セラピスト
リラクゼーションサロン
ギンザボディケア ヤエチカ
正社員
/
月給:
23.7
万円-
36.1
万円
アルバイト・パート
/
時給:
1226
円-
1260
円
ボディケアとストレッチを融合させた専門店『GINZA BODY CARE』にて、お客様の「理想の身体づくり」をサポートする施術および店舗運営をお任せします。
単なるリラクゼーション(癒やし)に留まらず、根本改善を目指すパーソナルトレーニングなども提供できる環境です。
【具体的な業務の流れ】
■ 1対1で深く向き合う「オーダーメイド施術」
・丁寧なカウンセリング&姿勢チェック
お着替え後、お客様が記入された問診票をもとに「お悩みの根本原因」を探ります。現在の姿勢や可動域を一緒にチェックし、最適な施術プランをご提案します。
・「効く」を実感してもらう施術
お身体の状態をわかりやすく解説しながら、ボディケアやストレッチを行います。「なぜここが凝るのか」を説明することで、お客様の健康への意識も高まります。
・アフターフォロー&未来へのご提案
施術前後での「身体の軽さ・変化」を体感していただいた後、人体図を使ってお身体の状態をビジュアルで分かりやすくフィードバック。次回予約や回数券のご案内を通じ、理想の身体へ向けた継続的なライフスタイルを提案します。
■ 店舗を盛り上げる運営・ファンづくり
・SNSでの情報発信(店舗の魅力や健康知識を発信。あなたのファンを増やすチャンスです!)
・店頭でのプロモーション・集客
・心地よい空間づくりのための店内清掃・美化
募集要項
求人番号:B3656386
職種
セラピスト
雇用形態
正社員,アルバイト・パート
給与
【正社員】
月給 237,080円~361,000円
月給 23万7,080円~36万1,000円
※入社後研修中も「月給同額」を全額支給!
【インセンティブ制度】
・指名料は
【100%還元】
・施術売上などに応じて毎月プラス支給
【昇給・評価】
・年1回の昇給あり
・年齢や社歴に関わらず、スキルと成果を正当に評価します。
【年収例】
・年収400万円/入社3年目
(月給24万円+インセンティブ+各種手当)
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\ 業務委託ではなく「正社員」を選ぶメリット /
「完全歩合制だと毎月の収入に波があって不安…」
そんな方にこそ、GINZA BODY CAREの働き方がおすすめです!
当社では
【毎月の固定給】
という安定ベースがある上で、
頑張った分がインセンティブとして上乗せされます。
◆ 1. 収入の波がないから、目の前のお客様に集中できる
「今月の売上は大丈夫かな…」と焦る必要はありません。
心に余裕を持って丁寧なおもてなしができるからこそ、
お客様に愛され、結果として「指名」や「収入UP」に繋がります。
◆ 2. 「学びの期間」も生活を保障
未経験からプロを目指す入社後研修中も、お給料は減額せず全額支給。
生活の心配をせず、技術習得に専念できます。
◆ 3. 社会保険も完備
各種社保完備、交通費支給など、生活を支える待遇が充実。
トータルでの「働きやすさと将来への安心感」が違います!
【アルバイト・パート】
時給 1,226円~1,260円
サロン配属時(フルタイム時)の給与です。
エリアにより異なります。
詳細は店舗ページをご覧下さい。
(関東サロンの場合)
☆☆研修期間中も時給が発生いたします☆☆
時給:1,226円+交通費
店舗名
勤務先
勤務先
ギンザボディケア ヤエチカ
東京都 中央区
勤務時間
10:00~21:00/シフト制
・1日8時間(休憩1時間別)
・店舗により営業時間の変動あり
◆ 「残業」はほぼありません!
月の平均残業時間は、わずか2時間ほどです。
商業施設内などの店舗が多いため、深夜遅くまでの残業は原則ありません。
仕事終わりにサッと退勤して、駅ビルでお買い物を楽しんだり、家でゆったりしたりと、毎日の時間を有意義に使えます*
・1日8時間(休憩1時間別)
・店舗により営業時間の変動あり
◆ 「残業」はほぼありません!
月の平均残業時間は、わずか2時間ほどです。
商業施設内などの店舗が多いため、深夜遅くまでの残業は原則ありません。
仕事終わりにサッと退勤して、駅ビルでお買い物を楽しんだり、家でゆったりしたりと、毎日の時間を有意義に使えます*
休日
週休2日制(月8~10日/シフト制)
★土日休みの相談OK!希望休も最優先
「外せない用事がある」など事前の希望休はスタッフ間で譲り合いながら調整。
遠慮なく相談してください♪
★実は快適な「平日休み」の特権
人混みを避けて人気カフェに並ばず入れたり、
旅行やテーマパークも「平日限定のお得なプラン」で楽しめたりとメリット満載!
*産休育休・復職率100%(2022~2025年度)
ライフステージが変わっても時短勤務などを活用し、ママさんも笑顔で活躍できます!
大手の安定環境だからこそ、5年、10年先も安心して自分らしく輝き続けられます。
★土日休みの相談OK!希望休も最優先
「外せない用事がある」など事前の希望休はスタッフ間で譲り合いながら調整。
遠慮なく相談してください♪
★実は快適な「平日休み」の特権
人混みを避けて人気カフェに並ばず入れたり、
旅行やテーマパークも「平日限定のお得なプラン」で楽しめたりとメリット満載!
*産休育休・復職率100%(2022~2025年度)
ライフステージが変わっても時短勤務などを活用し、ママさんも笑顔で活躍できます!
大手の安定環境だからこそ、5年、10年先も安心して自分らしく輝き続けられます。
仕事内容
ボディケアとストレッチを融合させた専門店『GINZA BODY CARE』にて、お客様の「理想の身体づくり」をサポートする施術および店舗運営をお任せします。
単なるリラクゼーション(癒やし)に留まらず、根本改善を目指すパーソナルトレーニングなども提供できる環境です。
【具体的な業務の流れ】
■ 1対1で深く向き合う「オーダーメイド施術」
・丁寧なカウンセリング&姿勢チェック
お着替え後、お客様が記入された問診票をもとに「お悩みの根本原因」を探ります。現在の姿勢や可動域を一緒にチェックし、最適な施術プランをご提案します。
・「効く」を実感してもらう施術
お身体の状態をわかりやすく解説しながら、ボディケアやストレッチを行います。「なぜここが凝るのか」を説明することで、お客様の健康への意識も高まります。
・アフターフォロー&未来へのご提案
施術前後での「身体の軽さ・変化」を体感していただいた後、人体図を使ってお身体の状態をビジュアルで分かりやすくフィードバック。次回予約や回数券のご案内を通じ、理想の身体へ向けた継続的なライフスタイルを提案します。
■ 店舗を盛り上げる運営・ファンづくり
・SNSでの情報発信(店舗の魅力や健康知識を発信。あなたのファンを増やすチャンスです!)
・店頭でのプロモーション・集客
・心地よい空間づくりのための店内清掃・美化
単なるリラクゼーション(癒やし)に留まらず、根本改善を目指すパーソナルトレーニングなども提供できる環境です。
【具体的な業務の流れ】
■ 1対1で深く向き合う「オーダーメイド施術」
・丁寧なカウンセリング&姿勢チェック
お着替え後、お客様が記入された問診票をもとに「お悩みの根本原因」を探ります。現在の姿勢や可動域を一緒にチェックし、最適な施術プランをご提案します。
・「効く」を実感してもらう施術
お身体の状態をわかりやすく解説しながら、ボディケアやストレッチを行います。「なぜここが凝るのか」を説明することで、お客様の健康への意識も高まります。
・アフターフォロー&未来へのご提案
施術前後での「身体の軽さ・変化」を体感していただいた後、人体図を使ってお身体の状態をビジュアルで分かりやすくフィードバック。次回予約や回数券のご案内を通じ、理想の身体へ向けた継続的なライフスタイルを提案します。
■ 店舗を盛り上げる運営・ファンづくり
・SNSでの情報発信(店舗の魅力や健康知識を発信。あなたのファンを増やすチャンスです!)
・店頭でのプロモーション・集客
・心地よい空間づくりのための店内清掃・美化
応募資格
未経験歓迎、経験者歓迎、ミドル(40代*)活躍中
福利厚生
・インセンティブ制度(指名手当、施術達成手当)
・社会保険完備(入社当日から加入可)
・制服貸与
・社内表彰(永年勤続・優秀社員)
・社員割引(施術・商品の割引購入)
・ツカダ・グローバルホールディンググループ特典(グループ内のホテルやレストラン、ブライダル等の優待割引あり)
・健康保険組合の提携施設割引
某テーマパーク・コーポレートプログラム
リゾートトラスト(会員制リゾートホテル)
コナミスポーツ等の各スポーツ施設
・健康管理サポート(人間ドック・婦人科検査、健康相談ダイヤルの利用)
・受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり
・社会保険完備(入社当日から加入可)
・制服貸与
・社内表彰(永年勤続・優秀社員)
・社員割引(施術・商品の割引購入)
・ツカダ・グローバルホールディンググループ特典(グループ内のホテルやレストラン、ブライダル等の優待割引あり)
・健康保険組合の提携施設割引
某テーマパーク・コーポレートプログラム
リゾートトラスト(会員制リゾートホテル)
コナミスポーツ等の各スポーツ施設
・健康管理サポート(人間ドック・婦人科検査、健康相談ダイヤルの利用)
・受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり
検索条件
指定なし
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