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美容室・ヘアサロン
◇アシスタント ・スタイリストの補助業務及びレセプション業務 ・デビューのためのレッスンなど *勤務例* 09:45* 出勤、開店準備 10:00* トレーニング開始 12:00* 休憩 13:00* アシスタント業務 16:00* モデル入客 18:00* 練習 19:00* 片付け・清掃・閉店準備 19:15 退勤 練習・講習・モデル入客・ミーティングも勤務時間内で完結! 〇無料で技術講習を開催! 大手で多くのスタッフが在籍している特徴を活かし、分野別に強みがあるスタッフによる技術講習を実施しています。 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催!日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施(働きやすさ向上のためのアンケート) スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。
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【業務委託契約直後】 美容師(スタイリスト) 【変更の範囲】 店長業務、店舗運営管理 会社の定める範囲
エステサロン
◆カウンセラー候補 新規でご来店頂いたお客様の美に関するお悩みをお聞きし、その方に最適なコースをご提案したり、既存のお客様を更に美しくするご提案をします。 当社はコースメニューが豊富で数多くのお客様に喜んで頂いております。 又、カウンセラーを育てる研修も充実しており未経験者も安心して学べます。 ◆エステティシャン お客様をエステで綺麗にするお仕事です。 当社のエステは効果を出すことに特化しており、ハンドや最先端の機器を使って一人でも多くのお客様にご満足頂けるように日々施術をしています。 研修で出来るまで丁寧に指導しますので、全員がプロに育ちます。 【研修制度は?】 当社の研修は、全く知識がない未経験者でもプロのエステティシャンにまで育てる充実した内容で、接客マナーから理論・技術まで幅広く、丁寧にお教えします。※研修期間中も給与全額支給。 ◆幹部候補(主任・チーフ*店長) 当社は社歴や売上だけで人を評価せず、その人の可能性を最重視しております。 その為、入社して間もない人にもポストを与え管理職にチャレンジする環境を整えております。 エステティシャン経験者、異業種で管理職経験のある方、年齢・学歴は問いませんので当社で管理職を目指しませんか?リラクゼーションサロン
【一日の流れ】 1.カウンセリング お客様の体調をヒアリングし 施術の方向性を決めていきます 2.施術でお身体をもみほぐし 雑談をしながら、疲れの原因を探ります お話をしたり、静かに寄り添って癒すなど お客様に合わせて対応いたします 3.施術後のリラックスタイム ハーブティーを用意し、お客様に 施術中に気づいたことをお話します 4.お見送り ※1日約3*5名(月間70*100名)のお客様をご担当いただきます。 【取得可能】 ●ボディケア ●リフレクソロジー ●フェイスセラピー ●ハンドリフレクソロジー ●ヘッドショルダー