エステティシャン

正社員

【勤務時間について】
早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分＋30分）
・9:00*20:30の間でシフト制勤務

※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分）
※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります
★残業ほぼなし！平均残業時間は月45分程度！
★椅子に座って施術するため、身体への負担も少なめです

【あるスタッフの1日（早番の場合）】
◆9:00　出勤・掃除、施術準備（ホットタオルの準備等）、レジ開設、百貨店朝礼
◆10:00　開店、施術
◆12:30　休憩（60分）
◆13:30　施術、書類作成、チップ作成
◆16:00　休憩（30分）
◆16:30　施術、売上確認、片付け
◆18:00　退勤

※予約制かつ指名なしのため、
　バタバタした雰囲気はありません。
　1日3*5名の施術に集中できる環境です。

*働き方を選べます！／
「バリバリ技術向上のために働きたい」
「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」
など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます

★月8日休（年間休日96日）
★月9*10日休（年間休日117日）※途中変更可能

＼休日制度充実／
・入社半年後に有給10日付与（年々増加）
・希望休制度＆5連休制度（海外旅行もOK）
・結婚・介護・子どもの看護休暇

★産休・育休制度（取得率100%）
★休日出勤なし！終業後の技術レッスン・セミナーもありません
★万一病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり

「塗るだけ」じゃない、
他にはない、“ケア特化型”の施術
───────────────
私たちが目指しているのは、ただ爪に色をのせるだけのネイルではありません。
手そのものの美しさに向き合い、乾燥やくすみ、爪の弱さといった“悩み”に丁寧に寄り添い、ケアを通じて、その人らしい美しさを引き出すこと。
マシンは使わず、すべて手作業でのウォーターケア。紫外線照射による器具の消毒や、甘皮処理に使うスティックや爪やすりも、すべて使い捨てにするなど、業界でも珍しいほどのこだわりを持っています。
手肌としっかり向き合いながら、お客様に「ここに来てよかった」と感じていただけるような、“人の手を扱うプロフェッショナル”としてのやりがいを、あなたにも感じていただけたら嬉しいです。

【具体的な仕事内容】
◆手足のエイジングケア
◆爪の健康を育むネイルケア、爪を削らないジェルネイル、ポリッシュ
◆ホームケアサポート（製品のご提案・アドバイス）
◆施術準備と片付け、チップ作成、サロン清掃、その他店舗運営業務

【未経験やブランク復帰の方も安心の研修】
「資格は持ってるけど、ブランクがある」
「ネイルスクールは出たけど、現場経験が少ない」
そんな方も安心の充実した研修・レッスン制度があります。（※期間中も給与100％支給）

▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講6*7日間）
爪や皮膚の構造などの基礎知識を学びます。
また、言葉遣いや立ち居振る舞いなどの「社会人の基礎的なマナー」からお伝えします。

▽店舗入店
フロント業務や先輩のアシスタント業務を通して、お店の雰囲気やお仕事の流れ、お客様対応を理解します。

▽技術研修（約28日間）
日本ネイリスト協会の認定講師資格をもつプロ講師から、ネイルケアの知識や技術をしっかり習得します。

▽店舗入店
先輩のアシスタント業務や、モニター施術を通して、フットケア・ハンドケアのメニューをひとつずつ習得。
2*3ヶ月かけて基本的な技術（ネイルケアやエイジングケアなど）をマスターしたら、いよいよ入客です！

▽フォローアップ研修（入社半年以降）
カウンセリング知識を学ぶなど、定期的にフォロー研修を実施します。
常に成長機会があるため、どこまでもスキルアップできるのが当社の特徴です。

経験者歓迎、新卒歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）

・社保完備
・交通費全額支給／上限なし
・残業代全額支給／上限なし
・奨学金返還支援制度（完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
・社割（ピアスグループのコスメ製品）
・転居費用20万・住宅補助5年間負担(規定有)
・会員制サービス（リゾートホテル・映画観賞券割引等）
・社食有（百貨店の場合）
・健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・慶弔見舞金（結婚・出産・子女入学祝い金・傷病・災害見舞金等）
・企業年金基金
・異動希望制度
・働き方相談窓口
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・制服貸与
・ネイル・ピアスＯＫ、髪色自由（10トーンまで）
ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり