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アイラッシュサロン
【まつげエクステ・まつげパーマ・アイブロウ施術を中*としたサロン業務全般】 ◎受付 ◎カウンセリング ◎施術 ◎アフターフォロー ◎清掃等 【その他】 ◎予約管理 ◎TEL対応 ◎キャンペーン提案 ◎POP作成 ◎お客様サービス提案 ◎その他サロン業務全般 ※役職がついてくると、教育係や店舗管理など仕事内容は広がります まつげエクステだけでなく、まつげパーマやアイブロウメニューも積極的に導入し、広くアイゾーンビューティーの知識・技術が身につきます お客様のニーズに合わせて、流行に沿ったメニュー導入を心がけており、まつげエクステの幅広い知識・技術が学べます♪
美容室・ヘアサロン トータルビューティーサロン アイラッシュサロン スパ
☆美容師業務の施術を中心としたサロン内全般♪ ☆撮影やロケ撮影♪ ☆着付け♪
美容室・ヘアサロン
◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、新型コロナ対策(店内消毒や換気) [店長に昇格したら] 店長にはマネジメントや教育、店舗やシフト管理もお任せします!
美容室・ヘアサロン
◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、片付け、在庫管理、新型コロナ対策(店内消毒や換気) [店長に昇格したら] 店長にはマネジメントや教育、店舗やシフト管理もお任せします!
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リラクゼーションサロン 整体院
<仕事内容> 当社の運営する美容整体サロンで、お客様への施術とカウンセリングをお任せします。 <施術内容> 施術室は全て、空調完備の広々とした『完全個室』、清潔・快適で働きやすい環境です。 お客様の施術は完全担当制で行います。 小顔矯正、骨盤矯正、美脚矯正等、主に美容矯正を行っています。 日本全国から他サロン様が学びに来る、 業界TOPクラス、美容整体の先進技術で、お客様を美と健康に導きます。 <入社後の流れ> 入社後まずは約1ヶ月間、整体スクールと同じ技術をじっくり基礎から身につけます。 講習終了後はお祝い金15万円を支給します。 店長候補も募集、毎年出店していますので、頑張り次第で 早期キャリアUPも!
ネイルサロン
ジェルネイル施術に関するサロン業務全般 *某集客サイトAWARD 8年連続【GOLD/SILVER】受賞* Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア77店舗展開! 今年も続々オープン予定の急成長中のサロンです! ▽▼ New Open ▽▼ 2025年 4月 柏の葉キャンパス eyelash&nail 8月 センター北 eyelash&nail 9月 北千住|大阪高槻 eyelash&nail 10月 錦糸町|稲毛海岸|浦安|川口|京都|滋賀守山 eyelash&nail ネイリストとして活躍しませんか? 新しいお店で是非一緒にお店を作り上げていきましょう! \ あなたが活躍できるようにバックアップ/ ★月50万以上の報酬実績多数!! ☆集客は会社が徹底サポート! ★各店駅近でお客様のリピート率◎ ☆全国に展開中!続々New Open予定♪ ★還元率45%*!頑張りはしっかり還元! ☆最低日当保障1万円 \ Zinaの強み / 1**正社員でも【高】還元♪ 基本給+歩合+店販 フリー/指名一律 40% 予約枠がしっかり埋まる集客力が魅力♪ *スタッフのほとんどが顧客0からのスタート! “業務委託並みの高歩合”と“正社員の安定” の良い面を切り取った働き方ができる◎ 2**バランスの取れた働き方が叶う♪ 従来の【長時間労働低賃金サロン】ではありません。 ニーズに合わせた雇用形態の変更が可能! 「社会保険に入りたい…」「子育てに専念したい」等、お気軽にご相談ください! 3**充実の体制・サポート♪ 全国77店舗を展開する企業力◎ 長くネイリストとして働き続けられるよう、 労働環境の向上や、風通しの良いお店作りをしています* *強制的な残業、時間外労働を無くしています *社歴などでの上下関係はありません *充実の制度 *休憩必ず1時間|社会保険完備|産休・育休取得|完全週休2日 サロン見学だけでなく、オンライン面談もお受けしております* まずはお気軽にご応募ください♪
美容室・ヘアサロン
◇新卒アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど *勤務例* 09:45* 出勤、開店準備 10:00* トレーニング開始 12:00* 休憩 13:00* アシスタント業務 16:00* モデル入客 18:00* 練習 19:00* 片付け・清掃・閉店準備 19:15 退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結! 〇無料で技術講習を開催! 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。