エステティシャン

正社員

※残業：月平均10時間以下
※直行直帰：可
※在宅勤務：可（規定あり）

時短勤務も相談可能です♪
※ただし、入職後すぐではなく、一定期間働いてから可能となります。

完全週休2日制（基本）
年間休日：124日
※定休日：土曜日・日曜日・祝日（年に2～3回の土曜出勤あり）

【休暇】
・有給休暇
・育児休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇

ドクターリセラのお取り扱い前後のエステサロンのフォローをお任せします。
★エステサロンの立ち上げや運営フォローが中心です★

■業務内容詳細
１．技術指導：サロンケア体験／美容機器の納品講習／美容機器や化粧品使用方法の復習講習
２．新規サロン立ち上げ（営業との間で契約が成立した後のフォロー）：サロンオーナーの肌管理／メニュー相談／顧客フォロー
３．既存サロンフォロー：肌結果出しのフォロー／カウンセリング強化／スタッフ育成／顧客管理※サロンの規模にもよりますが、半年ほど立ち上げに関わります。


■働き方：
・年間休日124日/基本土日祝休み/福利厚生・手当も充実！
・残業時間も少なく、メリハリをつけて働くことができます。（平均10時間以下）
・出張あり：1*3回/月程度（日帰り*2泊前後）
1日に1*3件サロンを訪問し、美容知識や技術のレクチャーを行ったり、集合講習の運営を行います。
※WEBツールを使用したフォローも行っています◎

■社風：
ドクターリセラでは『自主自律』の文化がありますので、自分で考えて動く（またはチームを動かす）ことが好きな方にはピッタリ◎
「まずはやってみましょう！」そんな言葉もよく耳にします。

■入社後の流れ：
2*3ヵ月ほど研修を実施し、独り立ちを目指します。
まずはエステサロンのオーナー・スタッフの方々に正しく伝えるためのドクターリセラの製品知識・フェイシャル技術を身に付けることから始まり、
ロールプレイングや同行訪問で対応方法を学んでいただきます。
また、外部講師研修や社内勉強会も充実◎　様々な面から成長・活躍できる環境を用意しています！
※全て業務時間内にレッスンを行いますのでご安心ください。

経験者歓迎、年齢不問

◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◆交通費支給（上限50,000円/月）
◆確定年金拠出制度（3,000円/月）
◆美と健康の支援制度（社内金券10万円/年）
◆宿泊施設割引制度
◆研修制度あり
◆副業・WワークOK
◆独立・開業支援
ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり