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美容室・ヘアサロン
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施術を中心としたサロン内業務理容室
施術を中心としたサロン内業務全般。施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務全般。 ◎カット ◎シャンプー ◎シェービング ◎セット ◎パーマ ◎カラーリング美容室・ヘアサロン
美容師業務理容室
◎カット ◎シャンプー ◎シェービング ◎セット ◎パーマ ◎カラーリング美容室・ヘアサロン
お客様は、0歳から小学生までの元気なキッズたち♪ 意識するのは目の前の子どもたちを笑顔にすることだけ! 【施術時間は約30分/お客様の9割がヘアカット希望】 大人と同じようにカウンセリングし、 カット・シャンプー・ブローを行います。 シャンプーは数分なので、手荒れの心配はありません。 売上や単価UPを追うこともなければ、朝礼や終礼、 定期的な勉強会等の参加義務もありません。 【安心の研修内容】 子どもと触れ合う機会が少ない方も大丈夫! 良好なコミュニケーションのコツを、 先輩スタッフがしっかりと教えます。 技術練習は、先輩スタッフにすぐに聞いて 確認できるよう、なるべく営業時間内に行います。 その人のスキルや生活スタイルに合わせて、 自主練習時間は応相談です。美容室・ヘアサロン
施術を中心としたサロン内業務全般、ネット予約管理、SNS更新 男女共に月収平均45万円、1か月指名売上150万越えのスタイリストも多数在籍しています! 有名店ならではの指名客のつけ方、単価の上げ方などなど・・・ここへ来てくれたスタッフにはこっそりノウハウ教えちゃいます!!! もっともっとお客様をつけたい、喜ばせたい、そんな高みを目指す方はぜひ♪美容室・ヘアサロン
美容室のサロン運営業務アイラッシュサロン
開店前にはその日の予約のお客様を確認します。 前回の施術内容を確認しておき、スムーズな案内ができるようにシミュレーションしておきます。 開店前に時間があれば、美容集客サイトのブログを書いたり、SNS 投稿など、様々な業務を 隙間時間でこなしていきます。 サロンワークはお客様の予約スケジュールに準じて進められていきます。サロンに来たお客様はまずカウンセリングから入ります。 カウンセリングを通じて、どのような仕上がりにしたいのか、普段のメイク、まつ毛エクステの履歴などを確認します。 仕上がりイメージにより使用するまつ毛と本数が決まったら、施術に取りかかります。 予約の入っていない時間では、日々新しいまつ毛の研究をしたり、技術向上のための勉強をしたりします。 日々の技術向上のための練習や、新しい知識の習得も大切です。 目元を人に扱われるというお客様にとって、アイデザイナーは絶対的に信頼できる存在でなければなりません。 心配りの行き届いた接客や言葉かけ、お客様を安心させることができるほどの豊富な知識の習得も、 アイリストにとっては欠かせません。美容室・ヘアサロン
美容室のサロン運営業務整体院
【問診 → 整体施術(60分) → アドバイス】 お客様の要望に応える柔軟性があれば、施術スタイルは自由です。 オイルトリートメントやストレッチ等、オリジナルのオプションメニュー(小顔矯正等)を取り入れたい希望も叶えます。 貴方のストロングポイントを当院で生かして下さい!スポーツジム・フィットネスクラブ ヨガスタジオ
「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2*3本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) ===================== <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手続きなど) 17:00 事務作業(メールチェック・在庫確認など) 18:00 退勤♪ ====================== ☆未経験の方も安心!充実の研修プログラムをご用意しています♪ *研修例 ■ヨガ導入研修 …ヨガインストラクターの基礎知識を学びます。 ■トレーナー研修 …見本となるポーズが取れるようになる ための実践的な研修です。 ■プログラム研修 …上記2研修の実践の場となります。 ■アジャスト研修 …ポーズ見本、声掛けの使い分け、ポーズを深めたり、修正する 「触る」技術を学びます。 ■フロント・接客研修 …店舗で接客するための基礎知識を学びます。 その他、スキルアップのための研修も多数! 『インストラクターとしてさらに高みを目指したい。』 そんな気持ちに応える研修や制度を ご用意しています!美容室・ヘアサロン
【業務内容】 ヘアカラー施術を中心としたサロン業務全般 ただ、通常サロンと違い業務内容が絞られているので負担が少ないです♪ ◎やること◎ ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー、トリートメント ・店内掃除等の店舗運営業務 △やらないこと△ ・カットやパーマ ・ヘアブロー(お客さまのセルフブロー) ・営業時間外の練習、勉強会 【fufuは、3つの“なし”を実現】 ・担当制なし ・指名なし ・個人ノルマなし 店舗は一つのチームです。 そこに雇用形態や、経験年数は関係ありません。 スタッフ全員が店舗運営に関わっており 店舗同士で切磋琢磨することで、より高みを目指していける環境があります。 【90%以上のスタッフが残業ゼロな理由は…】 ・シフト時間内にのみ予約が入るよう、独自の予約システムで管理! ・研修や指導は勤務時間内に…がfufuの常識! ライフスタイルが変化をしてもお仕事が続けられるよう 会社として『美容師の働き方改革』を実践し続けています。 【安心の研修制度】 ◇入社後研修 新しく入社された方は研修センターで、短期間でカラー技術を習得できます。 どなたでも基礎から学ぶことが出来ますのでご安心ください。 ◇トレーニングプログラム 入社研修後も安心して働けるよう、店舗にてトレーニングが行えるプログラムも用意しています。 ※ブランクが20年以上ある方や、経験が浅い方でも入社後研修や、トレーニングプログラ ムを通して活躍されています。 ◇その他 トレーナーからスキルアップ動画の配信、店長研修なども実施しています。