エステティシャン
エステサロン
PERFECT FACE BEAUTY 梅田店
正社員
/
月給:
35.0
万円-
45.0
万円
契約社員
/
月給:
35.0
万円-
45.0
万円
<エステティシャン>
・フェイシャル施術
・バスト施術
・ボディ施術
・お客様のお悩みヒアリング
・ホームケアアドバイス
・予約管理/カルテ入力
・店内美化、備品管理
*技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます
<カウンセラー>
・新規/既存顧客へのカウンセリング
・最適な施術プランのご提案
・コース契約のご案内
・売上管理/数値分析
・後輩育成サポート
*お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます
<店長>
・店舗運営全般
・売上/KPI管理
・スタッフマネジメント(育成・面談)
・シフト作成
・販促企画の立案
・本部との連携
*チームで成果を出すマネジメント力を養います
< エリアマネージャー>
・複数店舗の統括
・売上戦略立案
・店長育成
・採用面接
・組織課題の改善提案
・新規出店サポート
*経営視点を持ち、エリア全体の成長を担うポジションです
【研修の内容】
・新人研修(当社について・サロンの運営方法)
・技術研修(ハンド技術・最新機械について)
・新人フォロー研修
・カウンセリング研修
・幹部・幹部候補研修
【キャリアパス】
当社の良さは、『公平で透明性のある評価制度』があるところ。
エステ業界にありがちな「年功序列」や「売上だけで評価される制度」はありません
当社では、売上実績はもちろんですが、
・店舗への貢献度
・仲間への思いやり
・主体的な行動やチャレンジ姿勢
といった“プロセス”も正当に評価します。
一人ひとりの努力や成長を見逃さず、
頑張りがきちんと給与・ポジションに反映される仕組みを整えています!
募集要項
求人番号:B5103742
職種
エステティシャン
雇用形態
正社員,契約社員
給与
【契約社員】
月給 350,000円~450,000円
*給与について
※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定いたします
━━━━━━━━━━━━━━━
【マネージャー候補】
月給45万円*55万円
【店長候補】
月給35万円*45万円
【スタッフ】
月給27万円*35万円
※未経験者は月給25万円*となります。
※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、給与を決定いたします。
※上記はインセンティブを含む月収イメージです。
━━━━━━━━━━━━━━━
*給与・雇用条件
・月給には固定残業代を含みます
(超過分は別途支給)
・入社後6か月間は有期雇用期間として、
契約社員でのご勤務となります。
・契約期間満了後、正社員登用制度あり
・契約社員期間中も、給与・待遇・業務内容の変更はありません。
━━━━━━━━━━━━━━━
*収入イメージ
・経験者スタッフ:月収27万円*35万円程度
・店長クラス:月収35万円*50万円以上
・マネージャー:月収45万円以上*
━━━━━━━━━━━━━━━
*インセンティブ
頑張りや成果は毎月しっかり給与に反映されます
・平均支給額:月3万円*8万円
・高額支給実績:月13万円*20万円以上
・個人ノルマなし
━━━━━━━━━━━━━━━
*各種手当・福利厚生
・交通費支給(月25,000円まで)
・昇給制度あり(年2回)
・賞与年2回(業績による)
【正社員】
月給 350,000円~450,000円
*給与について
※経験・能力・前職給与を十分に考慮のうえ決定いたします
━━━━━━━━━━━━━━━
【マネージャー候補】
月給45万円*55万円
【店長候補】
月給35万円*45万円
【スタッフ】
月給27万円*35万円
※未経験者は月給25万円*となります。
※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、給与を決定いたします。
※上記はインセンティブを含む月収イメージです。
━━━━━━━━━━━━━━━
*給与・雇用条件
・月給には固定残業代を含みます
(超過分は別途支給)
━━━━━━━━━━━━━━━
*収入イメージ
・経験者スタッフ:月収27万円*35万円程度
・店長クラス:月収35万円*50万円以上
・マネージャー:月収45万円以上*
━━━━━━━━━━━━━━━
*インセンティブ
頑張りや成果は毎月しっかり給与に反映されます
・平均支給額:月3万円*8万円
・高額支給実績:月13万円*20万円以上
・個人ノルマなし
━━━━━━━━━━━━━━━
*各種手当・福利厚生
・交通費支給(月25,000円まで)
・昇給制度あり(年2回)
・賞与年2回(業績による)
店舗名
勤務先
勤務先
PERFECT FACE BEAUTY 梅田店
大阪府 大阪市北区
勤務時間
【就業時間】全日:10:30*20:00 ※休憩1時間あり
【営業時間】全日:11:00*20:00
★早番・遅番もございません♪
★居残り残業はほとんどありません!就業後はすぐに帰宅するよう徹底しています。
プライベートも充実♪
【営業時間】全日:11:00*20:00
★早番・遅番もございません♪
★居残り残業はほとんどありません!就業後はすぐに帰宅するよう徹底しています。
プライベートも充実♪
休日
■有給休暇
■週休2日制
■月8-9日休み
■年末年始
■ブライダル休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前、産後休暇
■育児休暇
■週休2日制
■月8-9日休み
■年末年始
■ブライダル休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前、産後休暇
■育児休暇
仕事内容
<エステティシャン>
・フェイシャル施術
・バスト施術
・ボディ施術
・お客様のお悩みヒアリング
・ホームケアアドバイス
・予約管理/カルテ入力
・店内美化、備品管理
*技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます
<カウンセラー>
・新規/既存顧客へのカウンセリング
・最適な施術プランのご提案
・コース契約のご案内
・売上管理/数値分析
・後輩育成サポート
*お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます
<店長>
・店舗運営全般
・売上/KPI管理
・スタッフマネジメント(育成・面談)
・シフト作成
・販促企画の立案
・本部との連携
*チームで成果を出すマネジメント力を養います
< エリアマネージャー>
・複数店舗の統括
・売上戦略立案
・店長育成
・採用面接
・組織課題の改善提案
・新規出店サポート
*経営視点を持ち、エリア全体の成長を担うポジションです
【研修の内容】
・新人研修(当社について・サロンの運営方法)
・技術研修(ハンド技術・最新機械について)
・新人フォロー研修
・カウンセリング研修
・幹部・幹部候補研修
【キャリアパス】
当社の良さは、『公平で透明性のある評価制度』があるところ。
エステ業界にありがちな「年功序列」や「売上だけで評価される制度」はありません
当社では、売上実績はもちろんですが、
・店舗への貢献度
・仲間への思いやり
・主体的な行動やチャレンジ姿勢
といった“プロセス”も正当に評価します。
一人ひとりの努力や成長を見逃さず、
頑張りがきちんと給与・ポジションに反映される仕組みを整えています!
・フェイシャル施術
・バスト施術
・ボディ施術
・お客様のお悩みヒアリング
・ホームケアアドバイス
・予約管理/カルテ入力
・店内美化、備品管理
*技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます
<カウンセラー>
・新規/既存顧客へのカウンセリング
・最適な施術プランのご提案
・コース契約のご案内
・売上管理/数値分析
・後輩育成サポート
*お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます
<店長>
・店舗運営全般
・売上/KPI管理
・スタッフマネジメント(育成・面談)
・シフト作成
・販促企画の立案
・本部との連携
*チームで成果を出すマネジメント力を養います
< エリアマネージャー>
・複数店舗の統括
・売上戦略立案
・店長育成
・採用面接
・組織課題の改善提案
・新規出店サポート
*経営視点を持ち、エリア全体の成長を担うポジションです
【研修の内容】
・新人研修(当社について・サロンの運営方法)
・技術研修(ハンド技術・最新機械について)
・新人フォロー研修
・カウンセリング研修
・幹部・幹部候補研修
【キャリアパス】
当社の良さは、『公平で透明性のある評価制度』があるところ。
エステ業界にありがちな「年功序列」や「売上だけで評価される制度」はありません
当社では、売上実績はもちろんですが、
・店舗への貢献度
・仲間への思いやり
・主体的な行動やチャレンジ姿勢
といった“プロセス”も正当に評価します。
一人ひとりの努力や成長を見逃さず、
頑張りがきちんと給与・ポジションに反映される仕組みを整えています!
応募資格
未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル(40代*)活躍中、50代*活躍中
福利厚生
【働きやすさ】
・ノルマなし
・残業ほぼゼロ
・早番遅番なし
・希望シフト制
・連休取得OK
【待遇】
・交通費支給(25,000円まで)
・賞与年2回(3月、9月)※業績による
・昇給年2回
・役職手当
・インセンティブ制度
【制度】
・社割制度
・社内研修制度
・表彰制度
・再雇用制度
・連続休暇促進制度
【安心】
・社会保険完備
・産前産後・育児休暇
・定期健康診断
・制服貸与
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり
・ノルマなし
・残業ほぼゼロ
・早番遅番なし
・希望シフト制
・連休取得OK
【待遇】
・交通費支給(25,000円まで)
・賞与年2回(3月、9月)※業績による
・昇給年2回
・役職手当
・インセンティブ制度
【制度】
・社割制度
・社内研修制度
・表彰制度
・再雇用制度
・連続休暇促進制度
【安心】
・社会保険完備
・産前産後・育児休暇
・定期健康診断
・制服貸与
インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり
検索条件
指定なし
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