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altie by Crea la Luce(アルティバイ クレアラルーチェ)高知帯屋町店

クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案)  クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店、令和3年22店舗出店、令和4年18店舗出店、令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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altie by Crea la Luce(アルティバイ クレアラルーチェ)高知帯屋町店

*年間200名を採用しています*※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画
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クレアトゥールグループ最大の魅力 **入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! **キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています* (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) *キャリアアップシステム* 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方* 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方* 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です* 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆新規出店実績☆ 令和2年28店舗出店令和3年22店舗出店令和4年18店舗出店令和5年16店舗出店 ☆会社形態☆ 営業部 400名 経営企画室 8名 人事部 10名 エリア開発部10名 営業管理部 10名
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TCB 高知院

病院 診療所・クリニック

【具体的な業務内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ◆施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄 など
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TCB 高知院

病院 診療所・クリニック

美容施術を希望されている患者様へのカウンセリングをお任せします! 【簡単3STEP】 *ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 *ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案! *契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★1日の業務量★ 患者様1名あたり、1時間程度をかけてじっくりカウンセリング。その日の担当は4名程度なので、しっかりとお一人お一人に向き合えます。 ★未経験でも大丈夫★ サポート専門の先輩スタッフがいるため、安心して業務を覚えられます。 【研修について】 ■初期研修(入職後1ヶ月*2ヶ月程度) 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、座学とロールプレイングを中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、同期と問題を出し合って何とか乗り切ります! ■後期研修(入職後2ヶ月*6ヶ月程度) 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、提案に迷った時はいつでも相談することができます。 ■最終チェック(入職後6ヶ月程度) 習得度・勤務状況に問題がなければ晴れて一人前。 研修終了後はインセンティブ支給対象になり、平均月収36万円と収入が一気に増えます◎ 入職7ヶ月目からは有給も使えるので、仕事もオフも楽しんでくださいね! 【TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間】 アンケート結果第1位は「患者様が喜んでくれたとき」 カウンセラーのお仕事はたくさんの知識を必要とします。 例えば一見同じシミに見えるものでも、内服薬を使用するもの、レーザーを使用するものなど医療知識が無ければ解決できないお悩みがあります。 その分勉強は大変ですが、患者様が「やってよかった」と喜んでくれた時の嬉しさは、何にも代えがたい経験です!
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うなじ矯正専門店ミース 高知店

美容室・ヘアサロン エステサロン アイブロウサロン

・脱毛サロン施術スタッフ 具体的には ・脱毛施術全般・カウンセリング ・物販販売・SNS投稿制作など

210 件の求人が見つかりました

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remix Villa

美容室・ヘアサロン 理容室

施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング・顧客管理・集客動員のサロン内業務♪
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理容プラージュ パワーセンター高知店

理美容業界トップクラスの「プラージュ」で理容業務(シャンプー・カラー・パーマなど) 接客経験・技術レベルなどに応じた業務を行い、スキル・キャリアアップを目指せます。 指名制ではないので、自信の無い方でも大丈夫♪ 新卒研修で理美容業界のことをイチから指導いたします。 研修後、店舗への配属となり研修で習ったことを実践ですぐに活かせます。 動画マニュアルもご用意しているので、いつでも復習が可能です。 できることからお仕事をお任せいたしますのでご安心ください。 日々、さまざまな年齢層のお客様が来店されるので 圧倒的に入客するチャンスが多く自然にスキルアップ出来ます。 もちろん、スキルアップにむけて先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 後のキャリアアップにもばっちり繋がります♪ 施術は分業制で行っているのがプラージュの特徴! カット担当・カラー担当・パーマ担当・ブロー担当など、効率化を図ることによって、 プラージュの『早い』が実現できています♪ 最初は自分の出来る事から始めていき、 少しずつ施術の幅を広げていきましょう!
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天然温泉はるのの湯

リラクゼーションサロン スパ

各地の温浴施設にてセラピストとして活躍いただきます! 【店内業務】 ・電話対応 ・来店時の受付 ・ご案内*施術 ・お会計お見送り ・店内の清掃等 【主な施術内容】 ・ボディケア ・リフレクソロジー ・ボディクリーン(あかすり、リンパドレナージュ) ・タイ古式ヒーリング ・アロマトリートメント ・ヘッドスパ など(店舗により提供メニューが異なります) 【入社後の研修内容】 無料研修には、未経験の方はもちろん経験のある方でもご参加いただけます。 【研修内容】------------------------------------- ■1日目:オリエンテーション、筆記テスト ・行われる研修の流れについて説明致します。(1クラス10名*30名程度) ・骨や筋肉の位置と働きやケア方法等を学ぶ研修では、正確なサービス提供のために必要な知識も学びます。 ■2*6日目:実技研修(6日目は補修日) ■7*10日目:ロープレ、チェック ・ボディケアやリフレクソロジーなど現場で必要な技術を実際の流れに沿って学びます。 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導します。 ・おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につきます。 ■最終日・・・最終テスト、大掃除 ・お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、お見送りまでを通して行う最終試験を受けていただきます。 ・最終試験に合格後、接客・施術を行うロールプレイング研修があり、店舗デビュー前に、模擬体験で実習ができるので安心です。 -------------------------------------------------- ※上記は一例となり種目によって多少異なります。 ※経験者の方は研修期間2日となります。 施術・接客のチェックの上、リバース東京の施術・接客の流れを習得・練習後最短で店舗デビューが可能です。

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