柔道整復師
接骨院・整骨院
えびす整骨院
正社員
/
月給:
35.0
万円-
50.0
万円
えびす整骨院では、施術業務を中心に、患者さん一人ひとりと丁寧に向き合う仕事を行っています。
単に症状を処理するのではなく、患者さんの生活背景や不安にも目を向け、
「なぜ今この状態になっているのか」「どうすれば日常が楽になるのか」を一緒に考えることを大切にしています。
主な業務は、柔道整復師・鍼灸師としての施術業務です。
カウンセリングを通して状態を把握し、施術計画を立て、経過を確認しながら対応します。
施術だけでなく、セルフケアの提案や日常生活での注意点の説明など、
患者さんが前向きに通院・生活できるような関わりも重要な役割です。
入社後すぐに、すべてを一人で任せることはありません。
最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、
施術の流れや考え方、患者さんとの向き合い方を学んでいきます。
分からないことや判断に迷う場面では、
「どう考えた?」「どこで迷った?」と一緒に整理しながら進めていきます。
また、ミスやうまくいかなかったことがあった場合も、
責めるのではなく振り返りを行い、次にどう活かすかを大切にしています。
その積み重ねが、自分で判断し成長し続けられる力につながると考えています。
施術業務以外にも、
スタッフ間での情報共有、ミーティングへの参加、
簡単な事務作業や院内環境の整備など、院運営に関わる業務があります。
これらも含めて「チームで院をつくる仕事」だと考えています。
経験や成長に応じて、
後輩のサポートや育成、院づくりに関わる役割を任せていくこともあります。
ただし、いきなり管理業務を背負わせることはありません。
現場を理解しながら、段階的に役割を広げていく形です。
えびす整骨院の仕事は、
施術技術だけでなく、考える力、人と向き合う力を磨く仕事です。
安心できる環境の中で挑戦を重ね、
治療家としても人としても成長していきたい方に合う仕事内容です。
募集要項
求人番号:B0288019
職種
柔道整復師
雇用形態
正社員
給与
【正社員】
月給 350,000円~500,000円
えびす整骨院では、給与を「生活を守るための対価」であると同時に、
努力や成果が正当に返ってくる仕組みとして位置づけています。
安心して働けることと、頑張りが評価に反映されることの両立を大切にしています。
給与は、経験・能力・前職給与を考慮したうえで決定します。
これまで積み重ねてきたキャリアや実績を尊重しながら、
入職後の役割や成長段階に応じて、無理のない形でスタートできるよう調整しています。
評価については、姿勢やプロセスだけでなく、
売上や数字といった成果も評価対象として正直に見ています。
患者さんに誠実に向き合い、その結果として信頼や成果につながった取り組みは、
きちんと評価として反映される仕組みです。
一方で、数字だけを追いかける評価は行っていません。
そこに至るまでの考え方や行動、チームへの関わり方も含め、
総合的に判断しています。
昇給は年2回、定期的に振り返りの機会を設けています。
日々の取り組みや役割の変化、成長度合いを見ながら、
「何が評価され、次に何を目指すのか」が分かる形で行います。
賞与は年1回、院全体の業績や個人の貢献度を踏まえて支給します。
個人の成果だけでなく、チームとして院をより良くしようとする姿勢も大切にしています。
入職後には試用期間(6か月)を設けています。
この期間は、業務に慣れていただくと同時に、
働き方や職場の雰囲気が自分に合っているかを
お互いに確認するための時間だと考えています。
固定残業代を設定している場合も、
恒常的な長時間労働を前提とした制度ではありません。
定められた時間を超えて勤務が発生した場合は、
超過分を別途全額支給します。
無理な働き方を続けることで評価が上がるような仕組みはありません。
えびす整骨院では、
安心して働ける土台の上で挑戦し、
その努力と成果が正しく評価されることを大切にしています。
長く働きながら成長を実感できる給与・評価制度を整えています。
店舗名
勤務先
勤務先
えびす整骨院
埼玉県 さいたま市南区
勤務時間
平日10:00*20:30
土日祝10:00*18:00
実働平日7.5h
土日祝7h
週休2日シフト制です。
えびす整骨院では、勤務時間を「長く働くこと」ではなく、
集中して質の高い仕事をするための時間と考えています。
そのため、長時間労働や残業を前提とした働き方は行っていません。
勤務時間はシフト制となり、
患者さんへの施術や対応、必要な業務が
できる限り勤務時間内で完結するよう体制を整えています。
日々の業務は、施術だけでなく、
準備・片付け・簡単な事務作業・情報共有なども含めて
業務時間内に行うことを基本としています。
「早く来るのが当たり前」「終わるまで帰れない」といった
暗黙のルールはありません。
無理な早出や居残りを常態化させることはなく、
必要以上に時間を使う働き方を評価することもありません。
時間の使い方も、プロとしての大切なスキルの一つだと考えています。
もちろん、患者さんの対応状況や業務内容によっては、
一時的に時間外勤務が発生する場合もあります。
その際は、固定残業代の有無にかかわらず、
ルールに沿って適切に対応します。
恒常的な残業が発生しないよう、
業務量やシフトの見直しを行い、改善を重ねています。
えびす整骨院では、
「忙しさ=成長」
「時間を使う=評価される」
とは考えていません。
限られた時間の中で、
どう考え、どう動き、どう成果を出すか。
その姿勢を大切にしています。
また、働く時間と休む時間のメリハリも重視しています。
しっかり休み、心身の状態を整えることが、
患者さんに向き合う質や判断力につながると考えています。
無理を重ねる働き方では、
長く続けることも、安定した成長も難しいからです。
えびす整骨院は、
安心して働ける勤務時間の設計を土台にしながら、
プロとしての責任感と成長意欲を大切にする職場です。
時間に追われるのではなく、
時間を活かして成長したい方に合う環境を目指しています。
土日祝10:00*18:00
実働平日7.5h
土日祝7h
週休2日シフト制です。
えびす整骨院では、勤務時間を「長く働くこと」ではなく、
集中して質の高い仕事をするための時間と考えています。
そのため、長時間労働や残業を前提とした働き方は行っていません。
勤務時間はシフト制となり、
患者さんへの施術や対応、必要な業務が
できる限り勤務時間内で完結するよう体制を整えています。
日々の業務は、施術だけでなく、
準備・片付け・簡単な事務作業・情報共有なども含めて
業務時間内に行うことを基本としています。
「早く来るのが当たり前」「終わるまで帰れない」といった
暗黙のルールはありません。
無理な早出や居残りを常態化させることはなく、
必要以上に時間を使う働き方を評価することもありません。
時間の使い方も、プロとしての大切なスキルの一つだと考えています。
もちろん、患者さんの対応状況や業務内容によっては、
一時的に時間外勤務が発生する場合もあります。
その際は、固定残業代の有無にかかわらず、
ルールに沿って適切に対応します。
恒常的な残業が発生しないよう、
業務量やシフトの見直しを行い、改善を重ねています。
えびす整骨院では、
「忙しさ=成長」
「時間を使う=評価される」
とは考えていません。
限られた時間の中で、
どう考え、どう動き、どう成果を出すか。
その姿勢を大切にしています。
また、働く時間と休む時間のメリハリも重視しています。
しっかり休み、心身の状態を整えることが、
患者さんに向き合う質や判断力につながると考えています。
無理を重ねる働き方では、
長く続けることも、安定した成長も難しいからです。
えびす整骨院は、
安心して働ける勤務時間の設計を土台にしながら、
プロとしての責任感と成長意欲を大切にする職場です。
時間に追われるのではなく、
時間を活かして成長したい方に合う環境を目指しています。
休日
月7*8日
週休2日
年間休日110日前後
・有給休暇
・慶弔休暇
・お盆
・正月
・GW休暇
週休2日
年間休日110日前後
・有給休暇
・慶弔休暇
・お盆
・正月
・GW休暇
仕事内容
えびす整骨院では、施術業務を中心に、患者さん一人ひとりと丁寧に向き合う仕事を行っています。
単に症状を処理するのではなく、患者さんの生活背景や不安にも目を向け、
「なぜ今この状態になっているのか」「どうすれば日常が楽になるのか」を一緒に考えることを大切にしています。
主な業務は、柔道整復師・鍼灸師としての施術業務です。
カウンセリングを通して状態を把握し、施術計画を立て、経過を確認しながら対応します。
施術だけでなく、セルフケアの提案や日常生活での注意点の説明など、
患者さんが前向きに通院・生活できるような関わりも重要な役割です。
入社後すぐに、すべてを一人で任せることはありません。
最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、
施術の流れや考え方、患者さんとの向き合い方を学んでいきます。
分からないことや判断に迷う場面では、
「どう考えた?」「どこで迷った?」と一緒に整理しながら進めていきます。
また、ミスやうまくいかなかったことがあった場合も、
責めるのではなく振り返りを行い、次にどう活かすかを大切にしています。
その積み重ねが、自分で判断し成長し続けられる力につながると考えています。
施術業務以外にも、
スタッフ間での情報共有、ミーティングへの参加、
簡単な事務作業や院内環境の整備など、院運営に関わる業務があります。
これらも含めて「チームで院をつくる仕事」だと考えています。
経験や成長に応じて、
後輩のサポートや育成、院づくりに関わる役割を任せていくこともあります。
ただし、いきなり管理業務を背負わせることはありません。
現場を理解しながら、段階的に役割を広げていく形です。
えびす整骨院の仕事は、
施術技術だけでなく、考える力、人と向き合う力を磨く仕事です。
安心できる環境の中で挑戦を重ね、
治療家としても人としても成長していきたい方に合う仕事内容です。
単に症状を処理するのではなく、患者さんの生活背景や不安にも目を向け、
「なぜ今この状態になっているのか」「どうすれば日常が楽になるのか」を一緒に考えることを大切にしています。
主な業務は、柔道整復師・鍼灸師としての施術業務です。
カウンセリングを通して状態を把握し、施術計画を立て、経過を確認しながら対応します。
施術だけでなく、セルフケアの提案や日常生活での注意点の説明など、
患者さんが前向きに通院・生活できるような関わりも重要な役割です。
入社後すぐに、すべてを一人で任せることはありません。
最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、
施術の流れや考え方、患者さんとの向き合い方を学んでいきます。
分からないことや判断に迷う場面では、
「どう考えた?」「どこで迷った?」と一緒に整理しながら進めていきます。
また、ミスやうまくいかなかったことがあった場合も、
責めるのではなく振り返りを行い、次にどう活かすかを大切にしています。
その積み重ねが、自分で判断し成長し続けられる力につながると考えています。
施術業務以外にも、
スタッフ間での情報共有、ミーティングへの参加、
簡単な事務作業や院内環境の整備など、院運営に関わる業務があります。
これらも含めて「チームで院をつくる仕事」だと考えています。
経験や成長に応じて、
後輩のサポートや育成、院づくりに関わる役割を任せていくこともあります。
ただし、いきなり管理業務を背負わせることはありません。
現場を理解しながら、段階的に役割を広げていく形です。
えびす整骨院の仕事は、
施術技術だけでなく、考える力、人と向き合う力を磨く仕事です。
安心できる環境の中で挑戦を重ね、
治療家としても人としても成長していきたい方に合う仕事内容です。
応募資格
未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、ミドル(40代*)活躍中
柔道整復師
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・制服貸与
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・制服貸与
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり
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