月給 250,000円～500,000円 PEONYでは、一般的な歩合制・インセンティブ制を採用していません。 歩合制は成果によって収入が変動する一方で、ライフステージの変化や勤務時間の減少によって年収が下がってしまうケースも少なくありません。 PEONYは、長く安心してキャリアを築ける環境を目指しています。 そのため、経験・技術・お客様満足度・チームへの貢献を総合的に評価し、昇給していく仕組みを採用しています。 売上によって収入が上下するのではなく、経験と成長を積み重ねることで年収が上がり続ける給与制度です。 「妊娠中は給与が下がるのかな？」「出産後も今のように稼ぎ続けられるだろうか」 そんな不安を抱えず、ライフステージが変化しても長く働き続けられる会社を目指しています。*