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【Richelで働く魅力】 *美容のプロとしてのスキルが積める! ただ施術を行うだけでなく、「Crystal Beauty」という理念のもと、 肌・身体・心のトータルバランスを整える“ビューティーコンサルタント”として活躍できます。 接客力・提案力・マネジメント力を総合的に磨ける環境です。 *頑張りを正当に評価する制度 ・賞与年2回+業務ボーナス年3回 ・個人インセンティブ制度 ・明確な昇格基準とキャリアランクアップ試験あり →年齢・社歴に関係なく、実力次第で最短1年半で責任者を目指せます。 *現場から経営へ。多様なキャリアパス チーフ(教育担当)→リーダー(店舗責任者)→エリアマネージャー→ブランドマネージャーへ。 将来的には教育インストラクター、人事、広報への道も。 「自分の店舗を持ちたい」という独立志向の方も大歓迎です! 【スタッフボイス】 「ただ数字を追うのではなく、“チームの成長”を成果として感じられる仕事です」 「Crystal Beautyを体感しながら、自分自身も変わっていき、次は部下に伝える立場として成長できます!」 \あなたの経験が、Richelの未来をつくる/ Richelでは、「自分らしく輝きながらキャリアを築く」女性を全力で応援します。 エステ経験を活かし、より多くのお客様・スタッフを輝かせる仕事に挑戦しませんか? あなたの手で、新しい美とチームの未来をプロデュースしてください。
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お客様の肌・体・心を整えるフェイシャルサロン「CLEA」での施術・カウンセリング業務を中心に、 将来的には店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務もお任せします。 <主な業務内容> ・フェイシャル、ブライダルエステなどの施術 ・カウンセリング・プラン提案 ・SNS運用や撮影業務 ・新人教育、売上・顧客管理(店長候補として) 「お客様の美しさを引き出す」だけでなく、 「仲間の成長を支え、チームを導く」存在へ成長していけるポジションです。 <キャリアアップイメージ> チーフ(教育担当)→リーダー(店舗責任者)→エリア統括→ブランドマネージャー あなたの頑張り次第で、最短1年半で責任者・エリア統括へ昇進するチャンスも! キャリアアップ試験や育成プログラムで、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。 <スタッフの声> 「お客様の“なりたい”を叶えるだけでなく、自分の成長も感じられる場所です。」 「Crystal Beautyを通じて、お客様もスタッフも一緒に輝けことが仕事のやりがいです!」 CLEAでは、スタッフ一人ひとりが“美しく前向きに生きること”を大切にしています。 現場で磨いた技術と経験を活かして、次のステージへ進みませんか? あなたの手で、お客様の人生とチームの未来を輝かせてください。
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お客様の肌・体・心を整えるフェイシャルサロン「CLEA」での施術・カウンセリング業務を中心に、 将来的には店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務もお任せします。 <主な業務内容> ・フェイシャル、ブライダルエステなどの施術 ・カウンセリング・プラン提案 ・SNS運用や撮影業務 ・新人教育、売上・顧客管理(店長候補として) 「お客様の美しさを引き出す」だけでなく、 「仲間の成長を支え、チームを導く」存在へ成長していけるポジションです。 <キャリアアップイメージ> チーフ(教育担当)→リーダー(店舗責任者)→エリア統括→ブランドマネージャー あなたの頑張り次第で、最短1年半で責任者・エリア統括へ昇進するチャンスも! キャリアアップ試験や育成プログラムで、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。 <スタッフの声> 「お客様の“なりたい”を叶えるだけでなく、自分の成長も感じられる場所です。」 「Crystal Beautyを通じて、お客様もスタッフも一緒に輝けことが仕事のやりがいです!」 CLEAでは、スタッフ一人ひとりが“美しく前向きに生きること”を大切にしています。 現場で磨いた技術と経験を活かして、次のステージへ進みませんか? あなたの手で、お客様の人生とチームの未来を輝かせてください。
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お客様の肌・体・心を整えるフェイシャルサロン「CLEA」での施術・カウンセリング業務を中心に、 将来的には店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務もお任せします。 <主な業務内容> ・フェイシャル、ブライダルエステなどの施術 ・カウンセリング・プラン提案 ・SNS運用や撮影業務 ・新人教育、売上・顧客管理(店長候補として) 「お客様の美しさを引き出す」だけでなく、 「仲間の成長を支え、チームを導く」存在へ成長していけるポジションです。 <キャリアアップイメージ> チーフ(教育担当)→リーダー(店舗責任者)→エリア統括→ブランドマネージャー あなたの頑張り次第で、最短1年半で責任者・エリア統括へ昇進するチャンスも! キャリアアップ試験や育成プログラムで、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。 <スタッフの声> 「お客様の“なりたい”を叶えるだけでなく、自分の成長も感じられる場所です。」 「Crystal Beautyを通じて、お客様もスタッフも一緒に輝けことが仕事のやりがいです!」 CLEAでは、スタッフ一人ひとりが“美しく前向きに生きること”を大切にしています。 現場で磨いた技術と経験を活かして、次のステージへ進みませんか? あなたの手で、お客様の人生とチームの未来を輝かせてください。
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★グランラフィネのコンセプト★ 南フランス プロヴァンスのシャトー(お城)で休日を過ごすような、 豊かな時間をテーマにしたお店づくりをしております。 アロマトリートメント・フェイストリートメントをご提供する、 ワンランク上のラグジュアリーブランドです。 【施術業務】 ●グランアロマトリートメント ●フェイストリートメント ●ボディケア ●アロマリフレクソロジーなど 【接客業務】 〇電話対応 〇来店時の受付 〇ご案内→施術 〇次回のご予約やお会計/お見送り等 【店内業務】 開店作業や閉店作業だけでなく、施術の入っていない時間には店内の清掃やスタッフ同士で施術の練習などをしています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数:4*5人 1人当たりの施術時間:20*60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーーエステサロン
◆エステティシャン ・ダイエットを中心とした痩身エステの施術 (パーフェクトボディプレミアム) ・脱毛施術(macaron) ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・データ打ち込みなど事務を含めたサロン業務全般 ◆店長 主に、目標達成、部下教育、行動評価の達成率管理、シフト調整・現場調整・交渉・まとめ役などトータルマネジメントをお願いいたします。 ★頑張りはしっかり評価します♪ ★毎月昇給・昇格者多数 ★店長・マネージャーへのキャリアアップ ★年間で頑張った社員への表彰制度(アワード表彰) ★残業なし ★売上ノルマはなし、無理な勧誘はさせません。