エステティシャン

正社員

早番・遅番のシフト制
（実働8時間、休憩1時間）

＜シフト例＞
（早番）09:30*18:30
（遅番）11:30*20:30

※店舗の営業時間によって異なります。
※月単位の変形労働時間制

*休憩時間もしっかりとれます♪
*残業は１カ月あたり27分程度！ほとんどありません！
*ワークライフバランスがしっかりとれる環境です♪

シフト制（月8日休み）
┗ 月2日まで希望休提出もOK！
　（土日のお休みも可能）

■有給休暇（入社半年後10日付与）
■5日連続休暇制度
■特別休暇（ご本人・親族の結婚休暇など）
■介護休暇、子どもの看護休暇
■産休・育休制度（取得率100%！ママさんスタッフ多数活用中！）

*休日や終業後の技術レッスン・セミナーはありません！

■シェービング・トリートメントなどの施術
　（完全個室、1対1の接客）
■肌の状態に合わせたメニュー提案・カウンセリング
■電話・店頭での予約対応やレジ業務
■店内クリンネス（ベッドメイキング、片付け、清掃等）
■開店準備・閉店作業
■百貨店従業員との連携、バックヤード対応等
■お客様のお好みやお肌に合わせた製品のご案内と販売

*ノルマは一切なし。
　店舗目標に向けて、皆で協力し合うスタイル♪

*レザー、眉カット用のハサミはご用意頂きますが、
替え刃など消耗品は会社で支給

【提供メニュー（一部）】
・シルクスキンシェービング（約60分）
・ブライトアップスキンシェービング（約75分）
・クリスタルスキンシェービング（約90分）
・ブライダル1DAY（約180分）
・ブライダル2DAY（約270分）

【研修制度】
*専任講師から、技術をじっくり学べる！
*会社が集めたモニターへの
　実践的なトレーニングあり♪
*配属後も月1回の技術チェックでスキル定着◎

▼Step1：ピアスグループのオンライン研修
入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や
接客・マナー研修、美容理論研修などを受講！

▼Step2：研修施設にて、基礎研修
銀座の研修施設にて、21日間、
専任トレーナーによる実践研修を実施！
基本のシェービングメニュー3種や、
トリートメントメニュー等を習得します。
（モニターは会社側でご用意！）

▼Step3：店舗配属後のフォローアップ
店舗では、先輩のサポートのもと、
モニター練習や進捗管理シートを使いながら、
少しずつ技術を磨いていきます。
配属1ヶ月後には面談を実施し、
その後も月1回の技術チェックを半年間継続。

▼Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）
入社から約4ヶ月後には、本社で10日間の研修を実施！
ブライダルやボディ・フェイシャルの応用技術を学び、
さらに自信をつけられるステップアップのチャンスです。

▼Step5：スキルアップ＆キャリア支援
フィニでは、入客後もアドバイザーの皮膚科医による
講習を受けるチャンスもあり、最新の美容知識を学べます。

未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎

■社保完備
■交通費・残業代全額支給
■奨学金返還支援制度（完済まで毎月返還額の80％を会社が返還）
■社割（ピアスグループのコスメ製品）
■転居費用20万・住宅補助5年間負担(規定あり)
■社食あり（百貨店の場合）
■健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■慶弔見舞金（結婚・出産・子女入学祝い金・傷病・災害見舞金等）
■研修制度
┗ ピアスグループ共通教育、入社時研修、フォローアップ研修など
■異動希望制度
■働き方相談窓口
■ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
■制服貸与
ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり