月給 280,000円～400,000円 えびす整骨院では、給与を「生活を守るための対価」であると同時に、 努力や成果が正当に返ってくる仕組みとして位置づけています。 安心して働けることと、頑張りが評価に反映されることの両立を大切にしています。 給与は、経験・能力・前職給与を考慮したうえで決定します。 これまで積み重ねてきたキャリアや実績を尊重しながら、 入職後の役割や成長段階に応じて、無理のない形でスタートできるよう調整しています。 評価については、姿勢やプロセスだけでなく、 売上や数字といった成果も評価対象として正直に見ています。 患者さんに誠実に向き合い、その結果として信頼や成果につながった取り組みは、 きちんと評価として反映される仕組みです。 一方で、数字だけを追いかける評価は行っていません。 そこに至るまでの考え方や行動、チームへの関わり方も含め、 総合的に判断しています。 昇給は年2回、定期的に振り返りの機会を設けています。 日々の取り組みや役割の変化、成長度合いを見ながら、 「何が評価され、次に何を目指すのか」が分かる形で行います。 賞与は年1回、院全体の業績や個人の貢献度を踏まえて支給します。 個人の成果だけでなく、チームとして院をより良くしようとする姿勢も大切にしています。 入職後には試用期間（6か月）を設けていますが、 試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 この期間は、業務に慣れていただくと同時に、 働き方や職場の雰囲気が自分に合っているかを お互いに確認するための時間だと考えています。 固定残業代を設定している場合も、 恒常的な長時間労働を前提とした制度ではありません。 定められた時間を超えて勤務が発生した場合は、 超過分を別途全額支給します。 無理な働き方を続けることで評価が上がるような仕組みはありません。 えびす整骨院では、 安心して働ける土台の上で挑戦し、 その努力と成果が正しく評価されることを大切にしています。 長く働きながら成長を実感できる給与・評価制度を整えています。