美容・リラクゼーション求人 美容・リラクゼーション求人

千葉県の美容・リラクゼーション求人 SEARCH RESULTS

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CUORE 松戸店

美容室・ヘアサロン

施術をメインとしたサロン業務全般 日々のサロンワークにプラス店舗の管理
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CUORE 我孫子店

美容室・ヘアサロン

施術をメインとしたサロン業務全般 日々のサロンワークにプラス店舗の管理
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CUORE 柏店

美容室・ヘアサロン

施術をメインとしたサロン業務全般 日々のサロンワークにプラス店舗の管理
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医療法人社団輝昌会 田歯科医院

診療所・クリニック

歯科技工士業務 CAD/CAMセレック 技工作製 ※ノルマはありません!
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Hair Salon KAGAYAKI

美容室・ヘアサロン

1人目の採用が決まり次第リニューアルオープン予定! お店をお任せできる方を募集いたします。 施術を中心とした店舗内業務全般をご対応いただきます。
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BARBERSHOP 涼 流山おおたかの森店

美容室・ヘアサロン 理容室 リラクゼーションサロン

カット・シャンプー・シェービングなどの理容業務全般からパーマ・カラー・リラクゼーションメニューまで その他、予約管理・在庫管理・清掃・SNS更新など
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STELLA(ステラ)松戸店

アイラッシュサロン アイブロウサロン

アイリストの技術育成・トレーナー
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LAISSEZ(レセ)新松戸駅前店

美容室・ヘアサロン 訪問美容

■アシスタント専任希望の方 「お客様と関わりながら、自分のペースで美容の仕事を続けたい」 そんな想いをお持ちの方に、アシスタント専任という働き方をご提案しています。 シャンプー・カラー・ブローなど、美容師として大切な技術を活かしながら、お客様の満足とサロン全体の品質を支える、欠かせないポジションです。 できること・得意なことからスタートできるので、ブランクがある方も安心。 必要に応じて丁寧な技術サポートも行います。 現場感を大切にしながら、無理なくやりがいを感じられる働き方です。 ■スタイリスト希望の方へ スタイリストの方には、カット・カラー・パーマなどの施術業務全般をお任せします。 ただし、勤務時間や日数に応じて担当範囲は相談の上で調整いたしますので、フルメニューに不安がある方もご安心ください。 入客チャンスが豊富な環境のため、時短勤務でもしっかりとお客様と向き合うことができます。 指名・フリーともに歩合制あり。 時給制と歩合制のうち高い方が適用されるため、短時間でもしっかりと収入が得られる仕組みです。 ■どちらの働き方にも共通する安心ポイント ・週1日、1日3時間*OK ・お子様の体調不良や学校行事でのお休みにも柔軟対応 ・急なお休みの際はスタッフ全員でフォローし合う体制 ・復帰前の技術サポートやお客様引き継ぎ制度あり ・マイカー通勤OK(店舗により駐車場完備)/自転車支給制度もあり 「やりたいけれど不安がある」「迷惑をかけないか心配」そんなお気持ちも、働くうちに安心に変わっていきます。 美容の仕事をもう一度楽しみたい方に、ぜひ一歩を踏み出していただきたいと思っています。
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LAISSEZ(レセ) 流山店

美容室・ヘアサロン 訪問美容

■アシスタント専任希望の方 「お客様と関わりながら、自分のペースで美容の仕事を続けたい」 そんな想いをお持ちの方に、アシスタント専任という働き方をご提案しています。 シャンプー・カラー・ブローなど、美容師として大切な技術を活かしながら、お客様の満足とサロン全体の品質を支える、欠かせないポジションです。 できること・得意なことからスタートできるので、ブランクがある方も安心。 必要に応じて丁寧な技術サポートも行います。 現場感を大切にしながら、無理なくやりがいを感じられる働き方です。 ■スタイリスト希望の方へ スタイリストの方には、カット・カラー・パーマなどの施術業務全般をお任せします。 ただし、勤務時間や日数に応じて担当範囲は相談の上で調整いたしますので、フルメニューに不安がある方もご安心ください。 入客チャンスが豊富な環境のため、時短勤務でもしっかりとお客様と向き合うことができます。 指名・フリーともに歩合制あり。 時給制と歩合制のうち高い方が適用されるため、短時間でもしっかりと収入が得られる仕組みです。 ■どちらの働き方にも共通する安心ポイント ・週1日、1日3時間*OK ・お子様の体調不良や学校行事でのお休みにも柔軟対応 ・急なお休みの際はスタッフ全員でフォローし合う体制 ・復帰前の技術サポートやお客様引き継ぎ制度あり ・マイカー通勤OK(店舗により駐車場完備)/自転車支給制度もあり 「やりたいけれど不安がある」「迷惑をかけないか心配」そんなお気持ちも、働くうちに安心に変わっていきます。 美容の仕事をもう一度楽しみたい方に、ぜひ一歩を踏み出していただきたいと思っています。
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LAISSEZ 南柏店

美容室・ヘアサロン 訪問美容

■アシスタント専任希望の方 「お客様と関わりながら、自分のペースで美容の仕事を続けたい」 そんな想いをお持ちの方に、アシスタント専任という働き方をご提案しています。 シャンプー・カラー・ブローなど、美容師として大切な技術を活かしながら、お客様の満足とサロン全体の品質を支える、欠かせないポジションです。 できること・得意なことからスタートできるので、ブランクがある方も安心。 必要に応じて丁寧な技術サポートも行います。 現場感を大切にしながら、無理なくやりがいを感じられる働き方です。 ■スタイリスト希望の方へ スタイリストの方には、カット・カラー・パーマなどの施術業務全般をお任せします。 ただし、勤務時間や日数に応じて担当範囲は相談の上で調整いたしますので、フルメニューに不安がある方もご安心ください。 入客チャンスが豊富な環境のため、時短勤務でもしっかりとお客様と向き合うことができます。 指名・フリーともに歩合制あり。 時給制と歩合制のうち高い方が適用されるため、短時間でもしっかりと収入が得られる仕組みです。 ■どちらの働き方にも共通する安心ポイント ・週1日、1日3時間*OK ・お子様の体調不良や学校行事でのお休みにも柔軟対応 ・急なお休みの際はスタッフ全員でフォローし合う体制 ・復帰前の技術サポートやお客様引き継ぎ制度あり ・マイカー通勤OK(店舗により駐車場完備)/自転車支給制度もあり 「やりたいけれど不安がある」「迷惑をかけないか心配」そんなお気持ちも、働くうちに安心に変わっていきます。 美容の仕事をもう一度楽しみたい方に、ぜひ一歩を踏み出していただきたいと思っています。

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キレイスタイルのオススメ求人

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ルアンルアン 柏モディ店/1043701

リラクゼーションサロン

リフレクソロジー・ボディケア・ヘッドスパなどの施術が主なお仕事です。 (お客様来店時のお受付やお会計、店舗の清掃など含みます) 店内の商品販売などもございます。 施術・接客などの仕事に併せて 店長候補・マネージャー候補として店舗管理・ブランド管理に携わっていただきます。 ・集客のキャンペーン企画 ・店舗、スタッフ売上の進捗管理 ・パートスタッフのシフト調整 などです。 実際にマネージャークラスになると複数店舗の統括とマーケティングを行いながら、 店舗の販促物の作成や、店長の育成や予算管理などの経営にも携わっていただきます。 * 1日の流れ * (中番での出勤の場合) 12:00 : 出勤/予約状況の確認 | 12:40 : 社員業務 | 13:00 : コース提案・施術 | 16:00 : 休憩 | 17:00 : スタッフ研修 | 18:00 : スタッフミーティング | 19:00 : コース提案・施術 | 20:00: 片付け等 | 21:00: 退社
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山本はりきゅう整骨院(ナリタヤ富里院)

接骨院・整骨院 鍼灸院

【保険治療】 ・柔整施術 ・鍼灸施術 ・自賠責施術 【自費診療】 ・骨盤調整 ・猫背矯正 ・美容鍼 ・睡眠鍼 ・産後骨盤調整 など スポーツトレーナー活動 近隣施設への訪問 ※回数券販売ノルマなし 【東京、千葉、神奈川】 研修所または店舗にて研修を行ないます。 【札幌、福岡】 店舗にて研修を行います(関東にて短期研修も可能です)
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カットビースタイル 袖ヶ浦駅前モール店

美容室・ヘアサロン

私達オオクシは、千葉・東京・茨城にすべて直営店で60店舗のサロンを構えています。 6つのブランドを展開し、地域に根ざしたサロンづくりを大切にしています。 今回は、「カットオンリークラブ」と「カットビースタイル」の2つのブランドにて、 美容師を募集しています。 スタイリスト・アシスタント・ブランクのある方、美容師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募いただけます。 \カットオンリークラブ&カットビースタイルの魅力/ ・指名ノルマなし! ・入社初日から入客OK! ・シンプルなメニューで覚えることが少なく、すぐに活躍可能 ・幅広い年代・性別のお客様に対応でき、技術の幅も広がる ・清潔感のあるスタイリッシュな内装で気持ちよく働ける ・駅チカや商業施設内でアクセス抜群 ・タオル洗濯・SNS返信などの雑務なしで施術に集中できる <こういうお悩みありませんか?> ・お客様の年齢層が偏っていて、幅広いカット経験が積みにくい ・年齢を重ねると「ちょっと居づらいかも…」と感じる ・完全歩合制で、月ごとの収入にムラが出てしまう ・指名制だとお客様の取り合いでギスギスする <オオクシでは> ・10代~シニア世代まで、さまざまなお客様に対応できるので、技術の幅が広がる ・「40代はまだ若手!」という感覚 ・ベース給に加え手当も充実!安心して長く働ける ・社内の情報共有も徹底!会議の内容もオープンで、人間的にも成長できる環境 ・何かあった時に“誰かが助けてくれる”文化 ・「個人店のあたたかさ」と「大手の安心感」の良いとこどり ・スタッフはライバルではなく「仲間」。協力し合う文化

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