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ラ・パルレ 横浜本店

エステサロン トータルビューティーサロン

【施術内容】 痩身機器/ハンドを使用しながら施術を行います。 機械の操作、手技の習得は研修でしっかりお教えしますのでご安心ください♪ ◎ボディ・フェイシャルの施術 ◎カウンセリング(お客様のニーズを聞き出し、解決する方法をアドバイス) ◎店舗運営業務(商品管理・顧客管理・機器管理等) ⇒具体的には、お客様の施術、カルテ記入、電話対応、サロン内美化などを行います。 ★ラ・パルレのこだわり ラ・パルレは、よりお客様のために、カウンセリングやご入会案内と施術者が分業するのではなく、 お客様の【ご入会*施術*ご卒業】までずっと担当することができます! カウンセリング力や接遇力も、もちろん施術の技術もエステティシャンとして必要なスキルが身に付けられることが魅力です◎ ★ノルマはありません! 目標とする数値設定はありますが、ノルマとして設定はしておりません! それはスタッフがお客様にいつも寄り添った提案がして欲しい、売上に追われながら日々仕事をして欲しくないとの考えからです。 スタッフそれぞれの得意と苦手を理解して、お店=チームとしてお互いをカバーしあい店舗運営しています◎ ★残業はほとんどありません! 基本的に入社後の練習時間などは営業時間内に設定いたします。 もちろん営業後の練習も可能ですが任意としています。 その他、営業時間後に拘束することや、ミーティングなどはございませんので安心してください。
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ラ・パルレ 横浜本店

エステサロン トータルビューティーサロン

【施術内容】 痩身機器/ハンドを使用しながら施術を行います。 機械の操作、手技の習得は研修でしっかりお教えしますのでご安心ください♪ ◎ボディ・フェイシャルの施術 ◎カウンセリング(お客様のニーズを聞き出し、解決する方法をアドバイス) ◎店舗運営業務(商品管理・顧客管理・機器管理等) ⇒具体的には、お客様の施術、カルテ記入、電話対応、サロン内美化などを行います。 ★ラ・パルレのこだわり ラ・パルレは、よりお客様のために、カウンセリングやご入会案内と施術者が分業するのではなく、 お客様の【ご入会*施術*ご卒業】までずっと担当することができます! カウンセリング力や接遇力も、もちろん施術の技術もエステティシャンとして必要なスキルが身に付けられることが魅力です◎ ★ノルマはありません! 目標とする数値設定はありますが、ノルマとして設定はしておりません! それはスタッフがお客様にいつも寄り添った提案がして欲しい、売上に追われながら日々仕事をして欲しくないとの考えからです。 スタッフそれぞれの得意と苦手を理解して、お店=チームとしてお互いをカバーしあい店舗運営しています◎ ★残業はほとんどありません! 基本的に入社後の練習時間などは営業時間内に設定いたします。 もちろん営業後の練習も可能ですが任意としています。 その他、営業時間後に拘束することや、ミーティングなどはございませんので安心してください。
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜上大岡店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜上大岡店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜上大岡店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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Crea la Luce(クレアラルーチェ)横浜駅前店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名

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キレイスタイルのオススメ求人

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HAIR SALON IWASAKI 神奈川鴨居店

美容室・ヘアサロン

スタイリスト業務全般をお任せいたします。 ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング ・カット、カラー、パーマ、シャンプー、ブローの施術(特殊なスタイルはありません)
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LAVA 保土ヶ谷店

スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ

「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00  出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!
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asian relaxation villa 大和南林間店

リラクゼーションサロン

◆カウンセリング ◆オールハンドでの施術、接客 ◆電話対応、店内清掃やその他店舗運営に関する業務 ◆SNS更新 《施術例》 ・もみほぐし ・バリ式リンパマッサージ ・タイ古式マッサージ 《入社後2年目以降》 ・痩身技術スクラブマッサージ等 まずは「オイルマッサージ」「もみほぐし」からですが、 慣れてきたら「タイ古式マッサージ」「痩身スクラブマッサージ」 など次の研修にステップアップ! 施術を中心としたサロン内業務全般をお任せします。リラクゼーションセラピストとしてあなたの手の温もり、身に付けていく技術や知識により、お客様に健康管理・美容管理をご提供しましょう♪

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