッフ育成など。管轄店舗への出張有◎ ☆アートディレクター:お客様からの大事なご意見やトレンドリサーチから新たなデザインを生み出す仕事です。 ☆講師:未経験のスタッフへ技術・接客を教えて店舗へ送り出す、、、大変な仕事ですが、その分やりがいも大きな仕事です。 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜ 未経験・無資格の方も大歓迎☆ あなたが輝ける【道】を見つけ出しましょう! 。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜+。。.。・.。*゜