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美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* *社後、半年間は、 店舗での実務研修と本社での集合研修を 受けていただきます。 ご家庭の都合で参加が難しい方には、 リモート研修もご用意しております。 以降も、スキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ※レディースサロン下記店舗で地毛メニューのみの働き方もあります。<ノルマなく、土日休み可> 船橋サロン 新宿サロン 池袋サロン 名古屋栄サロン 京都サロン 広島サロン ※技術はサロンの店長・先輩が優しく丁寧に教えますのでご安心ください *仕事内容Q&A* Q:1日に担当するお客様数は? A:日に2*4名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ※レディースサロン下記店舗で地毛メニューのみの働き方もあります。<ノルマなく、土日休み可> 船橋サロン 新宿サロン 池袋サロン 名古屋栄サロン 京都サロン 広島サロン ※技術はサロンの店長・先輩が優しく丁寧に教えますのでご安心ください *仕事内容Q&A* Q:1日に担当するお客様数は? A:日に2*4名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:ウィッグ扱ったことないけど、大丈夫でしょうか? A:先輩社員の殆どがウィッグ未経験者です。 扱い方は、研修で丁寧に教えますのでご安心下さい。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
・カット、カラー等の理美容技術の提供 ・育毛・増毛の施術、ウィッグのお手入れ ・ウィッグによるヘアスタイルの提案 ・新しいウィッグの提案 *研修制度* 入社後、2か月間のカット講習があるので、 アシスタントキャリアの方もご安心ください。 その後は、アートネイチャーの技術を学べる、 半年間の研修を受けていただきます。 また、以降もスキルアップの為の技術研修や マネジメント研修なども用意しています。 *仕事内容Q&A* Q:月に担当するお客様数は? A:月に70*80名程度。日に3*5名程度なので、 体力的にも長く続けられるお仕事です。 Q:新規集客を行わなければならない? A:新規集客は専門のカウンセラーが行います。 既存のお客様を引き継ぐ為、業務に集中できます。 Q:カット講習期間中も給与は出るの? A:もちろん、社員として給与をお支払いしますので、 安心してカット技術を学んでください。美容室・ヘアサロン
【altemaの働き方】 ●1.)1日3名完全予約制、マンツーマン対応で落ち着きある施術 丁寧な対応ができるように時間の余裕をもたせた完全予約制マンツーマン対応。 スタッフ一人が担当するのは1日3名まで。 掛け持ちしないため、目の前のお客様に集中でき、ご自身が考える最高の接客を提供できます。 ●2.)確実に実感できるキレイな髪を6ヵ月*で作り提供する 髪や頭皮にコンプレックス、お悩みがある方が多くご来店くださいます。 そのような悩みに対し、落ち着いた空間と接客、独自の薬剤と施術、丁寧なカウンセリングで、ツヤのあるキレイな髪を提供しています。 ●3.)自己管理を徹底し元気で気持ちよい対応をする 寝不足、過酷なハードワーク、少ない休日では、どんなにアナタが一生懸命でも表情に出やすくなります。 それは、お客様が"あなたに対して気を遣う"ことに繋がります。 お客様には、お店やスタッフに一切の気を遣うことなくご来店頂きたい。 その為にはあなたに元気で充実した毎日を過ごしてもらう事が大切です。 それがあなたの潜在的な魅力を引き出しお客様にも「素敵な人」として届きます。 ●4.)お客様の髪をお客様以上に大切にする 髪は女性にとって命(イノチ)です。 その髪がキレイにいるだけで、その方の人生は変わります。 出会いやチャンス、運命すらも、髪と頭皮がキレイである事で変化し影響していきます。 【技術習得、完全マニュアル化】 技術習得に関しては完全マニュアル化している為、不器用な方でも1ヶ月弱で全て習得することができます。 薬剤配合と施術方法が動画とテキストでしっかり用意してありますので、失敗なく安心して自信を持って仕事ができます。 当店ではメニューは3つに絞っていて、使用する薬剤も徹底して少なくしています。 覚える事を少なくシンプルにすることで、一つ一つが高品質で保つ事ができます。1,194 件の求人が見つかりました
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【スタイリストデビューまでの一例】 <1年目> ◆入社*3か月目◆ →シャンプー、スパ、トリートメント、カラー塗布(ウィッグカラー・人頭カラー)、ウィッグカットベーシック ◆4か月目*10か月目◆ →縮毛矯正(ウィッグ・モデル)、ブロー(ウィッグ・モデル)、ウィッグカットベーシック ◆11か月目*13か月目◆ →ウィッグパーマ、ウィッグカットフリースタイル、モデルカット、モデルパーマ <2年目> ◆1か月目*6か月目◆ →モデルカット、モデルパーマ ◆7か月目*◆ →スタイリストデビュー! ※個人のスキルによって教育内容やデビュー時期は異なりますリラクゼーションサロン
◇アロマトリートメントの施術 ◇カウンセリング ◇施術前後の準備・片付け など 《1日の流れ:早番の例》 ▼11:20 出勤。制服に着替え、前日の引継ぎ、 朝礼、開店準備など。 ▼14:00 お客様のカウンセリング・施術。 (交代でお昼休憩に♪) ▼17:00 お部屋の清掃、次のお客様の準備・施術、 店内美化、チラシ配り等を分担。 ▼20:30 中礼を行い、早番から遅番へ業務の引継ぎ。 1人のお客様に対して、カウンセリング*お見送りまで基本的に同じスタッフが担当します。 1日に担当するのは多くても4名ほどです。 個人ノルマも無いため、無理に提案する必要もありません! その他・・・ 〇色・デザインを選べるパレオがユニフォーム!髪色・アクセも自由でおしゃれも楽しめます。 〇無料で溶岩浴ができます。お仕事後は自分のカラダもリラックス♪ 〇有休取得率100%で10連休も可能です! 〇豊富なキャリアパスもご用意。また、産育休&復帰の実績多数ですので長く働きたい方も!美容室・ヘアサロン
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